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【株式会社京屋】【札幌】内装施工管理(商業施設メイン)土日祝休◆年休127日◆有名ハイブランド等と取引実績あり◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社京屋 求人更新日:2025年6月26日 求人ID:38292386
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【札幌】内装施工管理(商業施設メイン)土日祝休◆年休127日◆有名ハイブランド等と取引実績あり◎


◆◇地場優良企業/創業90年以上/平均勤続年数18年/年数回の長期休暇あり/年休127日◇◆

■業務概要:
主に百貨店やショッピングセンターなどの商業施設の内装施工管理者として、設計図面に基づき、積算・見積もり・業者発注、現場管理、予算管理まで、制作ディレクション全般をお任せいたします。
クリエイティブデザイナー職が作成した設計図や図面を具現化し、実際の店舗や空間に仕上げていく仕事です。
実施する図面に基いて、原価・スケジュール・品質・安全の管理し、工事内容を確認しながら調整や柔軟な対応を行います。
お客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「商空間・環境づくり」のサポートを行っています。

《担当地域》
札幌市内を中心とした北海道内

《仕事の簡単な流れ》
▼実施する図面に基いて、原価・スケジュールの組み立て。
▼工事のスケジュールに合わせて協力会社へ工事を発注。
▼現場での指示出しや安全確認、進捗状況の確認、お引渡し。

■仕事のやりがい
最初は平面的だった図面が実際の店舗として立体的になっていく過程を目の当たりにし、ものづくりの実感を得られる仕事です。
完成した空間を見た時のクライアントの笑顔や感動している姿を見ると、「お客様の期待に応えるものづくりができた◎」という達成感が得られます。

■業務の特徴、魅力:
・知名度の高い顧客の案件が多いため、達成感は格別です。同社でさらに経験を積み、京屋といえば「あなた」と業界で言われるような人材に成長いただくことを期待されています。

■資格取得制度:
受験支援資格制度あり ※会社で受験料負担や資格手当付与 など

■当社について:
当社は、マネキンの企画・製造からスタートした歴史ある地場優良企業です。
歴史とともに事業内容も変化し、現在では総合的な空間のプロデュースを手掛ける企業として、大手百貨店や専門店、人気ファッションブランド店など各種施設や店舗に関する空間環境づくり・演出・展示・陳列及びサインオブジェクトなどの企画デザイン・制作・施工・オペレーションまで幅広くサービスを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
札幌オフィス
住所:北海道札幌市白石区中央1条3-1-16 4階
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/東札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,200円~342,200円
その他固定手当/月:18,000円~22,000円
固定残業手当/月:36,620円~50,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,820円~415,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は『時間外見合手当』という名称にて支払われます。
■その他固定手当:職務手当:8,000~12,000円(社内規定による)/インフレ手当:10,000円
■別途手当:1級建築施工管理技士/月:50,000円(資格保有者のみ)
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費3万5千円まで/月
家族手当:会社規定に準ずる
住宅手当:会社規定に準ずる
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
定年再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■特記事項なし

<その他補足>
■職務手当
■役職手当
■インフレ手当
■調整手当
■その他手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/創立記念日/その他
※業務都合により、土日祝日に出勤する場合有、その場合振替休日を取っていただきます。

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・何らかの施工管理の経験をお持ちの方
・業務に必要なパソコンスキルのある方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・建築や内装工事の現場監理経験がある方
・資格保有者(建築施工管理技士、建築士)
・内装の知見がある方、お店づくりに携わっていた方
・店舗開発経験者
・商業施設の施工管理経験者
・Vectorworksが使える方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社京屋
所在地 〒810-0022
福岡県福岡市中央区薬院1-8-20
KYOYA薬院ビル2F
事業内容 ■事業内容:
2025年4月に創業97年を迎えた同社は、マネキンの企画・製造からスタートした歴史ある地場優良企業です。
歴史とともに事業内容も変化し、現在では総合的な空間のプロデュースを手掛ける企業として、大手百貨店や専門店、人気ファッションブランド店など各種施設や店舗に関する空間環境づくり・演出・展示・陳列及びサインオブジェクトなどの企画デザイン・制作・施工・オペレーションまで幅広くサービスを展開しています。
■デザインワークス:
(1)ストアデザイン:
商空間から領域を拡げ、人々が集い感動を生み出す「空間価値」を創造します。商業施設の店舗等、様々な集客の場で、快適でクリエイティブな環境づくりをめざし、デザイン・施工・コストのバランスをとりながら「上質なモノづくり」を提案します。
(2)ディスプレイデザイン:
街行く人を五感で楽しませ、話題性があり、印象に残るデザインワークを行います。
店舗や会社において、顧客に伝えたい情報(MP)や商品(MD)を、コンセプトや独自性を最大限視覚的に表現して、売り場づくりをするビジュアルマーチャンダイジングをはじめ、楽しく買い物ができる様、顧客の関心を集める仕掛けづくりの手伝いをし、商品の魅力をより効果的に演出・プランニングします。
(3)ディスプレイツール:
着せる、掛ける、置く、立てる、入れる、並べる、伝える、といった機能を持つマネキン・什器を提案します。
■同社の特徴:
百貨店・量販店・アパレルメーカーといった商業施設に向け、多種多彩な「商空間・環境づくり」を手がけています。マネキンや商品展示用の什器に代表されるディスプレイアイテムをすべて自社で開発。企画からデザイン、設計、施工まで、一貫して提案することでクライアントの売上・集客アップに貢献します。
代表者 -
URL http://kyoya.co.jp/
設立 年1954年4月
資本金 30百万円
売上 3,427百万円
従業員数 133名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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