正社員
顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。
収益性の高い物件を造るには仕入が「肝」であり、重要なポジションです。
《職務内容》
自社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本社（大阪府大阪市北区） 最寄駅：JR「大阪」駅 徒歩5分 受動喫煙防止のための取組み：オフィス内/禁煙（屋外に喫煙所設置） ※就業中は休憩時間含め禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月 ※条件変更なし） 【給与】 想定年収：597万円～721万円 月給：37.35万円～45.05万円 賃金詳細： 基本給：243,400円～292,200円 固定残業代（45時間分）：83,880円～100,710円 ★賞与前払手当：46,220円～57,590円 ※変動あり ＋別途インセンティブ（規定あり） ★賞与前払い手当とは… 同社は前年度に比べ賞与額をアップいたしました。 増額分の金額を賞与支給時ではなく、月給に反映させております。 賞与は別途支給しております。 ■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） ■賞与：年2回 【福利厚生等】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当（全額支給） 家賃手当（20,000円／月：規定有） 残業手当：事業場外みなし労働時間制 退職金（選択制企業確定拠出型年金） 資格取得一時金制度 契約保養施設利用割引 人間ドッグ、脳ドッグ補助 家庭常備薬購入補助 インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） 定例食事会（全額会社負担） 社内カフェテリア スポーツジム利用料\500/回 定年制度：有（60歳） 再雇用制度：有 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 09：00～18：00（実働8時間/休憩60分） ※残業：月平均25～40時間程度 【休 日】 完全週休2日（火水土日のシフト制） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ＜年間休日120日＞ |
| 応募資格 | 【必須】 ＊不動産業界での用地仕入のご経験（年数不問） 【歓迎】 ＊宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ≪不動産業・コンサルタント≫ 【事業内容】 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業／収益不動産の売買仲介 賃貸管理（プロパティ・マネジメント） 【企業の特色】 同社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。 同社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。 東京・大阪を二大拠点として、2031年の売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し、日々更なる成長を続けています。 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接 → WEB適性検査 →二次面接・半日職場体験 → 内定 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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