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正社員
保育業務全般
・保育や指導計画立案
・クラス運営，環境整備
・家庭との連携
・園運営に関わる役割(行事などを分担して担当) など
【休日休暇】
（土曜日）、日曜日、祝祭日
※土曜日は月に1〜2回程度の出勤で平日に振替休日の取得が可能年次有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇など
【勤務時間】
7:00〜20:30の間で実働8時間のシフト勤務
（原則週40時間の変形労働制）
【アクセス】
東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩10分
東急世田谷線「上町駅」より徒歩12分
ポイント1特記事項
☆桜新町駅徒歩10分の社会福祉法人が運営する認可保育園でのお仕事です！
☆賞与はうれしい実績4.2ヶ月分です
☆処遇改善手当、住宅支援制度などあり（規定あり）☆年間休日120日、産休育休、介護休暇の制度も整っていて、プライベートとのバランスも取りやすい♪
☆広い敷地に恵まれた保育環境（園庭・遊戯室・菜園あり）です。
☆外観は一つの建物でありつつ内部は2園になっており、厨房やランチルーム、園庭は２園共有というユニークな作りが特徴です。
☆スタッフ同士の人間関係がとても良く、経験の有無に関わらず安心して馴染めるアットホームな雰囲気です。
☆産休育児休業の取得実績もあります！
お休みも取得しやすい環境です。ライフスタイルを大切にしながら働くことができます。
☆待遇は高水準です。待遇面も安定しており働きやすい職場環境です。
☆保育園の近くには馬事公苑や砧公園といった大きな公園があり、お天気のいい日はお散歩にお出かけしてたりと、自然とたくさん触れ合える環境です
☆研修制度は外部研修制度あり。ご経験に応じた研修制度を整えています。未経験の方からベテランさんまで、必要な研修を受けることができます
☆休憩室があります。保育と離れてしっかり休憩を取ることが可能です。
☆複数の事業展開している大手法人運営のため、先生方も働きやすい環境が整っています！
☆職員の頑張りは手当などで正当に評価されます。やりがいを持って働いていただけます♪
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
シフト制 育児休暇あり 研修制度充実 マイカー通勤可
ポイント3アピールコード
109,303,317,324
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 7:00〜20:30の間で実働8時間のシフト勤務 （原則週40時間の変形労働制） |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 交通 | [最寄り駅]東急田園都市線 桜新町 [アクセス]東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩10分東急世田谷線「上町駅」より徒歩12分 |
| 給与 | 月収 23万8790円 〜 28万6620円 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備 退職制度 福利厚生施設 各種研修制度あり 各種お祝い金 定年６５歳（再雇用制度あり） 永年勤続表彰 エプロン貸与 宿舎借り上げ制度利用可能 【諸手当】 交通費 処遇改善手当 調整手当 特殊業務手当 ほか年3回（実績4.2ヶ月 ※初年度は4.0ヶ月） |
| 休日・休暇 | （土曜日）、日曜日、祝祭日※土曜日は月に1〜2回程度の出勤で平日に振替休日の取得が可能 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】保育士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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