【株式会社イフ】採用コーディネーター*営業未経験スタート多数*20代～30代活躍中*月給32万円～＋賞与年2回*土日祝休み（正社員）

ポイント1中途を育てる文化があるイフで成長したい。 「社会貢献」と「自己成長」を日々実感できています。【社員／Aさん】

「人に寄り添える仕事がしたい」
「社会に貢献できるスキルを身に付けたい」
そんな想いを持つ方なら、きっとイフが合うと思います。

前職時代は飲食業界で4年間接客をしており、人材業界は未経験。
正直不安でいっぱいでしたが、それでもイフに入社を決めたのは、
「自分を成長させるならイフが良い」と思えたからでした。

●中途入社のほとんどが営業未経験スタート
●入社後は、3カ月の研修で業界知識の基礎から学べる
●先輩社員によるOJTで着実にスキルアップできる
など、会社全体で「一人ひとりを育てる」文化が根付いている点が
私にとっては何よりも惹かれるポイントでした。

加えて、社会貢献性の高い仕事を通じて
誰かの役に立てることも魅力に感じました。

実際に、今では企業の人事担当の方から
「紹介してもらった○○さん頑張っている」と聞くときは
一番のやりがいに感じる瞬間になっています。

求職者と企業の双方が満足できるマッチングができた瞬間に、
「誰かの人生の橋渡し」となっている実感が湧きますね。

キャリアとしても、
▼1年目：メンバー
▼2年目：チーフ
▼3年目：主任
と、最短でのキャリアアップも可能です。
主任になって年収500万円稼ぐ人もいるからこそ
モチベーションも高く維持できています。

ポイント2前職の接客で得た寄り添う気持ちが、この仕事にも活きています！

前職は飲食業界で4年間接客をしていました。人材業界は未経験でしたが、転職を相談していた方から『自分を成長させるならイフが良い』と伺い入社を決めました。入社前は不安もありましたが、実際に働いてみると、経歴や年齢に関わらず、評価をされれば上を目指せる環境があることに驚きましたね。
障がいをお持ちの方との面談では、一人ひとりの状況に合わせたサポートを心がけています。例えば、聴覚に障がいがある方の面接指導では、筆談やチャットが必要な場合、『手元を見すぎてしまう方がいるので、話し終わったら前を向き相手にも打ち終わったことが伝わるようにする』といったアドバイスをしています。
飲食業での接客経験で培ったコミュニケーション能力が、この仕事でも活かせていると感じています！

ポイント3転職者と企業の橋渡しとなっている実感がわきやすいです◎

この仕事を始めて最初に苦労したのは、企業が求めている人材を紹介することができず、書類選考でお見送りになることが多かったことです。年齢や障がい、スキル感の中で各企業が採用の幅を広げることができるポイントがあります。なぜその方を紹介したかを電話で丁寧に伝えることで、徐々に書類選考を通過させることができるようになりました
最もやりがいを感じるのは、企業の人事担当の方から『紹介してもらった〇〇さん頑張っている』とお話しをいただくときです。求職者と企業の双方が満足できるマッチングができたときは嬉しいですね。障がいをお持ちの方の可能性を広げ、企業の障がい者雇用を支援するこの仕事は、社会貢献と自己成長を同時に実感できる、非常にやりがいのある仕事だと感じています。

ポイント4取材担当者より

【障がい者採用支援のパイオニア企業】【20代からのキャリアアップ可能】など、社会貢献と安定したキャリアを両立したい人にピッタリな環境が整っている同社。
三菱重工やサントリーなど大手企業との取引が多く、未経験から提案の幅を広げられる環境だと感じた。取材では「歴や年齢に関わらず、評価をされれば上を目指せる環境がある」と伺い、成果次第で早期の昇進を実現できるのも魅力的である。人材業界未経験でも充実した研修制度で専門知識を習得でき、「誰かの人生を支える」やりがいと「自分自身も成長できる」想いを両立できるだろう。自分を変える転職を目指している方にはぜひオススメしたい会社である。