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【株式会社ジャパネットホールディングス】【茅場町】スタジオスイッチャー ◆充実の福利厚生◎ジャパネットGで安定【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジャパネットホールディングス 求人更新日:2025年6月26日 求人ID:38292052
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【茅場町】スタジオスイッチャー ◆充実の福利厚生◎ジャパネットGで安定


~通販業界を牽引するジャパネットG/<グループ連結売上2600億円超>売上好調で事業も拡大/週休2日制/年に1回最大16連休も◎~

■概要:
「BS10」と「BS10スターチャンネル」の番組放送を支えるスタジオスイッチャーを募集いたします。MリーグやBリーグの応援番組、麻雀対局、クイズ番組「アタック25Next」、クルーズ番組(海外ロケ)など、BS10・スターチャンネルのバラエティ番組を中心にスイッチャー業務をお任せします。
カメラ経験を経て、生放送のバラエティ番組などで複数台のカメラを扱うスイッチングご経験・スキルのある方を募集します。

■業務詳細:
・スタジオSWの運用・保守
・番組ごとのSWファイル作成
・スタジオ・ロケCAM業務
・番組制作におけるスタジオ・ロケのカメラ業務
・商品撮影等のインサートカメラ業務
・クルーズロケ
・LIVE-U、Zoomなどを使用した中継カメラ業務

■募集背景:
ジャパネットグループは2022年にBS放送局「BSJapanext」を開局しました。世の中に埋もれているモノや考え方、スポーツやエンターテインメント等のコンテンツ、地域の魅力を広めていくことで、社会に貢献していく放送局を目指し、クイズ番組「パネルクイズ アタック25 Next」の復活やゴルフ中継などさまざまな番組にチャレンジしています。
さらに2024年6月には映画専門の有料チャンネル「スターチャンネル」の全株式を取得。映画に特化した充実のラインナップを有し、視聴者の皆さまから広く支持されているチャンネルです。
BSJapanextをより多くの方に届けたい、ジャパネットグループの強みを活かしてスターチャンネルを磨き、伝えていきたいという想いから、このたび2025年1月からは「BS10」として新たに始動し、衛星放送史上初の無料放送と有料放送のハイブリッド運営を通じて、視聴者にこれまで以上のワクワクを提供することを目指しています。

■社風:
ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。
また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者(カメラマン、照明、音響)
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区新川1-11-1
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※転勤の有無は選択可能です

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,300円~336,100円

<月給>
247,300円~336,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験/年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年実績:3.7ヶ月分)
※年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入し、成長や役割に対する期待値を「職能給」として設定しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円まで/月※社内規定あり
家族手当:配偶者:1万円/子ども1人当り:5,000円
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(職種別研修・階層別研修 他)
■社内研修旅行(入社2年目以降)
■社内図書コーナー

<その他補足>
■時間外手当(1分単位で支給)
■地域手当(20,000円/月 ※東京のみ)
■役職手当
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(がん検診などオプション検診受診可)
■社員販売制度(ジャパネット販売商品を社員価格で購入可)
■自社理解ポイント(ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給)
■ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料)
■慶事お祝いカタログ
■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※夏季休日(7~9月に取得)・年末年始休日(12~翌1月に取得)含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・カメラ経験を経て、バラエティや情報番組にて3台以上のカメラを扱うスイッチング経験がある方

■歓迎条件:
・テクニカルディレクター兼SWとしての実務経験をお持ちの方
・日常会話レベルの英語スキルがある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジャパネットホールディングス
所在地 〒857-1151
長崎県佐世保市日宇町2781
事業内容 ■事業内容:
・グループ全体の人事戦略、経理戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略
・グループ会社のバックオフィスコンサルティング
代表者 代表取締役社長兼CEO 髙田 旭人
URL https://corporate.japanet.co.jp/
設立 年2007年6月
資本金 10百万円
売上 240,500百万円
従業員数 364名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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