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正社員
掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【愛知/豊田】生産管理(プレス工程)◆賞与5.7か月分◆日本が誇る自動車用プレス部品トップ級メーカー
~日本が誇るプレス部品のトップクラスメーカー/海外9ヶ国に展開/健康経営優良法人認定企業~
■業務内容:
プレス工程の生産管理担当として、工場の安定操業の為の品質・原価・納期の最適化を担っていただきます。本社工場ではブレーキペダルをメインとして生産しており、工場の司令塔としての活躍を期待しております。
■業務詳細:
・プレス工程の生産進捗管理
・部品および材料購入
・客先窓口
・補給品の在庫出荷管理など
■入社後にまずお任せする業務:
まずは材料発注業務から導入、3か月後独り立ち、1年前後で課内他業務のローテーションを行い多能工化を計画します。
■課の業務:
前工程は現場・後工程は客先で生産計画・部品手配・ライン負荷管理が主な業務となります。
■業務のやりがい:
大手自動車生産調査部に一目置かれるほど当社のTPSに基づいた生産の仕組みと改善活動はハイレベルです。
当社でしかできないスキルアップが実現できます。
■働く環境:
課の年代層:20代5名、30代5名、40代9名、50代6名 平均40歳
課の雰囲気:「成長したい、もっとやれることの幅を広げたい」という社員に対して期待・仕事を任せる風土があるため、成長意欲のある方には心地の良い環境です。
■当社について
【変革期を生き抜く底力】
主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかります。
■当社の魅力
◎食事補助
社員食堂完備のため、その場で調理した温かい料理が食べられます。食事代は会社が半額支給され、安くておいしい食事は社員に大人気!
◎育休・時短制度
育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、国の制度よりも手厚くサポート。男性育休の取得実績もどんどん増えています。小学校3年生までのお子様がいる場合、労働時間を6または7時間に短縮でき、保育園の送迎のために利用する社員も多いです
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市細谷町4-50 勤務地最寄駅:名鉄三河線/上拳母駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ◎愛知県内勤務◎ 主要拠点は本社以外に3拠点ありますが、どれも愛知県内。転居を伴う全国転勤などはないため、腰を据えて働きことができます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 520万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~319,800円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 264,000円~323,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過勤務手当20H/月、賞与5.7ヶ月分/年を含めた年収額です。 ■その他固定手当:生産手当 ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与5.7ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:遠方からの通勤の場合、高速代支給あり 家族手当:福利厚生欄参照 寮社宅:独身寮(県外者/28歳までの単身者) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職一時金/企業型確定拠出年金/確定給付企業年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 <その他補足> ■家族手当補足: 扶養家族1人目19,500円/月、扶養家族2人目以降1人につき7,500円/月 ■職場つみたてNISA ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■研修支援制度 ■社員食堂全工場完備・食事補助 ■従業員専用駐車場あり ■豊田鉄工労働組合(全トヨタ労働組合連合会) ■トヨタ車購入貸付金、各クラブ(野球、フットサル等) ■有料道路料金補助(月額):規程内にて、最大4万円/月まで支給 ■グッドチョイス:選択制福利厚生制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年3回・9日間ずつの長期連休あり ■有給休暇: 初年度:入社時に初回付与(入社月で日数按分) 2年度目:翌4月1日に17日付与/最高付与日数20日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産管理・調達・購買業務経験 ・メーカーにおける営業経験 ■歓迎条件: ・自動車製造業での生産管理経験、部品発注業務経験 ・Microsoft office全般の使用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 豊田鉄工株式会社 |
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所在地 | 〒471-0853 愛知県豊田市細谷町4-50 |
事業内容 | ■事業内容: ・自動車部品製造 ・プレスおよび樹脂金型、溶接設備設計製作 ■事業の特徴: 自動車部品を作っている会社です。クルマの骨格となるセンターボデーピラーをはじめとしたボデー骨格部品、シャシー部品、ブレーキペダルといった機能部品など、安全性能に関わる製品を中心に製造しています。また、HV・EVに使用される電子部品、主に内装に使用される樹脂部品の専用工場も有し、幅広い製品を製造しています。その他、新たな農業開発に向けてチャレンジしています。自動車部品製造で培った生産システムを活かし、完全人工光型の植物工場で農薬を一切使わず、かつ栄養価も高いベビーリーフを生産しています。クリーンな環境で水耕栽培を行っているため、袋から出したら、洗わずにそのまま食べられるのが特徴です。 ■生産拠点: 日本・アメリカ・欧州・アジアに9か国16拠点あります。鋼材を加熱し特殊な金型で成形・冷却することで、冷間プレスより高強度・軽量化を実現できるホットスタンプや超高張力鋼板の生産に対応できる大型トランスファープレス(2,500t以上)、それらで生産された部品を接合する高度なロボット溶接ラインをグローバルで展開しています。また、鉄・アルミなどの金属材から高強度な樹脂材まで幅広い材料の製品を生産しています。 ■企業理念: 当社は1946年の創業以来、失敗を恐れず現地・現物に徹して物事に取り組み、知恵を絞るというトヨテツのDNAを大切にしてきました。このDNAは「愚直に 地道に 徹底的に」という言葉で脈々と引き継がれています。そして、この価値観・行動原則をトヨテツグループとして明示知化するため、2010年に冊子として発刊したのが「THE TOYOTETSU MIND」です。国籍・世代・価値観が異なるグループ社員すべてがこのDNAを正確に共有し、グローバル企業として質・量の双方で今後も成長していくことを目指しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 坂元 康彦 |
URL | http://www.tiw.co.jp/ |
設立 | 年1946年2月 |
資本金 | 2,223百万円 |
売上 | 569,805百万円 |
従業員数 | 16,168名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車株式会社 ダイハツ工業株式会社 日野自動車株式会社 株式会社SUBARU マツダ株式会社 本田技研工業株式会社 日産自動車株式会社 トヨタ車体株式会社 トヨタ紡織株式会社 株式会社アイシン 林テレンプ株式会社 株式会社デンソー 株式会社豊田自動織機 |
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