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正社員
掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【千葉市／面接1回】ルート営業◇未経験歓迎！◇車通勤可／働き方◎／LPガスやガス器具の販売
【経験者・資格保有者を募集します。既存顧客がメインのルート営業／残業月10hほど◎】
■業務概要：「お客様の生活を豊かに快適に便利に」をモットーに、地域に密着したガス製品の営業のお仕事です。
■仕事内容：
・ガス器具や住宅設備機器の販売、LPガス販売に付随する保守保安作業、新規顧客開拓などが主な業務です。
・お湯を沸かすための給湯器、お料理が楽しくなるガスコンロなどのガス器具販売
・キッチン、お風呂、換気扇、洗面化粧台、トイレなどの住宅設備機器販売
・エアコン、照明器具、ドアホンなどの電気設備機器販売
・LPガスの開栓、閉栓作業、集金のほか、新規顧客開拓などの営業
■入社後の流れ：
・入社後は、早期に仕事をお任せします。
・更なる業務経験を積み、当社でスキルアップして、業務の幅を広げ、活躍していただくことを期待しております。
・入社後、５年で所長として活躍している社員もいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2000時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区生実町1522-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ・転勤範囲：会社の定める場所 ・※定期転勤制度なし（原則、転居を伴う転勤なし） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 315万円～399万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力による ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・交通費実費支給（会社規定による） 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：・勤務3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当あり（2,000円～10,000円※資格取得後からの支給となります。） ∟高圧ガス第二種販売主任者、液化石油ガス設備士を取得の方 ＜その他補足＞ ■特別休暇：慶弔、出産、育児 ■福利厚生： ・役職手当あり ・宿直手当あり ・スマホ貸与あり ・人間ドックの費用補助あり ・ベネフィットワン会員登録あり（宿泊や食事などの優待・割引サービス） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■年次有給休暇（法定どおり） ・2023年度取得日数：平均12.7日 【4月～10月：原則週休2日（土曜・日曜・祝日休み）】 【11月～3月：隔週週休2日（隔週土曜／毎週日・祝日休み）】 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方。 ＜下記いずれかをお持ちの方＞ ・高圧ガス第二種販売主任者 ・液化石油ガス設備士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-32-7 FIビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ●医療機関、介護・福祉施設、学校、会社等の食事提供業務受託事業 ●レストランの経営 など 【委託先】●国立がんセンター ●都立広尾病院（482床）●その他病院、福祉センターなど ■企業理念：『「喫食者の身内のつもりになったサービス」を提供しましょう』 豊かな食の提供で社会に貢献する 当社は1972年の創立以来、医療・介護福祉・学校給食・社員食堂分野での食事サービス提供において、一貫した理念のもと、日々邁進しております。 業界でも屈指の存在として膨大なノウハウを蓄積しており、特に医療・介護福祉分野ではパイオニアとして道なき道を切り開き、今日の医療給食の礎を築いてまいりました。 ■～身内のつもりになって 、喜んでいただける食事サービスを～ 富士産業が大切にしていることは、喫食者の立場を第一に考え、「身内のつもり」になった食事サービスを真心こめて提供すること。 当社は、1972年の設立以来、医療・介護福祉・学校給食・社員食堂分野における食事サービスの提供に携わり、現在は全国に23カ所の事業部、約2,000件の受託先があります。その中でも、特に医療・介護福祉施設での食事提供を中心としており、家庭の延長線上にある日常のお食事を大切にしています。時には、行事食やイベント食を取り入れながら、食事制限のある方にも食の楽しみを感じていただけるよう現場の栄養士がニーズに合わせた献立を考えています。 富士産業を支えているのは『食のスペシャリスト』である栄養士です。 全国で約4,000名の栄養士が活躍しています。 それだけに当社は「栄養士を育てる」ことに力を注いでおり、教育・研修制度を整えて新米栄養士の成長を手厚くサポートしています。特に、不安に感じることも多い入社1・2年目には、「栄養技術講習会」が事業部ごとに行われ、実務にいかせる内容を学べるのはもちろん、同期との交流も多く、切磋琢磨しながら成長することが出来ます。 育児休業の取得率も高く、育児休業後は短時間勤務の変更もできるため、安心して長く働ける環境があります。 |
| 代表者 | 代表取締役 武士 裕三 |
| URL | https://www.fuji-i.com/ |
| 設立 | 年1972年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 86,868百万円 |
| 従業員数 | 17,556名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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