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正社員
<業務内容>
自由な移動の持続性(空間価値・機能・資源循環)の実現に向け、自ら必要なプロセスや材料の革新,新しい設計概念のデバイス創出を目指しています。
中でも、次世代のモノづくりの実現に向け、複合材料の特性に合わせたミクロ・マクロに至る特性に連動させたCAE業務、モデル開発をお任せします。
■詳細
以下の業務をご経験/スキル/志向に合わせて詳細業務を決定します。
・新材料の新価値や適用戦略の検討
・現物の材料・プロセス開発を補助し,試験結果の分析から新たな解析モデルの構築
- 解析に必要なモデルの開発(ミクロ・マクロ・フルカー)
- 解析モデルのバリデーション
- CAEベンダーとの業務連携調整
・構造部品の構造解析と結果分析,設計へのフィードバック
・業務委託先メンバーの業務管理
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
■開発ツール
・CATIA,LS-Dynaを軸に,NASTRAN,ABAQUS,Digimat等の構造・衝突・材料系ツール
・その他,熱流体,燃焼,MIツール
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 半導体設計 > 半導体設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> 想定年収:450 - 1,000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ・給与改訂:年1回(6月) ・賞与:年2回(6・12月) <試用期間詳細> 2ヶ月 <待遇・福利厚生> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・独身寮・転勤社宅/当社規定により入居可 ・健康診断 ・退職金制度 ・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・余暇施設(運動施設、保養所) ・食堂施設、食事補助 ・クラブ活動 ■スキルアップ ・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等) ・語学資格取得支援 ■その他 ・通勤手当 ・残業代全額支給 ・住宅手当 ■育児託児支援制度※利用実績多数 ・育児・介護手当 ・短時間勤務 ・育児費用補助 ・社内託児所(和光/栃木) |
休日・休暇 | <休日休暇> ・年間休日:121日 ・週休2日制(カレンダーによる) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇:16~20日 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与) ・産前・産後休暇(実績あり) ・育児休暇(実績あり) ・特別休暇 ・子の看護休暇(年間5日/子ども1人当たり) ・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) |
応募資格 | <応募資格> ■必須要件 ・四輪・二輪・航空機・鉄道等モビリティ部品の構造解析・衝突解析経験 ■歓迎要件 ・複合材料に関する知見 ・マテリアルズインフォマティクスに関する知見 ・自動車部品の量産設計の経験 ・熱流体解析経験 ■求める人物像 ・論理的かつ柔軟な考え方で粘り強く技術課題に取り組める方 ・開発系部門や戦略部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方 ・既存のシステムや仕組みを改善・最適化するソリューションを提案できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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