正社員
＜受託案件増加につき人員強化中！＞●個々のスキルに合わせた研修体制あり●土日祝休・年休126日●バースデー休暇など休暇制度充実●残業ほぼなし●定着率100％（直近3年）
■当社の強み
インフラエンジニアは、システムの根幹を支える
非常に重要な役割。当社は「インフラエンジニアが主役」
という理念のもと、技術者が活躍できる環境づくりに
注力してきました。
公共系案件では見積もり段階から関わっており、
上流工程～リリースまで幅広い業務に携われます。
実務を通じて多岐にわたる経験を積むことができ、
幅広い知識とスキルを身につけられます。
当社の請負案件チームに参画いただいた場合は
先輩社員がしっかりと現場でフォロー。
これまで数十名のエンジニアがアサインされてきましたが
誰一人として辞めたいという人が出たことはありません。
■プロジェクト例
●官庁系システムのサーバ構築業務
LinuxやWindows、プライベートクラウドや
パブリッククラウド（AWS、Azure）でのサーバ構築。
要件定義～設計・構築まで上流から下流まで業務の幅も広く
あなたのスキルを存分に発揮できます。
●大規模システムのリプレース案件
既存システムの課題分析から新システムの設計・構築まで。
技術的な提案力も磨けるやりがいのあるプロジェクトです。
●AI分野・IaC等の先進技術案件
最新技術に強い顧客も多く、新しいトレンドを学び
実践的なスキルを身につけるチャンスがあります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【技術力が正当に評価される環境で市場価値を極大化！】
当社では、社員個々の「得意な分野」と「挑戦したい技術」を深くヒアリングした上で、案件にアサインします。会社都合で希望に合わない案件を押し付けるようなことは一切ありません。
Linux、Windows、AWS、Azureを用いたサーバ構築の上流工程や、大規模システムのリプレース案件など、あなたのスキルレベルに応じたプロジェクトで即戦力としてご活躍いただけます！
【残業ほぼナシ！技術を磨く時間も確保】
●土日祝休み/年休126日
●バースデー休暇など各種特別休暇あり
●残業は月10時間未満
●リモート6割
●食事補助サービス「チケットレストラン」導入
●資格取得支援あり
⇒個人で取りたい資格があれば随時相談可能です
●服装は基本オフィスカジュアル
当社の請負案件では良好な職場環境づくりに
特に力を入れています。
職場環境、人間関係、業務内容に満足する方がとても多く、
安定して働ける環境を実現しています。
技術を磨く時間も、プライベートも大切にできる。
エンジニアとして長く活躍できる環境が整っています。
ポイント1あなたらしく次の一歩を。 インフラエンジニアだからこそ インフラ専門の会社で輝きませんか？
「インフラエンジニアが主役の会社」を目指して―
ITインフラといえばコアズイノベーションと
認知される企業を目指し、インフラ専門会社として
スタートしました。
エンジニアが本当に力を発揮できる環境とは何か。
答えは、自主性が尊重され、自信をもって活躍でき、
成長を実感できること。
見積もり段階から参画し、要件定義～設計・構築～
リリースまで一気通貫で担当。
Linux/Windows/AWS等を用いたサーバ構築や
大規模システムのリプレースなど、上流から
幅広くスキルを発揮できるプロジェクトが豊富です。
そして、定着率の高さも自慢！
土日祝休・残業ほぼなし・リモート6割…
働きやすさも抜群です！
ポイント2代表の温かい人柄と、働きやすい環境が転職の決め手！
面談で代表がこちらの希望などをしっかり聞いてくれて、雰囲気の良い会社だなと感じました。代表は穏やかな方で、最近ではプライベートの悩みもよく相談しています。そして、業務上で分からないことがあっても先輩が丁寧に教えてくれるので、安心してエンジニアの仕事に挑戦できています。残業がほとんどなく、お休みが取りやすい点も嬉しいポイント。社員の人柄といい、働く環境といい、コアズイノベーションを選んで正解でした！
ポイント3女の転職！取材リポート
社員数20名の同社。代表の穏やかな人柄に惹かれて入社されたという方が多く、会社全体が温かい雰囲気に包まれていました。取材でも、社員同士の仲がよく、気軽にお話しされている姿がとても印象的でした。そういったフランクな環境があるからこそ、社員は何でも相談でき、会社側も社員一人ひとりの希望に寄り添えるのだと感じました。自分のスキルや希望にピッタリのフィールドで活躍したい方は、ぜひコアズイノベーションへ！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（有線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（無線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設置・テスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00（実働時間8時間/休憩1時間） ※担当業務により多少変動があります ※案件によってはリモートワーク可（在宅6割） 【残業について】 基本的に残業はありません。 発生した場合でも、月10時間未満です◎ |
| 勤務地 | 【転勤なし│リモート6割・受託案件多数】 ◆本社または都内の各プロジェクト先での勤務となります。 ＜本社＞ 東京都中央区日本橋箱崎町1-5 ハニー箱崎ビル6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | ＜本社アクセス＞ 東京メトロ東西線「茅場町駅」4b出口から徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」2番出口から徒歩5分 |
| 給与 | 【賞与年2回丨ご経験に応じて月収40万円以上も】 ◆月給：297,500円～500,000円 ※みなし残業代（30時間分/56,500円～）含む ※下限は何かしらのIT知識を活用したヘルプデスク経験2～3年を想定 ※給与は前職給与やスキルを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に差異なし） 【給与例】 年収385万円（運用保守経験2～3年） 年収450万円（設計・構築経験3年） 年収560万円（プロジェクトリーダー経験3年） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆役職手当 ◆食事手当（社内規定による） ◆私服勤務可 ※常駐先によります ※基本はオフィスカジュアル ◆ウォーターサーバーあり ◆室内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日126日≫ ※常駐先により多少変動あり ━…━…━…━…━…━…━ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（10日間、入社半年後に初回付与） ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆バースデー休暇 ◆産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 【経験浅めOK│学歴不問】 ●何らかのIT業務経験をお持ちの方（業界・年数問わず） ┗例：オペレーター・カスタマーサポート、テクニカルサポート、運用・保守など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社コアズイノベーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【この求人のPOINT】 ＊20代・30代活躍 ＊未経験・微経験歓迎！ ＊残業月10H未満 ＊完全週休2日制（年休126日） ＊オフィスカジュアルが基本 ＊3年以内の離職率⇒0% 【事業内容】 ■SI事業 └インフラ事業 └ソフトウェア事業 ■地方創生事業 └自社サイトの運営 └自治体と連携した様々な取り組み 当社は、クライアント企業様に対し、 ITインフラの構築および運用支援を行う エンジニアリングサービスを提供しています。 特に、Linuxサーバーの構築支援や、 運用現場におけるチーム力を活かした 安定稼働の実現に強みがあり、 これまで多くのお客様から高い評価をいただいております。 労働者派遣許可番号：派13-312985 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 達也 |
| URL | |
| 設立 | 2012年12月19日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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