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正社員
◎金融・公共分野中心の上流工程からの参画
◎要件定義段階からのPM業務
大手ベンダーなどの案件を中心とした
金融・公共系、大手通信、大手SIerのシステム開発プロジェクトにおいて、
PMとしてプロジェクト全体を推進していただきます。
★要件定義段階からの本格的なPM業務
要件定義段階からプロジェクトに参画し、
エンドユーザーとの直接やり取りも可能。
単純な進捗管理ではなく、プロジェクトの成功に責任を持つPMとして活躍できます。
★多様な規模のプロジェクト経験
数人月から数百人月まで、様々な規模のプロジェクトを経験可能。
小規模案件での機動力から大規模案件でのマネジメント力まで、
幅広いPMスキルを身につけられます。
★長期案件でじっくりスキルアップ
長期プロジェクトも多数。
一つのプロジェクトを通じて深い専門性と豊富な経験を積むことができます。
【案件例】
★金融・公共系、大手通信、大手SIer中心の上流工程からのPM参画
■主要案件先■
HITACHI、NTT DATA、電通総研 等
■プロジェクト特徴■
・要件定義段階からの参画
・数人月～数百人月の多様な規模
・エンドユーザーとの直接やり取り可能
■PM業務範囲■
要件定義、プロジェクト計画、チーム統括、品質管理、顧客折衝
【開発環境・業務範囲】
■分析基盤構築（大手通信事業者）
開発：AWS（Glue、Sagemaker、Lambdaなど）、SnowFlake、Python
工程：要件調整、アジャイル開発
■システム更改（大手流通事業者ポイントシステム）
開発：Java、Oracle、Snowflake
工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース
■顧客管理システム法令対応（大手クレジットカード事業者）
開発：Java、COBOL
工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース
■地方自治体向けシステム開発：ServiceNow
工程：要件定義、設計、構築、試験
■会計パッケージ導入（大手流通企業向け会計業務改善）
開発：Java、Oracle
工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース
その他、大手金融機関、証券などの案件
【グローバル市場にも参画する自社サービスも自慢の1つです。】
■QRINESS■
宿泊・交通・レジャー・ショッピングなどの旅の接客DXを推進。EC販売、予約受付、チケット販売、決済代行などを行う次世代型のスマートコンシェルジュとして、インバウンドビジネスの効率化と高付加価値化を提供しています。
■WeShow■
1対1のオンライントークやLIVE映像配信で、リアルタイムなコミュニケーションを可能にするアプリを開発。導入から運用・分析まで行い、”LIVE体験”を提供しており、多くのアイドルグループやアスリートにご利用いただいています。
ユーザーに様々な価値を提供する自社サービスも開発中。最先端の技術で、多角的な事業を展開する姿勢が、当社の全体的な成長率の高さにも繋がっています。
【従来のSESのイメージを払しょくする働き方を実現します。】
当社の社長もエンジニアの出身。だからこそ、現場の社員第一でエンジニアが長く働ける環境づくりに注力しています。
■残業時間は月20時間以内
■経験者の8割はリモートワーク
■希望する方は副業も可能
■資格取得支援制度で受検費用の支給あり
■年2回の目標設定面談に加えて、定期的な1on1でキャリア相談可能 など
SESでありがちな【労働環境・給与・残業】などの問題を解消した職場で働けることも、当社ならではの魅力です！
ポイント1一般的なSESとは一線を画す働き方を実現。 大手企業との直接取引による、本格的なプロジェクトマネジメントを。
今回募集するのは金融・公共系、大手通信、大手SIerを中心とした
大規模プロジェクトで、要件定義から運用まで、
一気通貫でプロジェクトを推進するポジション。
下請け案件の制約に縛られることなく、
クライアントと直接対話しながら真の価値創造を担っていただきます。
★一般的なSES PMとは一線を画す働き方
・大手等との直接取引による上流参画する機会も
・単純な進捗管理ではなく、プロジェクト価値創造を担当
・長期案件で安定したキャリア形成を実現
創業15年で売上100倍以上の成長を続ける当社。
設立以来積み重ねた実績により、
大手企業から要件定義段階での参画依頼を多数いただいています。
エンドユーザーとの直接やり取りが可能な案件も多く、
PMとして価値創造を実感できます。
さらに代表自身がエンジニア出身のため「エンジニアファースト」の社風も自慢の1つ。
技術者が働きやすい環境づくりに力を入れています。
・年収1000万円以上も可
・40代～50代活躍
・月平均残業20時間以内
・リモート勤務可
大手企業案件で本格的なPMキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしています。
ポイント2自分を一番必要としてくれる会社で成長できています
転職のきっかけは給与面ともっと自分の経験が活かせると思ったことでした。いくつか内定をもらっていましたが、私自身のことを一番必要としてくれると感じた点、また多くの案件を扱っているのでまだまだ成長が見込めると考えた点で当社を選びました。実際に入社してみると、待遇面・業務内容・新しいことへのチャレンジという当初の希望が全て叶えられています。当社は多くの現場でエンジニアが活躍していますが、その規模や基盤などを強固なものにしていきたいと思います。まだまだ未開拓な分野もありますので、当社の実力をもっといろんな開発現場で活かしていけるようにしていきたいです。
ポイント315年で売上100倍以上。勢いのある環境で自己成長を。
設立15年で売上が100倍以上、ほぼ毎年10～20％の成長率を続ける私たち。最近では日本のみならず、国際市場で急成長する中国企業とのアライアンスを推進し、さらなる事業拡大を目指しています。そのために音声認識や自然言語処理、画像認識ソリューション、顔認証ソリューション等、先端テクノロジーを駆使したソリューションサービスの提供にも挑戦。将来的な上場を目指し、新しい技術への取り組みを今以上に行っていく予定です。「常に新しい知識を吸収して、自己成長や今後のキャリアを磨きたい」という方には、ご満足いただける環境になっています。
ポイント4取材担当者より
日本のみならず、世界の市場・文化・技術を融合し、これまでにないイノベーションと、新たな価値を創造している同社。最近では、AIやハイブリッドクラウドなどの最先端技術を駆使し、中国市場に向けトータルリューションを提供しているそう。このような取り組みから、創業から15年で売り上げ規模が100倍以上に達しており業績は右肩上がり。これからも、生成AIやアジャイル開発、AWS・GCPなど新しい知識をさらに吸収し、勢いのある事業拡大を目指していくとのこと。「エンジニアとして成長し続けられる環境へ転職したい」「IT業界での市場価値を高めていきたい」と考える方は、まずは応募してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は正社員になります |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩1時間） 【残業について】 月平均残業は20時間以内。 仕事終わりの時間も充実できます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ■リモート勤務あり 在宅勤務、もしくは東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。 ★勤務地は希望や通勤時間を考慮します ★転居を伴う異動はありません 【本社】 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー5階 |
| 交通 | 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 都営三田線「内幸町駅」A3出口 JR「新橋駅」より徒歩11分 |
| 給与 | 月給64万円～86万円(固定残業代含む)＋賞与2回 ※固定残業代は月30時間分として121,899円～172,722円を支給。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月（待遇、雇用形態に変更はありません） 【賞与について】 定期賞与年2回（7月、1月） 業績に応じた賞与を支給する場合あり |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■定期賞与年2回（7月・1月）＋業績賞与 ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 （箱根や那須にある保養施設、旅行やスポーツジムなど割引価格で利用できます） ■交通費全額支給 ■永年勤続表彰制度 ■優秀社員表彰制度 ■各種サークル活動（ウィンタースポーツ、マラソンなど） ■健康診断補助あり ■年末ギフトや誕生日プレゼントの支給あり！ ■新入社員歓迎会（会社ロゴ入りポロシャツなどの記念品を配布！） ■社内忘年会（一流ホテルを貸し切り、豪華に開催！） ■資格取得支援制度 ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休の取得実績は100％、復職率100％を誇っています。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（2日間） ■年末年始休暇（4日間） ■有給休暇（入社月に最大3日付与） ■慶弔休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） ■子の看護のための休暇 |
募集背景
創業18年目を迎え、既存事業であるSES事業の拡大とともに自社サービスにも力を入れ、さらなる成長フェーズへと進んでいる当社。今後の事業拡大に向け、積極的にエンジニアの採用を行っています。「キャリアも年収も上げたい」と考えている方は、この機会にぜひご応募ください。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■リーダー経験やPM経験をお持ちの方、PMを目指す方 【こんな方におすすめです】 ■要件定義段階からPM業務を行いたい ■長期安定案件でじっくりとスキルアップしたい ■エンドユーザーとの直接やり取りがある環境で働きたい ★「PMとしてより上流の業務に挑戦したい」 「安定した環境で本格的なPMキャリアを築きたい」という方は、 まずはお気軽にご応募ください。 【歓迎する経験・スキル】 上流工程の経験をお持ちの方 金融業界の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社イー・ビジネス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 5階 |
| 事業内容 | ＼国際市場で活躍する設立15年目で売上100倍以上の成長企業／ ■経験者の8割がリモートワーク ■年間休日120日以上・完全週休2日制 ■プライム案件・上流工程案件多数！ ■資格取得支援制度あり ■産育休取得実績100％・復職率100％ 1.ITソリューション事業 クライアント企業が抱えている課題や問題点を、解決するためのソフトウェア開発サービス、インフラ構築サービスの提供。 2.エンターテインメントソリューション事業 ファンとプロスポーツ選手やアイドル、タレント等とのコミュニケーションを可能にするクラウドサービスの提供。（SaaS） 3.インバウンドソリューション事業 訪日観光客と宿泊施設、飲食店、観光施設、自治体等のインバウンド関連事業者を結びつけるクラウドサービスの提供。（SaaS） |
| 代表者 | 花 東江 |
| URL | https://e-business.co.jp/ |
| 設立 | 2007年6月 |
| 資本金 | 8,800万円(資本準備金含む) |
| 売上 | 50億円（2024年6月現在） |
| 従業員数 | 303名（2024年6月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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