正社員
■お客様のご案内
HPやチラシなどを見てご来店されたお客様に、希望にあった住宅をご案内します。分譲であれば「どの場所・どの物件がほしいのか」、注文であれば「どのような家を希望されるのか」それぞれ細かくヒアリングすることで、お客様の希望にあう住宅をご提案できます。初めてご来店されてから、だいたい1ヶ月以内でご成約。成約率は【3～4割】ほどです。
■展示会場でのご案内
毎週土日・祝日に開催している展示会場で、お客様をご案内します。当社の売りは、ライフスタイルを考慮したデザイン性豊かな住宅や、高いコストパフォーマンスを実現している住宅など。当社ならではの住まいの魅力を伝えていきましょう。
■集客のための地道な活動
お客様にご来店していただけるよう、POPづくりや、チラシのポスティング、個人宅への訪問・アポ取りなどを行ないます。また、気持ちよく住宅をご覧いただくためには、展示場の掃除なども大切です。
※住宅の価格は2000～3000万円前後。メインのお客様は20代後半～30代前半のファミリー層です。
※まずはチラシのポスティングや展示場の設営など、地道な業務からスタートします。
＜ポイント＞
☆TVCMやWEB広告などを積極的に展開。認知度は高めです。
☆HPやチラシなどを見たお客様からのお問い合わせも多数（1人の営業につき月3～4組ほど）！
☆個人目標はありますが、チームでサポートするのでご安心を。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城西営業センター 茨城県古河市 転勤の有無：中途：転勤あり（入社時は希望勤務地にて配属可） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※想定年収 3,000,000円 ～ 7,000,000円 月給 206,000円 ～ 498,500円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 7,000,000円） 月給20万6000円～49万8500円 ＋ 賞与年2回＋報奨金 コンスタントに契約をしていくとインセンティブが上がっていきます！ぜひ毎月の契約を目標にしてください。 ◎経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◎残業代は別途全額支給します。 ◎上記の給与には一律の手当（営業手当／月1.5万円、車両手当／月1万6000円）を含みます。 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 福利厚生 雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり ◇ 交通費支給あり（上限あり） ◇ 社用車・ガソリンカード・携帯電話・制服貸与あり（研修期間を除く） ◇ 会員制リゾート施設利用可能 ◇ 任意参加のバーベキューあり |
| 休日・休暇 | 週休2日制 ＜年間休日120日＞ ■（月8～10日休み／毎週水曜定休・ほか火曜／会社カレンダーによる） ■年末年始休暇 ■産休・育休（取得・復職実績があります） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 未経験OK 学歴不問＜社会人デビューの方・職種未経験・業界未経験・第二新卒の方、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※もちろん【ブランクがある方】【社会人経験豊富な方】歓迎！経験を活かして働けます。 ＜意欲重視の選考を行ないます！＞ 下記、1つでも当てはまれば適性あり！ぜひ、ご応募ください。 □正社員として、頑張って働きたい！ □長く腰を据えて働きたい！ □営業という仕事に挑戦してみたい！ ＜未経験でも、ゼロからスキルを得られます＞ 建物のイロハ・販売ツール・営業スキルについて、上司とのロールプレイングを通して身につけていきます。慣れるまでは先輩社員がフォローします。動画アプリを使って先輩たちがどんな営業をしているか確認できます。 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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