正社員
掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【富山/氷見市】事務/管理(建材メーカー)◆残業ほぼ無・転勤無◆創業55年の老舗メーカー
未経験可/創業55年の建築金物メーカー/面接1回/本人が希望しない限り転勤無し/残業ほぼ無し~
建築金物や建材の開発、製造販売を一貫して行っている当社の氷見工場にて工場管理業務をお任せします。
■業務内容:
当社は他に関西や岡山に拠点があるグループ企業となります。
各工場との連携、電話対応をはじめ工場業務が円滑に進むよう管理業務、事務作業を担当いただきます。
<業務詳細>
*在庫管理や発注、伝票整理、またパソコンへの入力(ワード、エクセル使用)作業が主な業務。
*慣れてきたら工場長の補佐として別途資料作成などの事務作業もお任せしたいと思います。
ご入社後は工場内の業務について説明後、まずは見学から業務の流れを掴んでいただきます。
現職の事務職の先輩 2 名がしっかりレクチャーしてくれますのでご安心ください。
■当社について:
当社は、1969年9月に建築金物メーカーとして創業し、お客様と共に未来をみつめ、技術力を磨いてまいりました。
業界ではいち早く、開発から製造までを一貫して行う体制を構築し、より豊かな生活環境の実現に貢献しています。
現在では国内にJIS規格工場を含めた5工場を有し、大阪本社をはじめ3つの開発拠点と3つの営業拠点でお客様の利便性を意識した体制としております。
また、取り扱い品目も金物だけでなく樹脂成形・アルミ加工・建具の組立等、多岐にわたっており、自前での対応力の高さが当社の強みです。
■当社の魅力
◎創業55年以上の安定性
1969年創業。業界に先駆けて開発から製造までを一貫して行う体制を構築し、信頼と実績を積み上げてきました。
◎ワンストップの生産体制と高い技術力
金物加工から樹脂成形、アルミ加工、組立まで自社で対応可能。柔軟かつ高品質な製品づくりで多くの企業に選ばれています。
◎働きやすい環境
転勤なし・残業ほぼなし・土日祝休みで、プライベートも大切にできる職場です。
◎風通しの良い職場風土
毎月のコンプライアンス研修や「ハラスメント撲滅宣言」により、誰もが安心して働ける環境づくりを徹底しています。人間関係の良さも定着率の高さにつながっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北陸営業所 住所:富山県氷見市堀田3212-3 氷見金属工業センター内 氷見工場内 勤務地最寄駅:JR氷見線/氷見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> *マイカー通勤を推奨:敷地内無料駐車可能。 *車通勤者へは会社規定により、キロ計算に該当するガソリン代を支給。 <転勤> 無 本人希望、自薦の場合のみ。 |
給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 208,000円~238,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■物価手当支給(月給に含む:18,000 円) ■皆勤手当支給(勤務状況で支給※規定有) ■家族手当支給(該当者のみ※最大 2 名 12,000 円上限) ■賞与実績(年 2 回支給/実績年間 3.65 ヶ月分支給予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(車通勤者は規定に沿ってガソリン代支給) 家族手当:8,000~12,000円(扶養最大2名まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年から <定年> 60歳 再雇用制度65歳(以降、再々雇用制度あり) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・社会保険各種完備 ・交通費支給(実費支給) ・家族手当支給(扶養2名まで/最大12,000円) ・物価手当支給(地域による) ・皆勤手当支給(規定有) ・制服貸与(夏/冬) ・出張日当手当支給 ・年次有給休暇制度 ・出産・育児支援制度 ・生理休暇制度 ・特別休暇制度 ・介護休暇制度 ・退職金制度(勤続3年以上から) ・再雇用制度(65歳まで) ・再々雇用制度(65歳以上も希望者次第で再雇用) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※基本土日祝休み、但し、その月に祝日があればその週の土曜日が代替出勤日 夏期7日、年末年始5日、その他企業カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験可> ■必須条件: ・ExcelやWordなどの基本的なパソコン操作が可能な方 ■歓迎条件: ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・事務職での経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社明工富山 |
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所在地 | 〒538-0041 大阪府大阪市鶴見区今津北1-6-27 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、1969年9月に建築金物メーカーとして創業し、お客様と共に未来をみつめ、技術力を磨いてまいりました。 業界ではいち早く、開発から製造までを一貫して行う体制を構築し、より豊かな生活環境の実現に貢献しています。 現在では国内にJIS規格工場を含めた5工場を有し、大阪本社をはじめ3つの開発拠点と3つの営業拠点でお客様の利便性を意識した体制としております。 また、取り扱い品目も金物だけでなく樹脂成形・アルミ加工・建具の組立等、多岐にわたっており、自前での対応力の高さが当社の強みです。※「株式会社明工」グループは北陸、関東、関西、中国地方に拠点があり、大阪に本社を構える全体で約180名の組織です。 ■取扱い製品: 設計から量産までお客様のご要望にあった商品をご提供しております。 ◇樹脂成形…複雑な形状はもちろん、インサート成形もいたします。他材質とのアッセンブリーも得意としています。 ◇プレス加工…先端技術のプレス加工により製品化しており、多品種・中少量のニーズにもフレキシブルに対応しております。 ◇ロールフォーミング…薄板の鉄板を、様々な形状の製品に形成しております。プレス成形などで困難な筒状の長尺物や、押し出しなどで困難な薄肉な形状などを製品化いたします。 ◇アルミ建材加工…アルミ建材の加工から組立まで、一貫して生産しております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kk-meiko.co.jp/ |
設立 | 年1996年9月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 63名 |
平均年齢 | 48歳 |
主要取引先 | - |
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