正社員
＜業務内容＞
アフターサービス領域の代表として、当社製品をご愛用いただくお客様に向けて、販売準備活動（オーナーズマニュアルの企画と原稿作成）を担当いただきます。
■業務詳細
全世界で生産される当社四輪製品の取扱説明書制作を担って頂くポジションとして研究開発部門を含み多岐に渡る関連部門と連携しながら、お客様にとって最適な取扱情報を提供していただく役割を担っていただきます。
・四輪新機種の取扱説明書の編集・原稿制作と、制作管理
・BEV時代に適応した最適な取扱説明書の作成プロセスの再構築
資料制作グループに所属し、各種資料（オーナーズマニュアル、WEB版など）の原稿制作・制作管理に従事します。
原稿制作では、研究所と、文章の制作・資料内容整合を行います。制作管理業務では、機種資料ごとのプロジェクトマネジメントを行います。また、課内の将来施策に関するメンバーとして、将来の構想に対するアイデア出しや実行に、携わることもあります。
■やりがい・魅力
・製品の誕生から関わり、プロセスに積極的に参加することができます。
・最新の機種・技術情報を学ぶことができます。また、実際に触れることもできます。
・UXに直結する業務で、市場に直接影響を与えることができます。
・活気あるチームの中で共に成長し合える環境があります。
・車やバイクに情熱を持つ方にとって、理想的な環境で活躍できる場があります。
■キャリアパス
業務を通じてサービス技術の基礎をマスターし、それをベースに新機種サービス、品質サービス領域、海外拠点への駐在業務など、適性や思考に合ったキャリアを経験できる可能性があります。
また他の領域への異動を通じたキャリアアップも可能です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県和光市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 想定年収：450 - 1,000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ・給与改訂：年1回（6月） ・賞与：年2回（6・12月） ＜試用期間詳細＞ 2ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可 ・健康診断 ・退職金制度 ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・余暇施設（運動施設、保養所） ・食堂施設、食事補助 ・クラブ活動 ■スキルアップ ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ■その他 ・通勤手当 ・残業代全額支給 ・住宅手当 ■育児託児支援制度※利用実績多数 ・育児・介護手当 ・短時間勤務 ・育児費用補助 ・社内託児所（和光／栃木） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日：121日 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇：16~20日 ※勤続年数に応じて付与 ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児休暇（実績あり） ・特別休暇 ・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり） ・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■求める資格・経験・スキル：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・四輪または二輪関連業界での勤務経験（文系理系は問いません） ・製造業におけるエンジニアまたは整備士としての実務経験 ・車・バイクなどモビリティに興味があり、構造を理解するために分解・整備などを行うことができる方 ■あれば望ましい資格・経験・スキル：下記のスキル・経験をお持ちの方は特に歓迎いたします ・整備士資格をお持ちの方 ・一般的な英語スキルをお持ちの方（目安：TOEIC500 - 600点等） ■求める人物像 ・当社フィロソフィーに共感していただける方 ・新しいことにも恐れず挑戦する、チャレンジ精神が旺盛な方 ・資格・知識取得に前向きに取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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