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正社員
掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【南青山】不動産投資・開発※楽天グループのシナジーを活かした業務／福利厚生充実
【楽天カードが不動産事業へ！2018年新規事業として立ち上がりました。今注目の宿泊施設への投資がメイン。楽天トラベルとの事業シナジーを存分に活かした事業として拡大成長中／建物・不動産管理・商業施設でのテナント管理などのご経験の方歓迎】
■募集背景：
2018年新規事業として不動産事業を立ち上げ。ゼロベースからの不動産事業だった為、グループシナジーを考えたときにホテルや宿泊施設への不動産投資をメインに扱うことになり、事業成長を遂げています。現在7名在籍していますが、物件数も拡大、事業成長に伴い人員が不足している為、今回増員募集となります。
■業務概要：
宿泊施設や一部オフィスビルを中心に、物件のソーシングやデュー・デリジェンス、取得以降のアセットマネジメントなど、業務範囲は多様です。
ご経験から業務内容を決定していきますが一気通貫で業務を行っていただくことが可能です。不動産業界ではない為、楽天グループ独自の視点で不動産投資を行うことが出来、また少数精鋭の為、裁量権も大きく、企画から運用実行まですべてを担当できることが魅力です。
■業務内容詳細：
・宿泊施設不動産投資案件の発掘、取得業務、開発業務（プランニング、委託先選定など）
・運用物件期中管理（運用・テナントリーシングなど）
・物件売却に関する業務 など
※入社後すぐは、既存物件の運用からお任せします。これまでのご経験や知識を活かした分野でスタートいただきます。また宿泊施設の投資に関する知識は入社後にしっかりと教えますので安心です。
■本ポジションの魅力：
・今後の人口減少やインバウンド向けの日本での観光業の盛り上がりに伴い、ホテル・宿泊施設への投資は活発になっています。また楽天グループはBtoC向けの事業として事業へのシナジー効果を期待する為にはオフィスビルや商業施設ではなく、宿泊施設への投資を強化してきました。まだまだ拡大が期待できる同事業で一緒に事業拡大に寄与しませんか。
■本ポジションで身につくスキル：
・不動産開発ノウハウ：不動産開発プロセスや市場動向など専門知識の習得
・プロジェクト推進力：社内外関係者をとりまとめ計画・実行するリーダーシップと調整力
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※総合職:全国転勤の可能性あり（総合職、一般職はご本人様のご希望に基づき決定します） ※全国支社：仙台／東京／大阪／神戸／福岡 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 493万円～864万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,500円～540,400円 ＜月給＞ 308,500円～540,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は、実働残業時間に応じて支給します。 ※評価に応じて昇給、昇格制度がございます。 ※詳細は内定通知書にて明示いたします。 ■賞与：年2回※会社業績や本人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修／若手年次別研修／マネジメント研修／事業部ごとのOJT ■英語学習サポート（英会話無料レッスン・TOEIC(R)テスト IPテスト受験など） ＜その他補足＞ ■カフェテリア（朝・昼・夜3食無料） ■マッサージ「楽もみ」 ■同好会制度（料理・野球・ボルダリング・トレッキングなど） ■出産・育児・介護に関するサポート ■持ち株制度 ■リロクラブ など ■ストックオプション制度 ■キャリアチャレンジ制度（「一つの部署で長期的に活躍する」という選択肢以外にも、応募条件はありますが、他のポジションに手を挙げることができる制度） ■ジョブリターン制度（結婚・出産・介護などを理由に退職した社員を、本人の希望により再雇用する制度） ■社内表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土・日・祝勤務の場合は振替休日あり サクセス休暇※有給休暇／特別休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験を有する方 ・商業施設やオフィスビルなどの建物管理や不動産管理のご経験がある方 ・不動産デベロッパーでの不動産開発経験がある方 ・不動産営業や仲介などで不動産開発などにチャレンジをしたい方 ※選考中にTOEIC(R)テスト600点クリアが必須です。 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士 ・建築士1級 ・不動産証券化マスター |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天カード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山 |
| 事業内容 | ■2024年度ショッピング取扱高 24兆円 ■クレジットカードショッピング取扱高国内 No.1(自社発行ベース)※ ※2023年度国内クレジットカード発行元（自社発行）のショッピング取扱高ベース 株式会社矢野経済研究所調べ 2024年11月現在 ※本調査結果は、定性的な調査・分析手法による推計である。 ■企業概要： 楽天グループのなかでもFinTech事業を担う中核企業です。 クレジットカード「楽天カード」の発行や関連サービスの提供を行う同社ほか、銀行事業では楽天銀行、証券事業では楽天証券、保険事業では楽天インシュアランスホールディングス（事業会社として楽天生命保険、楽天損害保険）などで構成されるFinTechグループの中心企業です。 ■圧倒的な事業成長力： 2004年の事業参入と、業界の中では後発となりますが、今ではカード発行枚数3144万枚／カードショッピング取扱高21.1兆円2023年度)を突破するなど、業界NO1の伸長率を誇ります。その大きな要因として挙げられるのが、楽天グループの約70ものサービスで構成される「楽天エコシステム（経済圏）」との連動性。 楽天ポイントをグループ内他サービスでも利用できるようにすることで、クロスユース＝グループ各社サービスの利用を後押しし、さらなる「楽天エコシステム（経済圏）」 確立に大きな役割を果たしています。またFinTech事業内でのクロスユース（楽天カード会員が楽天銀行、楽天証券、楽天生命保険、楽天損害保険での口座開設など）も 飛躍的に拡大しています。 これらを生み出したのはIT（EC）企業ならではの、「他社に先駆けてカード申し込みをスマホで簡単に」、「ネットの最大限活用による徹底的なペーパーレスで年会費を永年無料」など、「走りながら考える」スピード感、徹底した顧客メリットを追及していく企業文化です。平均年齢34.3歳の若い方が多く、また中途入社の方が非常に多い組織ですので、「もっとこうすれば」を大切にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rakuten-card.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年12月 |
| 資本金 | 19,323百万円 |
| 売上 | 314,474百万円 |
| 従業員数 | 2,092名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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