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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
リモート可【マーケティング/マネージャー候補】サービス認知拡大・法人リード獲得※自社SaaSサ-ビス
■仕事内容:
サービス認知拡大から法人リード獲得、売上最大化までを一気通貫でリードします。データドリブンな戦略立案・実行を通じ、自治体・大手企業への導入推進や新市場開拓を担うポジションです。急成長HRテックの社会的インパクトを最大化し、次世代の働き方を共に創るマーケターを募集します。
■具体的仕事内容:
デジタルマーケンティング・ブランドマーケティングのマネージャー候補としてビジネスプランニングやチームマネジメントを行っていただきます。
(1)ビジネスプランニング
自社事業の課題解決にむけデジタルマーケティング・ブランドマーケティングの視点からリード獲得数を最大化するための施策立案、サービスや会社の魅力をわかりやすく表現、発信するための仕組づくりをお願いします。
(2)チームマネジメント
マーケンティング部門の責任者とともに、チームメンバーの個人目標設定、目標に向かうためのメンバー個人への動機付け(モチベーション管理等)、メンバーの仕事への評価を行い、本人へのフィードバックを行うなど、人材育成を通して目標達成ができるチームづくりを行っていただきます。
■主な業務内容:
・マーケティング戦略の立案
・予算、チャネル、リソースの計画策定
・KPI設計、数値分析、効果検証
・イベント、カンファレンス等のリアルイベントの企画、運営
・オウンドメディアやコンテンツ制作等のディレクション、実施
・各種デジタルマーケティング施策の立案、実行
・チームマネジメント
■魅力:
・社会的意義のあるサービスの成長に貢献できる
・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる文化がある
・前向きで成長志向の高いメンバーと働ける環境がある
・戦略立案~実行/検証まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる
・ダイナミックなリソースを以って事業成長にチャレンジできる
■入社後の教育体制:
ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。
入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。
■配属部署について:
マーケティングチームはほとんどがリモート勤務です。責任者とはタイムリーにオンラインや電話でやり取りをしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中はリモート勤務不可 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京本部 住所:東京都千代田区神田小川町2丁目5-1 オーク神田小川町ビル7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 大阪本部 住所:大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階 受動喫煙対策:その他(敷地内分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> リモート勤務可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 712万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):492,950円~658,000円 その他固定手当/月:16,000円~21,000円 <月給> 508,950円~679,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、前職の給与を考慮します。面接時にお気軽にご相談ください ■その他固定手当:深夜勤務手当 20時間/16,000円~21,000円(超過分は別途支給)※手当に充当する労働時間→22:00~翌5:00 ■賞与:年2回(当社規程による) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(1万5000円迄/月) 家族手当:配偶者:2000円、子ども:1万円/1人 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> まずは先輩社員によるOJTからスタートします。 <その他補足> ・インフルエンザ予防接種 ・コーヒー/ウォーターサーバー完備 ・扶養家族の健康診断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社または広告代理店等でのでマーケティング実務経験3年以上 ・BtoBマーケティング戦略の企画立案~実行・効果測定までを一貫して担当したご経験 ・マーケティングにおけるメンバーマネジメント経験 ■歓迎条件: ・IT / SaaS業界でのマーケティング経験 ・事業会社や広告代理店でのデジタル広告のプランニングおよび、運用経験 ・オウンドメディアの構築および運用経験 ・WEB広告の運用/ディレクション経験 ・ベンダーコントロール ・LPディレクション経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Matchbox Technologies |
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所在地 | 〒950-0945 新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10 |
事業内容 | 【当社について】 ■当社は株式会社Fusion’zとしてローソンのフランチャイズ事業からスタートし、その後、株式会社ローソンとの合弁会社でローソンスタッフ株式会社(人材派遣業)を展開。現在では株式会社Matchbox TechnologiesとしてHR TECH事業に参入しています。 【株式会社Fusion’z】 ■業界内で困難とされてきたフランチャイズによる多店舗展開の仕組みを構築。今では1店舗からローソンを始めたオーナーの中で店舗数・売上規模ともに全国トップクラスを誇ります。 【ローソンスタッフ株式会社】 ■社会インフラとして活躍する13,000の加盟店ならびに、Lawsonグループの人財課題をいち早くサポートするため設立。外国人人財も豊富に在籍しており、インバウンド対応など、幅広いニーズに合わせてマッチングしています |
代表者 | - |
URL | https://www.matchboxtech.co.jp/ |
設立 | 年2015年7月 |
資本金 | 670百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,280名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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