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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
名古屋【保険営業/経験者歓迎】おひとりの高齢者の問題解決◆人に寄り添う提案◆リモート可◆転勤無
~急増する「おひとりさま高齢者」への包括的なサポートを提供する急成長企業/NewsPicks「今行きたい注目企業100社」/Forbes「注目のスタートアップ100選」選出~
■概要:
おひとりさま高齢者の方が心から安心して暮らすことを目的とした包括サービス「おひさぽ」に関連する業務をお任せします。少子高齢化により頼れる親族がいらっしゃらない「おひとりさま」高齢者が急増しており、「おひとりさま」高齢者は2050年に1,050万人まで到達すると推計されています。
■職務内容:
・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング
・見守り、身元保証、財産管理、任意後見、遺言、不動産、遺贈寄付等の包括的なサービスを提案、提供
・継続的なお客様のサポート(チームで行います)
■おひさぽについて:
・万が一があったときに頼れる人がいない
・入院や介護施設入居時に必要な「身元保証人」がいない
・認知症になった際の財産管理が不安
・亡くなった後の葬儀やお墓、死後手続きができなくて不安
など、本来ご家族が担うサポートを受けられず、大きな課題を抱えていらっしゃるおひとりさま高齢者をサポートするためのサービスです。
■組織構成:
保険、銀行、法律事務所、地域包括センターなど、さまざまな業界からご転職いただいています。
■キャリア事例:
(1)Iさん(入社8か月、30代男性)
新卒でJAへ就職し、金融営業に従事。
限られたエリアで限られた商品をご提供することでしかお客様の役に立てないことにもどかしさを感じていたところ、トリニティ・テクノロジーのサービス・ビジョンに共感し入社。前職で培った顧客対応スキルを活かし、入社後8か月で、目標170%超を達成。
(2)Sさん(入社9ヶ月目、40代女性)
大手損保会社勤務中、6年間実母の介護を経験。
高齢化社会への課題を実感し、保険業界の経験を活かしながら、法律・福祉領域を含めた総合的で実践的なコンサルティングのできる環境を求めトリニティへ入社。ダイレクトに課題解決ができていることにやりがいを感じている。
変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換あり
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区新橋2-1-1 山口ビルディング5F 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※入社後半年間は東京本社での研修を実施する場合がございます。 ■全社的に在宅勤務を認めており、ハイブリッドで働いています。上長の許可のもとで、週1~週2日程度の在宅勤務が可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,682円~343,529円 固定残業手当/月:58,318円~86,471円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験により前後する可能性有 ■賞与実績:年間支給実績1~3カ月分(2月・8月) ■昇給:年1回 ■モデル年収: 400万円 入社1年目 未経験若手(月給29万円+賞与) 450万円 入社1年目 経験者(月給33万円+賞与) 700万円 入社3年目 マネジメント(月給50万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 (再雇用制度なし) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・在宅勤務(全従業員利用可) ・ストックオプション制度あり(付与する場合があります) ・役職手当 ・フリードリンク(コーヒー・お茶・水) ・評価制度:各職種ごとに定められた評価制度に従います。また、年に1度の評価の見直しを実施しております。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給、慶弔、年末年始休暇(12/29~1/3) ※お客様対応で休日出勤する可能性があります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・保険業界(生命保険・損害保険)もしくは銀行での営業のご経験(3年以上) ■歓迎条件: ・高齢のお客様に丁寧に寄り添った提案営業へのご興味 ・転勤可能な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トリニティ・テクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2-1-1 山口ビルディング5F |
事業内容 | ■事業内容 相続・事業継承・資産活用のインフラをつくり、お客様が世代を超えて「ずっと安心」できる世界の実現に向けて取り組んでいます。 ・家族信託の「おやとこ」に関する事業 ・TRINITY LABO.に関する事業 ・スマホde相続に関する事業 ・おひとりの高齢者に家族の代わりにずっと寄り添う「おひさぽ」 ■経営理念 三方良し 私たちの「トリニティ」という企業ブランド名の語源は「三方良し」。外的環境がいくら変わろうも「三方良し」の理念は変わりません。 売手良し:働く私たちの幸福(物心両面)の追求 買手良し:顧客・クライアントへの貢献 世間良し:その事業活動が社会貢献となる |
代表者 | 代表取締役 磨 和寛 |
URL | https://trinity-tech.co.jp/ |
設立 | 年2020年10月 |
資本金 | 1,829百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 120名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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