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【株式会社ケーズウェイ】【大阪】パタンナー(レディースランジェリー) ※東証プライムの大手アパレルメーカーワールドG【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ケーズウェイ 求人更新日:2025年6月26日 求人ID:38292302
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【大阪】パタンナー(レディースランジェリー) ※東証プライムの大手アパレルメーカーワールドG


【東証プライムの大手アパレルメーカーワールドG/年休123日/リモート可/副業可】
レディースインナーウエアブランド「RisaMagli(リサマリ)」のパタンナーのお仕事をお任せします。商品開発にあたり社内外スタッフ等と連携し、パターン業務をメインにした役割を担って頂きます。

■RisaMagli(リサマリ)について:
上品なコンテンポラリーをベースにしながら、適度にトレンドを取り入れ、
可愛らしさと女性らしさを表現したインナーブランドです。レースやアップリケ・カラーリングなど細部までこだわり、適度なトレンドを取り入れ、
可愛らしさと女性らしさを表現しています。

■具体的な業務:
【必ず対応してほしい業務】
(1)パターン業務全般(ブラジャー・ショーツ・ランジェリーのフルアイテム)
(2)CADによるパターン作成・グレーディング・仕様書、修正指示書等の作成
(3)サンプル依頼
(4)サンプルチェック・納前サンプルチェック
(5)マーケットリサーチ・売れ筋分析
(6)社内催事・店頭支援
【使用するCAD/システム】
パターン:CAD(APROS)
サンプル仕様書:Adobeイラストレータ
本生産仕様書:Adobeイラストレータで図作成後、エクセルに貼り付け。寸法等はエクセル画面で直接入力

■チーム体制:
開発部長(チーフデザイナー)1名:女性40代、MD1名:女性50代、デザイナー3名:20代~30代、パタンナー2名:女性30代、生産管理2名:男性40代・女性30代

■お仕事の魅力:
ランジェリーの要となるパターン企画を一緒に担って頂ける方を募集しております。自社でデザインからサンプルまで全て行っており、お客様や店舗スタッフからのお声をパターン開発に活かして、女性に内側から綺麗になっていただけるとてもやりがいのあるポジションです。
また、パターン開発以外にも希望があれば、やりたいことにどんどんチャレンジのできる環境です。これからもっと経験を積みたいという方へも、経験を積んで頂けるよう育成・指導フォローする体制も整ってもおりますので、安心して働いて頂けます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市広芝町18-34
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
284万円~478万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~357,000円

<月給>
203,000円~357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与年2回(5月・11月)※想定年収は賞与最大2か月で試算 (業績により支給金額は決定)
・昇給年1回(1月)
・上記基本給にはスキル経験に応じて決まる役職手当(主任・係長手当)含む
・想定年収には、残業代は含まれていません ※実績に応じて支給





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土・日・祝日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・レディースアパレルの企画やパターン実務経験
・CAD実務経験
■歓迎経験:
・ランジェリーのパターン経験(1年以上)
・ルームウエアのパターン経験(1年以上)
・ブランドのディレクションなどの経験
<ITスキル>
・Excel・PowerPoint:必要(初級レベル可)
・illustrator:必要(初級レベル可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ケーズウェイ
所在地 〒564-0052
大阪府吹田市広芝町18-34
事業内容 ■事業内容:
レディースインナーの企画・製造・販売から直営店舗の運営、通信販売事業。
リサマリ ”上品なコンテンポラリー”をベースにしながら適度なトレンドを取り入れ、 可愛らしさと女性らしさを表現します。
■ブランド:
エレガント&フェミニンなランジェリーブランド「Risa Magli(リサマリ)」
20代~30代女性をターゲットにしたブランド「リサマリ」を展開するケーズウェイ(株式会社ワールド(神戸本社)のグループ会社)。当社では、お客様に愛されるランジェリーを生み出すため、デザイナー自らが納得ゆくまでデザイン、色使い、パターンの全てにこだわったアイテムをご提供しています。
代表者 -
URL https://store.world.co.jp/s/brand/risa-magli/
設立 年1987年5月
資本金 -
売上 -
従業員数 185名
平均年齢 -
主要取引先 -
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