正社員
不動産の仕入れから販売までを一貫してお任せします。
《 仕事の流れ 》
▼不動産業者やオーナーに連絡を取り、
物件の詳細やお悩みをヒアリング
▼現地を訪問し、物件の状態などを確認し、市場価値を算出
▼物件の査定額決定、買取のご提案
▼契約
▼リフォームやリノベーションを行い、物件に付加価値を与える
▼仲介業者などに販売
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【★】報酬は業界最高水準
物件の単価が高い分、インセンティブも高額。
月の売上が上がるほど歩合率も上昇します。
還元率は業界トップクラスの15~40%。
努力がダイレクトに収入に反映される仕組みです!
【★】JNTの仕事とは?
大切にしてるのは、売主さんの「これまでの思い」と、
買主さんの「これからの想い」を繋ぐこと。それが僕らの仕事の本質です。
お客様の想いに寄りそう姿勢を評価いただいており、
設立間もないながらも着実に実績が出ています!
【★】まずは、続けること。
1日400件のテレアポ。すぐに結果が出ない厳しさ。
楽な仕事じゃありません。
でも、続けていけば、必ず芽は出る。
入社1年目から年収1000万円、
むしろそれ以上も十分目指せます。
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※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【あなた自身の価値で、稼げる人材へ。】
私たちが育てたいのは、ただ“稼ぐ人”ではありません。
一度稼いで満足するのではなく、稼いだ分だけ、その立場にふさわしい考え方や振る舞いを身につけてほしいと思っています。
時代の波に乗って一時的に成功するのではなく、
どんな状況でもビジネスチャンスを掴める“本質的な実力”を。
会社の看板に頼らず、自分という人間の魅力や個性で売上をつくれる力を。
それこそが、JNTが社員一人ひとりに身につけてほしい「価値」です。
だから、私たちは妥協しません。時には厳しく、時には励まし、あなたが本物の実力を手に入れるまで、徹底的に向き合います!
【稼ぐ力を、次の誰かに継承する。】
目指すのは、「みんなで稼げるプレイヤーになれる会社」をつくること。あなたが結果を出したら、次はその経験を後輩に伝える番。その社員がさらに次の世代を育てていく――そんな好循環を生み出していきたいです。
少数精鋭の組織だからこそ、早期のキャリアアップや幹部候補として活躍することも可能。かつて代表の増田が味わったように、稼ぐだけでなく"後輩が育つ喜び"も味わってください。
【入社後の成長サポート】
【代表自ら指導&サポートします!】
未経験から不動産業界に飛び込み、
4年で年収8000万円を達成した経歴をもつ代表・増田。
代表のもつノウハウをすべてお伝えします!
営業テクニックはもちろんのこと、
「営業とは何か?」
「売れないときはどうするか?」などマインド面もレクチャー。
"どこに行っても通用する"人材に必ず育てます!
ポイント1それでも残った人だけが、年収3000万円。 人生を変えた。
この数字、隠すつもりはありません。
設立からまだ数年。
10人が入社し、8人が辞めました。
すぐに結果が出ない厳しさに、耐えられなかったのでしょう。
けれど、残る2人は逃げずに食らいつき、
わずか1年で【年収3000万円】を掴み取りました。
特別な才能や経験なんてない。
あったのは、たったひとつ――「覚悟」だけ。
当社の教育は“再現性”にこだわります。
代表・増田は未経験からわずか4年で年収8000万円を達成。
その過程で培ったノウハウを、惜しみなく伝えています。
つまり、やるか・やらないか。答えはそれだけ。
人生を変える覚悟があるなら、ここで勝負してほしい。
これまでの人生をたった1年で変える。楽ではありません。苦しいに決まっています。
でも、努力を続ける者には必ず結果を出させる。
それが、私たちJNTのやり方です。一緒に戦います。
努力した分、絶対に損はさせません。
ポイント2代表・増田から、みなさんに伝えたいこと。
JNTの代表、増田です。
僕は栃木の田舎出身で、18歳で地元の工場に就職しました。真面目に働いてましたが、どんだけ頑張っても給料は上がらないし、評価もされない。「俺はまだやれる。もっと稼げる場所へ行こう」と、21歳で奥さんと一緒に上京しました。選んだのは不動産業界。理由は単純で、やった分だけ評価される世界だと思ったから。
1年目の収入は、固定給12万円。その中で家賃6万円、車のローン4万円を支払ってたので、カード使い回してなんとか生活できるレベル。きつかったです。
それでも諦めなかったのは、「自分はできる」っていう根拠のない自信があったから。いや、正確には「できるまでやり続ける」っていう覚悟があったから。試行錯誤を続けて、4年で年収8000万円を稼げるようになりました。
ポイント3▼・・続き・・▼
その経験から立ち上げたのがこの会社。社員には、稼ぐための基礎を一から教えています。 ここでは年収1000万円なんて通過点。1年目で年収3000万円だって目指せるんです。
道のりは決して簡単ではありません。本気で変わろうとするやつにしか続けられない環境です。でもその覚悟があるなら、全力であなたを支えたい。僕より優秀な人材を育てたいと、本気で思っているから。
あなたが今どんな状況にいても構わない。学歴なくても、借金あっても。それでも「自分を変えたい」という強い意志があるなら、くすぶるな。一緒に這いあがろう。
ポイント4取材担当者より
時刻は23時。
この求人を仕上げながら、先日の取材を思い出している。
帰り際のエレベーターホールで、社長の増田さんがふとつぶやいた。
「本気の人、来てほしいな」
「うちに来てくれれば、僕が稼がせてあげられるんで」
その時の一言はきっと
増田さんの心から漏れた言葉なのだろう。
だからこそ、私はこの求人の作成に何時間も費やしている。
増田さんの言葉に心を動かされたように、
読む人の心も動かしたいと思ったからだ。
「本気で人の人生を変えたい」と望む増田さんの想いが、
この求人を通じて、誰かに届くことを願っている。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ■丸ノ内線・銀座線・半蔵門線・南北線・有楽町線から通える ■赤坂見附駅・永田町駅から徒歩3分 ■直行直帰もOK 【本社】 東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイド912号室 ┗今年中に赤坂駅から徒歩すぐの場所にオフィス移転予定。 キレイな環境で働けます! ------------------------------ 【「赤坂」で働く楽しみもたくさんあります】 赤坂って美味しいお店がいっぱいあるんですよ。 だからたまには全員でちょっといいお店に行って、 美味しいものを食べながら 楽しく過ごす時間も大事にしていますね。 お酒が苦手な社員もいるので、 オシャレな店でみんなでソフドリ飲むこともありますよ(笑) (by代表・増田) ------------------------------ ※転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」から徒歩3分 ■東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」から徒歩3分 |
| 給与 | ■直近入社の先輩は年収3,000万円見込み(最高月収は2,700万円) ■インセンティブ(還元率15~40%)あり 月給25万円~+インセンティブ ※残業代は別途支給します ※試用期間3ヶ月(期間中の条件に変更はありません) ------------------------- 【未経験でも1年目から年収3000万円可能!】 当社では年齢や営業経験の有無に関係なく、 入社1年目で年収1,000万円以上、 年収3,000万円も目指せます。 実際に、営業・不動産業界未経験の社員が 前職よりはるかに高い年収を叶えています。 ------------------------- 【実際の給与例】 ◆年収3,000万円到達見込み(最高月収2,700万円)/入社8ヶ月 ◆年収2,000万円(最高月収1,050万円)/入社2年目 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給(年2回) ◆インセンティブ※成果に応じて支給(還元率15%~40%) ◆各種社会保険完備 ◆通勤交通費(全額) ◆営業交通費(全額) ◆残業手当 ◆役職手当 ◆資格取得制度 ◆宅建手当(登録後別途3万円支給) ◆社員旅行(年2回) ◆社内イベント(歓迎会/BBQ/お花見etc) ◆忘年会・新年会 ※社内禁煙 【上京歓迎!社員寮もご用意しています】 代表自身も地方から上京し、不動産業界に飛び込んだ身。 住む場所を心配せずに仕事に集中できるよう、 社員寮をご用意しました。 上京をお考えの方は、ぜひご活用ください! |
| 休日・休暇 | 〈年間休日125日〉 ◆完全週休2日制(水・日) ◆GW(11日) ◆夏季休暇(9日) ◆年末年始休暇(9日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
募集背景
ゼロから不動産業界に飛び込み、4年目に年収8000万円を達成した代表・増田が立ち上げたJNT。当社が目指すのは「全員が稼げる会社」。一緒に目標を追いかけてくれる仲間を募集します。「本気で稼ぎたい」「人生を変えたい」という方は、ぜひご応募ください!
| 応募資格 | 「本気」で人生を変えたい方、お待ちしています ■職歴・学歴不問(未経験大歓迎!) ■第二新卒・フリーター・社会人デビュー歓迎 ------------------------------ 必要なのは「本気で稼ぎたい」 「人生を変えたい」といった"覚悟"だけ。 今は「不動産について全然知らない」というレベルでOKです。 入社後に1から10まですべて教えます! ------------------------------ 【過去の採用例】 【 先輩たちの志望理由 】 ■Aさん(入社2年目/30歳) 「稼げる額は青天井!と思い入社を決めました」 ■Bさん(入社1年目/20歳) 「同世代よりも圧倒的に稼ぎたいと思ったからです」 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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