正社員
◆案件はすべて大手企業のプロジェクト ◆実務未経験OK！研修充実 ◆服装・ネイル自由 ◆年休125日 ◆延長保育料金補助・ベビーシッター割引など育児サポート ◆生成AI積極活用中（ChatGPT無料）
大手Webサービス、メーカー、エンタメ系など幅広い案件の中から、あなたの経験・スキル・希望に合った案件をお任せします！
★代表のこれまでの経歴・人脈から、受注している案件はすべて大手企業のもの。大規模開発に携われる機会も豊富です。「スキルUPしたい」「市場価値を上げ、収入を増やしたい」そんな方に最適な環境です！
★お任せする案件は、営業としっかり相談のうえ決定。望まない案件に無理にアサインすることはありません。
＊＊未経験の方は、研修から！＊＊
入社後はプログラミング言語の資格取得を目指します。
その後は、スキルや適性に応じた案件に参画。先輩とOJT形式で業務を身に付けていけます！
〈 案件例 〉
◆オンラインペイメントサービス開発・運用
◆大規模サービスの会員登録システム構築・保守
◆Salesforceを活用した顧客管理システムの開発支援
◆食品メーカー向け業務アプリの開発・改善
◆設計書や仕様書の作成・ドキュメント整備
◆不具合の調査・テスト・改修対応 等
〈 開発環境例 〉
◆言語：Java/PHP/Ruby/Python/C#/C++ 他
◆サーバ：AWS/Azure/GCP/Salesforce/SQL Server 他
◆DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL 他
◆OS：Linux/Windows/Mac/UNIX 他
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【＊社員だけでなく、その家族やパートナーも大切に＊】
代表の前田は、キャリアと私生活の両立に悩む女性社員を多く見てきました。育休後にポジションを失ってしまった上司、時短勤務を歓迎しない空気…。
そして、出産後に効率重視で働く代表自身の妻の姿を見て「限られた時間でも成果を出せる環境を作りたい」と思うように。その想いが、Anyの環境・制度づくりに活かされています。
そんな代表自身も、今まさに2児のパパ。「家族も社員の一部」という想いから、公私混同はむしろ大歓迎！社内イベントに子どもやパートナーを連れて参加することも日常的になりつつあります！
【＊生成AI活用に注力。自社サービスのローンチも控えています！＊】
Anyでは生成AIの活用を推進中！社員全員に有料版ChatGPTを会社負担で提供。最新技術を使いこなせるエンジニアの育成を目指しています。
また、企業向け生成AIソリューション『Any AI Connect』のローンチも予定しています。当社事業の一つであるAI活用支援コンサルビジネスから派生したこのプロジェクト。7名のコアメンバーを中心に開発を進めていますが、社員全員に進捗をすべて公開しており、興味があれば誰でも参画可能！開発に携わった社員には特別手当も支給されます！
【一日の仕事の流れ】
〈 案件例の詳細 〉
◆オンラインペイメントサービス開発・運用
┗「新たな決済機能を導入したい」「履歴が反映されない」などの課題に対し、システム開発や改修を行います。
◆大規模サービスの会員登録システム構築・保守
┗新規登録やログイン処理など、ユーザー体験を支える仕組みを設計・運用します。
◆Salesforceを活用した顧客管理システムの開発支援
┗要望に合わせたカスタマイズや、業務効率化を目的とした機能追加を担当します。
◆食品メーカー向け業務アプリの開発・改善
┗営業支援や在庫管理など、現場の声を反映したシステムをチームで作り上げます。
◆設計書や仕様書の作成・ドキュメント整備
┗他メンバーやクライアントが理解しやすいよう、開発内容を文書化して共有します。
◆不具合の調査・テスト・改修対応
┗リリース後のバグ対応や、改善のための検証作業を行い、ユーザーの利便性を高めます。
【教育制度について】
＊営業がしっかりサポート＊
参画する案件は、営業と相談のうえ決定していきます。
・身に付けたいスキル、挑戦したい技術は？
・働き方は？ など、
出来る限り希望を叶えられるようしっかりヒアリングします！
案件参画後も、お困りごとがあればいつでも連絡できる体制を整えているので、ご安心ください◎
【資格取得支援について】
未経験の方はもちろんのこと、全社向けの研修も豊富にご用意。制度をうまく活用して、スキルUPを目指してください♪
〈未経験者向け研修〉
◆MOS Excelエキスパート／MOS Excel VBA取得支援講座
◆Java Silver講座／iPhoneアプリ開発講座／Python講座etc.
〈全社員向け研修〉
◆生成AIワークショップ(業務に活用できるプロンプトの書き方など)
◆eラーニング
◆資格取得支援制度※費用会社負担
◆書籍購入補助制度etc.
【女性管理職について】
＊性別に関係なくキャリアアップを目指せます＊
女性リーダーも活躍中。育児と両立しながら働く社員もたくさんいます！評価は公正に行っており、子どもの体調不良などが理由の欠勤や早退によって評価を下げることはありません◎
「子どもがいたら昇進できない」という不安を感じることなく、安心して長期的なキャリア形成に集中できます。
【配属部署概要】
四半期に一度の社員総会では、社員全員が集まり交流を深めています！
他にも、ワークショップやイベント、クラブ活動など、社員同士のコミュニケーションが取れる機会は豊富です！
【年齢構成】
20代～30代を中心に、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
【男女比】
おおむね5：5
ポイント1＊"約半数"が女性エンジニアの会社です＊ 仕事も、家庭も、100％の私でいたいから。
「仕事も家庭も大切にしたい」
「子どもがいたら、キャリアアップできないのでは…」
そんな不安はありませんか？
社員の約半数が女性のAnyでは
"キャリアと家庭を両立できる"環境づくりに注力しています！
★リモート案件あり&残業少なめ
★延長保育料補助、ベビーシッター割引など支援充実
★先輩ママに相談できるチャットあり
★育児が理由の欠勤で、評価を落とすことはなし
★オフィスにお子さまを連れてきてOK etc.
こういった環境が生まれたのは
代表の周りの女性エンジニアたちが
私生活と仕事の両立に苦しむ姿を見てきたから。
もう、何かを諦めなくて大丈夫。
前向きな働き方を当社で叶えてください◎
ポイント2【Hさん／2024年1月入社／QAエンジニア】
以前現場で一緒に働いていたAnyの社員がすごく楽しそうで。紹介してもらい入社しました。話では聞いていたものの、代表も社員の方々も想像以上にフランクな雰囲気でびっくり！代表とは月に一度1on1でお話しますが、ほとんど雑談で終わることもあります(笑)。普段はそれぞれの場所で働く社員と、社員総会で会えるのが楽しみ。趣味や他愛もない話で盛り上がって、仲良しの社員同士で休みの日にご飯に行くこともあるんです！
ポイント3▼‥続き‥▼
営業さんとの距離が本当に近いんです。「こういうスキルを身につけたい」と伝えれば前向きに検討してくれますし、残業の少ない現場を提案してくれることも。お休みを取りたいときも、すぐにクライアント先と調整してくれます。エンジニアのことを第一に考えてくれる会社だから、いざという時も頼りになるので、現場を移るのも怖くないですね。営業さんや代表のフランクな人柄があるから、自分の希望を遠慮なく伝えられています！
ポイント4女の転職！取材リポート
新築＆オシャレなオフィスには、風通しのよいバルコニーが。おしゃべりをしたり、お菓子を食べたり…社員のお気に入りスペースなんだそう♪
撮影は終始和やかな雰囲気で、代表が社員に冗談を言って笑わせる様子も。社員の方が「代表の人柄に惹かれて入社した」と話すのにも頷けます！取材陣にも会社や社員のことをアツく語ってくださいました！私生活では二児のパパという顔ももつ代表のもとで、安心して働けそうだと感じました◎
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※プロジェクトにより異なる場合があります 【残業について】 ★残業月平均10時間程度 出来る限り残業の少ない案件をご担当いただきます！万が一長時間の残業が続いてしまう場合は、営業がお客様と交渉するなど、残業管理を徹底しています。 また、プロジェクト先は大手企業が中心のため、過度な残業が発生しないようしっかり管理してくれる企業がほとんどです！ |
| 勤務地 | ★リモートワーク案件多数あり ★東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先での勤務になります。 ┗ご自宅から通える範囲で決定いたします！ 【本社】 東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT代々木公園501 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 ◆小田急線「代々木八幡駅」より徒歩1分 ◆東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ★1年目想定年収450万円～800万円（経験者） 〈経験者〉 月給35万円～80万円＋各種手当 〈未経験者〉 月給25万円～＋各種手当 ※給与には固定残業代月20時間分（経験者：4万8000円～9万5000円／未経験者：3万4000円～）を含みます。 超過分は別途全額支給します ※試用期間は3カ月です。期間中の給与・待遇に変更はありません。 【給与例】 ◆年収340万円（25歳・経験1年） ◆年収480万円（28歳・経験3年） ◆年収600万円（30歳・経験5年） ◆年収800万円（35歳・経験10年） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給あり（7月および随時） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆資格取得手当 ◆書籍購入補助 ◆ChatGPT利用促進制度（ChatGPT費用全額負担） ◆社内イベント（全社懇親会／部署内懇親会／1on1ランチ手当など） ※懇親会費用は会社が負担！ ◆社内サークル（スイーツ部、ゴルフ部、カラオケ部など） ┗社員発信で誕生しました！ ◆社員紹介制度 ◆社員専用ノベルティ配布（Tシャツなど） ◆自社保養所 ◆延長保育料金補助 ◆ベビーシッター割引券 ◆健康診断オプション一部補助 ◆服装・ネイル・髪型自由 ※受動喫煙対策：プロジェクト先による |
| 休日・休暇 | 〈年間休日125日〉 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（初年度10日／半日使用もOK） ◆産前・産後休暇 ※男女ともに取得実績あり ◆育児休暇 ※男女ともに取得実績あり ★5日以上の連続休暇取得OK |
| 応募資格 | ★職種未経験OK／第二新卒OK ★学歴不問 ★基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗PCを使っての書類作成、Word/Excel等の基本操作ができる方を想定 IT未経験の方はもちろん、 「もっとスキルアップしたい」 「待遇を改善したい」「働き方を変えたい」といった エンジニア経験者の方も歓迎いたします！ 【あると望ましい経験・能力】 ★何らかのシステム開発経験をお持ちの方（言語・フェーズ不問） ┗Java、PHP、Ruby、Python、C#など。一例ですので、当てはまらない方もぜひご応募ください！ ★サーバー・ネットワーク設計・構築の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Any株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 〈 Anyで働く魅力 〉 ◆延長保育料金の補助 ◆小さなお子さんを持つママ社員活躍中 ◆残業月10h以内（定時退社が基本です） ◆スキルアップ制度充実 ◆書籍購入費用は会社負担 ◆AIのスキル習得への支援制度拡充中 ◆自社の保養所あり 〈 事業内容 〉 ◆システムインテグレーション ・システム構築・運用 ・ITインフラ構築・運用 ・システムサポート・ヘルプデスク ◆スマートテックソリューション ・Any AI hub（生成AI活用支援サービス） ・Any AI Connect（閉域ChatGPT構築サービス） ◆クリエイティブソリューション ・デジタルプロダクト企画 ・UI／UX設計・構築 ・スマートデバイスアプリ開発・運用 |
| 代表者 | 前田 彰 |
| URL | |
| 設立 | 2023年5月29日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名（2025年5月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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