正社員
★入社後3ヶ月間は研修だけ！しっかりと学習に注力できる
★グループ企業で数百名のエンジニアを育てた実績あり！豊富な育成ノウハウ
★リモート案件7割！フルリモート案件も多数
★6名～10名程度の同期と一緒に研修を受けられるので安心！
Web開発プロジェクトでご活躍いただきます。
≪入社後の流れ≫
▼入社後3ヶ月は研修期間！
IT企業では、「入社後すぐに案件に参画させられる」「実務と研修を並行して進める」というケースも多数。
しかし、当社では入社後3ヶ月間は研修のみを実施！
座学と実践を組み合わせたカリキュラムで、育成経験豊富な講師がイチからレクチャーします◎
▼プロジェクトへ配属
一人ひとりの希望を尊重したうえで配属先を決定。
「Web制作に関わりたい」「アプリ開発に携わってみたい」など希望を教えてください！
▼独り立ち後
当社では定期的なヒアリング、スキルアップにつながる学習MTG等を実施し、社内でのコミュニケーションを大事にしています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
≪高校生・大学生向け教育サービス≫
【担当工程】クライアント要望のヒアリング、デザイン作成、詳細設計、実装、テスト、リリース
【規模】50名
【期間】1年5ヶ月
【働き方】出社
≪旅行予約サイト刷新≫
【担当工程】クライアント要望のヒアリング、詳細設計、実装、テスト
【規模】25名
【期間】9ヶ月
【働き方】フルリモート
≪高級宿泊予約サービス開発≫
【担当工程】詳細設計、実装、テスト
【規模】40名
【期間】6ヶ月
【働き方】週2日出社、週3日リモート
≪自動車メーカーの基幹システム開発≫
【担当工程】要件定義、システム設計、実装、テスト
【規模】60名
【期間】1年9ヶ月
【働き方】フルリモート
☆研修、研修後についての詳細はこちら☆
https://programming-auuj.onrender.com/?tag=en
☆エンジニア女子の本音ちゃんねる☆
https://www.youtube.com/channel/UCuX6ajcj0PZVMMfaiyTjPtg
※もちろん性別に関係なくご応募大歓迎です！
【未経験でも、自信がなくても大丈夫です！】
夢や目標がある方はもちろん、まだ見つかっていない方も一緒に考えていければと思っています。
気負わず、カジュアルな気持ちでお話しできれば嬉しいです！
◎仕事でPCを使ったことがない方、タイピングに自信がない方でもOK。入社後にじっくりと教えます！
◎話下手でもOK！面接で話の上手さは合否に関わりません
◎会社をすぐに辞めてしまったという方もOK！誰にでも合う・合わないがあるので、これから頑張りたいという気持ちがあれば大丈夫です
前向きに挑戦したいという気持ちを大切にしていますので、安心してご応募ください！
【何でも頼れる代表と営業がついています！】
現場で日々頑張っているエンジニアこそが一番素晴らしい存在だと私たちは考えています。だからこそ、Growth Wayでは「研修制度」と「営業力」という強みを活かし、エンジニア一人ひとりの希望を叶えられる会社づくりに力を入れています！「自分にはどんなキャリアが合っているのか」「エンジニアとして市場価値を高めるにはどうしたらいいか」といったキャリアの悩みから、「こんな分野に挑戦したい」「リモートワークで働きたい」といった具体的な希望まで、どんなことでも気軽に代表や営業に相談してください◎あなたの理想の働き方やキャリアを一緒に実現していきましょう！
【身につくスキル・キャリアパス】
≪多彩なスキルを習得できます！≫
◆IT基礎／基本用語など
◆HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが操作する画面の開発言語
◆PHP、GO、Python、Node.js／システムの裏側を司る言語
◆MySQL／データの出し入れなどを制御する言語
◆React、Laravelなどの各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール
◆AWS／代表的なクラウドツール
◆GitやFTP、Docker npmなどのツール
◆Linux／代表的なOS
研修期間中にすべてをマスターする必要ありません◎
実務や勉強会を通じて少しずつスキルの幅を広げていきましょう！
ポイント1一人ひとりの可能性を最大限に広げたい―。 未経験者のための育成プログラムを用意しました！（代表・竹下）
私自身、以前はITについて何も知らない営業マンでした。
だけどIT業界に飛び込み、エンジニアという世界を知るうちに気づいたんです。
「本当に未経験者に寄り添った教育環境が足りない」と。
だから「未経験でもエンジニアとして活躍できる会社をつくりたい」
という一心で、Grouth Wayを立ち上げました。
入社後は500時間以上の研修を通じて、
エンジニア育成のプロが対面形式で徹底指導。
「わからない」を「わかった！」に変える環境を用意しています。
質問しやすい雰囲気づくりにもこだわっています！
そして、当社の最大の特徴は「社員の未来」を応援すること。
「ずっとここにいるべき」とは思っていません。
当社で基礎力を固めたら、世の中に新たな価値を創造できる人材として
より大きなフィールドへ羽ばたいていってほしい。
だからこそ、会社の利益で次のキャリアを支援する
「卒業制度」も今後本格導入していきます！
未経験でも、IT業界に興味があるだけでも大丈夫。
あなたのエンジニアとしての第一歩を、全力でサポートします。
ここでの経験を「最高の踏み台」にして、
IT業界でのあなたの可能性を広げていってください！
（代表・竹下）
ポイント2社員一人ひとりがのびのびと働ける環境をつくります！
＼自分らしく働ける環境／
◆年間休日128日
◆リモート併用7割＆フルリモート5割
◆残業月10時間以内
◆フレックスタイム制あり
◆2週間の連休もOK
◆髪型・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲ自由
◆私服勤務OK
＼福利厚生も充実／
◆住宅手当（月1万5000円）
◆引越し時の仲介手数料会社負担
◆ネイル手当
◆副業OK
◆独立支援制度
設立から間もないからこそ、社員の声を大切にしたいと考えています。「こんな制度があったらいいのに」というアイデアや意見は気軽に教えてください！
ポイント3もっといい仕事、もっといい人生を一緒に見つけましょう！
Grouth Wayは、「Better Life, Better Work ～もっといい仕事と、もっといい人生を、関わる人すべてに提供する～」という理念のもと、関わるすべての人によりよい人生を提供するITパートナーを目指しています。仕事とプライベートは切り離せないものだからこそ、私たちはどちらも大切にしてほしいと考えています。良い仕事との出会いを通じて、自分らしい人生を切り開くきっかけを提供し、あなたの人生がより豊かになるよう全力でサポートします。
ポイント4取材担当者より
【年間休日128日】【リモート併用7割＆フルリモート5割】【残業月10時間以内】【フレックスタイム制あり】【2週間の連休もOK】【髪型・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲ自由】など、働きやすい環境が整っている同社。「仕事もプライベートも大切にしてほしい」という想いから、社員がのびのびと働ける環境を整えているのだという。そんな同社のもう一つの魅力が“研修の手厚さ”。いきなり実務に入ることはなく、入社後3ヶ月間はじっくりと学習時間を確保できるのだそう。「未経験からIT業界・Web業界にチャレンジしたい」という方にとって、絶好の職場だと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクト先により多少変動があります ★研修期間について 木・金はフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム11：00～17：00）を導入。 昼休憩60分に加えて、1時間ごとに10分間の休憩をご用意しています！ 【残業について】 残業は月平均で10時間以内とほとんどありません！ ※プロジェクト先によって多少の変動あり 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★案件の約半数がフルリモート案件！ ★リモート併用案件が7割！ 本社または一都三県のプロジェクト先、在宅勤務のいずれかとなります。 ◆本社｜東京都世田谷区駒沢1-13-12 駒沢タカシビル501 ◆研修オフィス｜東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース3F ※研修は上記いずれかのオフィスで対面にて実施予定 ※転居を伴う転勤はありません ▼プロジェクト先の例 ◆東京都｜渋谷区・港区・新宿区・千代田区・中央区・品川区・江東区 ◆神奈川県｜横浜市・川崎市・藤沢市・相模原市・厚木市 ◆埼玉県｜さいたま市・川口市・所沢市・越谷市 ◆千葉県｜柏市・千葉市・船橋市・市川市 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆本社 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩2分 ◆研修オフィス 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ★賞与年2回！ ★入社半年後の平均月収は25万円 ★3ヶ月ごとの昇給考査あり！ ◆月給23万2500円～60万円＋賞与年2回＋諸手当 ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで決定します ※上記の額には固定残業代（月20時間分／5万円）を含む。超過分は追加支給します ※6ヶ月間の試用期間あり。給与は月給18万6500円（残業代全額支給）となりますが、雇用形態やその他の待遇に変更はありません 【実際の給与例】 ≪モデル年収≫ ◆年収300万円（26歳・入社1年目／月給27万円＋諸手当） ◆年収440万円（27歳・入社2年目／月給32万円＋諸手当＋賞与） ◆年収670万円（29歳・入社3年目／月給50万円＋諸手当＋賞与） 【賞与について】 賞与年2回支給（4月・10月） ※業績に応じて支給します |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年4回 ◆賞与年2回（4月・10月）※業績による ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※2025年7月1日加入予定 ◆交通費支給（月2万円まで） ◆時間外手当（試用期間中は100％、終了後は固定残業超過分を支給） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆住宅手当（月1万5000円） ◆引越し時の仲介手数料会社負担（U・Iターン歓迎） ◆独立支援制度 ◆資格取得支援制度（合格時に受験料・教材費支給） ◆教育イベント・セミナー参加費補助 ◆書籍・サービス利用料補助（技術・人材育成に関する自己研鑽をサポート） ◆副業OK ◆海外研修※今後予定をしております！！ ◆私服勤務OK ◆髪型・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲ自由 ◆ネイル手当 ◆帰社日（ご飯会） ┗月1回、将来の夢や趣味の話、同僚や先輩に気軽に質問できる交流の機会を用意！ ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日128日≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※プロジェクト先により多少異なる場合があります ★まとまった連休が取得しやすい環境です！ プロジェクトの合間は比較的休暇が取得しやすく、2週間の連休も可能。 営業担当も一緒になってプロジェクト先と調整するので、安心してお休みがとれます◎ 趣味や旅行も思いっきり楽しんでください！ |
募集背景
IT事業を手掛けるグループ会社を持ち、設立から間もない会社ながら、エンジニア未経験者の育成体制は万全。今後着実に成長を続けていくために、エンジニアとしてご活躍いただける方を募集することになりました。意欲重視の採用ですので、お気軽にご応募ください！
| 応募資格 | ★人柄採用です！第二新卒歓迎 ◆完全未経験OK ◆学歴不問 ◆32歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にピッタリ／ □なんとなくエンジニアってカッコいいかも！ □将来のために何らかのスキルを身につけたい □サポート体制が充実した環境で働きたい □社員を大切にする会社で働きたい □仕事もプライベートも大切にしたい |
|---|---|
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