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正社員
同社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していく存在になって下さい。
≪RC造≫
共同住宅(賃貸物件) 5~10階建て 300~2000平方メートル
建物の金額は、1~5億円程度です。
≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪本社(大阪府大阪市北区) 最寄駅:JR「大阪」駅 徒歩5分 受動喫煙防止のための取組み:オフィス内/禁煙(屋外に喫煙所設置) ※就業中は休憩時間含め禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~ |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月 ※条件変更なし) 【給与】 想定年収:870万円~ 月給:54.4万円~ ≪詳細≫ 基本給:364,200円~ 固定残業(45H):125,460 円~ ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当:54,340 円~ ◆2025年9月から施行の新給与テーブル(ベースアップ) ・想定年収 : 9,250,000 円 ~ 月給 : 578,000 円 ~ └基本給 : 373,000 円 ~ └固定残業代(45H): 128,475 円 ~ ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 76,525 円 ~ ★賞与前払手当とは・・ 同社は前年度に比べ賞与額をアップいたしました。 増額分の金額を賞与支給時ではなく、月給に反映させております。 賞与は別途支給しております。 ※現年収などをもとに、待遇は出来る限りご希望に沿う形で調整させていただきます。 ■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) ■賞与:年2回 ~モデル年収~ 40代前半/入社1年目/年収1,300万円 30代後半/入社1年目/年収1,100万円 30代前半/入社3年目/年収870万円 【福利厚生等】 社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災) 通勤手当(全額支給) 家賃手当(20,000円/月:規定有) 残業手当:事業場外みなし労働時間制 退職金(選択制企業確定拠出型年金) 資格取得一時金制度 契約保養施設利用割引 人間ドッグ、脳ドッグ補助 家庭常備薬購入補助 インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) 定例食事会(全額会社負担) 社内カフェテリア スポーツジム利用料\500/回 定年制度:有(60歳) 再雇用制度:有 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 09:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業:月平均25~45時間程度 【休 日】 完全週休2日制(土日祝)※会社カレンダーあり 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 <年間休日120日> |
応募資格 | 【必須】 ・RC造の設計業務経験 ・二級建築士資格 【歓迎】 ・一級建築士資格 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ≪不動産業・コンサルタント≫ 【事業内容】 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業/収益不動産の売買仲介 賃貸管理(プロパティ・マネジメント) 【企業の特色】 同社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。 同社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。 東京・大阪を二大拠点として、2031年の売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し、日々更なる成長を続けています。 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接 → WEB適性検査 →二次面接・半日職場体験 → 内定 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2013年 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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