【株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｓｈｉｆｔ】【東京/文京区】CTO候補/正社員【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【東京/文京区】CTO候補/正社員


■担当業務
■マーケティング戦略の立案・実行
-デジタル広告（Google/Yahoo!リスティング、SNS広告等）の運用・最適化
-オフライン広告や新規チャネルの開拓・検証
-ブランドコミュニケーションの設計・実施、CX（顧客体験）を意識したメッセージ発信

■PDCAサイクルの実行とレポーティング
-予算管理、KPI設定、効果測定（ROI、CPA、LTV等）
-データ分析に基づく施策改善・再設計
-社内外関係者へのレポート・共有と次のアクション策定

■チームマネジメント・リーダーシップ
-マーケティングチーム（数名～）の育成・指導・評価
-ステークホルダー（経営陣、他部署、外部パートナー等）との折衝・調整
-組織体制や業務プロセスの最適化

■ブランディング・マーケティングコミュニケーション
-ターゲット（20～30代女性）に向けた魅力的なブランドメッセージの発信
-オンライン×オフライン施策の統合的プランニング
-SNS・インフルエンサーマーケティングの企画立案

■新規事業やサービスの拡大（オプション）
-新商品の企画やローンチ施策のプランニング
-提携クリニックやパートナー企業との共同プロモーション立案・実行
-事業開発チームとの連携・アライアンス推進

【ミッション】
■経営目標を踏まえたマーケティング戦略の策定・実行
事業計画・経営方針を理解した上で、オンライン・オフライン両面でのチャネル開拓、予算配布、施策立案・実行をしていただきます。
■ターゲット顧客（主に20代～30代女性）への効果的なアプローチとブランド価値向上
■当社サービスの特徴を的確に伝え、ユーザーとのエンゲージメントを高めるとともに、ブランドの認知拡大や好感度向上に貢献します。
■データドリブンなマーケティング施策による事業成長の最大化
広告運用やSNS戦略の効率的な活用、顧客データの分析を通じて、成果を定量的に評価・改善し、PDCAを高速に回すことで事業成長を加速させます。
■チームビルディングと組織マネジメント
マーケティングチームの育成やモチベーション管理を行い、自律的に動ける組織を構築します。社内外のステークホルダーを巻き込み、目標達成に向けた連携を強化します。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】