【株式会社ネットラーニング】【教育研修×IT】企業け学習コンテンツ制作◆残業平均5H/年休127日◆eラーニング業界トップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【教育研修×IT】企業け学習コンテンツ制作◆残業平均5H/年休127日◆eラーニング業界トップクラス


◆◇eラーニングコンテンツ制作/福利厚生充実、月平均残業5Ｈ

■業務概要：
教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社で、累計10,000を超えるコースを自社開発しており、コンテンツ制作をお任せします。
自社で企画して多くの企業へ提供するようなコースもあれば、お客様のニーズをゼロから形にするコース、元々あるコースを流用してセミカスタムするコースなど多岐にわたりますが、”主体的学び”を実現するようなコースを作る仕事です。主に企画、編集、制作を担当頂きますが、配属部署によって割合は異なります。

■業務詳細：
・コンテンツ制作
・ディレクション
・原稿整理
・動作検証
・ファイル編集

その他、複数のプロジェクト管理やクライアント執筆者とのコミュニケーション、社内調整を行います。
企画の内容や、クライアントとの調整によっても異なりますが制作完了まで3ヶ?～半年、長くて1年のものもあります。
クライアントとの商談は基本営業と共に行い、比較的構想があるパターンもあれば、サンプルを提供しながら決めることもあります。

■主な顧客：
大手企業を中心として、大学・専門学校・私立小中高・学習塾などの文教領域、官公庁・自治体・公共団体などにも提供しています。

■提案例：
e-ラーニング講座のパッケージ販売・カスタマイズ制作、e-ラーニング内製ツール、オープンバッジ（スキル証明）、多機能LMS　など
・講師と学生がシームレスに授業を行えるLMS（ラーニングマネジメントシステム）の導入提案と運営設計
・クライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのeラーニング講座の提案や講義動画コンテンツの制作
・講座の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるツール（SaaS機能）やプラットフォームの提案
※教員向け研修の提供もあります※

■組織構成：
中途入社の20代～30代前半のメンバーが多く、男女比は2:3です。
心理的安全性を意識した組織作りをしており、お互いを尊敬し合う文化です。
部署のメンバー構成：営業チーム4名/カスタマーサクセス１～2名/コース制作チーム４～7名
その他、エンジニア、受注管理などと協力してサービス提供します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】