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正社員
掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【三重/大安】設備保全(非鉄金属製造設備全般)◆充実の福利厚生/年休121日
■業務内容:
溶解設備から加工設備まで、非鉄金属製造設備全般に亘る保全業務に携わっていただきます。特に大型/高速のプレス機、工業炉、それらに付帯する搬送設備(ロボット含む)を対象として、以下の業務を行っていただくことを想定しております。
<日常的に行うこと>
1.定期点検・定期整備計画立案
2.定期点検(設備により頻度は異なる)
定期整備(パーツの交換や修理)
3.予備品整備・管理
4.外注管理 (2の作業を外注業者に依頼し、実施する場合がある)
■業務の特徴:
・ 当製造所の生産設備は、特注品かつ大型であることが多く、多様な設備を担当することができる。
・日常の保全~応急処理~改善対応までメンテナンス担当者として幅広い経験を積むことができる。
・機械/電気両面にわたり業務を行っており、幅広い経験と知識獲得ができる。
■入社後の流れ:
・ 入社後は、基礎教育(安全等)を受けて頂き、少なくとも3か月程度は、常昼勤務とし先輩社員からの機械/電気両面での実地教育を受けていただく。本人の業務習熟度合に合わせて、交替勤務(3直2交替制勤務:4勤2休)へ入っていただくことを想定しております。
〇3直2交替制勤務(4勤2休)
・朝シフト 8:00~16:30
・夜シフト 20:30~5:00
・ 最初は簡易な業務を中心に対応していただきますが、徐々に複雑な業務を任せていく予定です。一人立ちまでは1~2年程度を要すると見込んでおり、それまでは丁寧な教育・フォローがございます。
■働く環境:
・キャリアパスについて
業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。
・現場環境について
夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着支給など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。
また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。
・有給取得について
弊社は15日/年以上の有給取得を目標としており、大安製造所では24年度実績で平均17日/年取得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:30~16:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大安製造所 住所:三重県いなべ市大安町梅戸1100 勤務地最寄駅:三岐鉄道線/梅戸井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 ※変更の範囲:技能職のため転勤は想定しておりません。 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,060円~350,000円 <月給> 227,060円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社規定に基づく) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限100,000円/月 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:介護保険(満40歳以上) 退職金制度:会社規定に基づく <教育制度・資格補助補足> ■社員持株会、団体生命保険、社内語学研修、カフェテリアプラン(年間8万5千円分付与)、財形貯蓄制度、持ち株制度、給食制度(498円(税込)/食)、永年勤続表彰制度等 <その他補足> ■マイカー通勤の場合、ガソリン代支給(当社規定に基づく通勤経路による(車・バイク通勤可能)) ■寮社宅:引越代は会社負担。(入社時) 独身寮:JR/近鉄 桑名駅から徒歩15分程度、洋室6.6帖(21.64平米) ・寮費:16,000円程度/月(水道・電気代・NHK受信料込み) ・食事:朝食・夕食提供可能(費用は自己負担) ・利用可能対象者:35歳までの独身者 【※35歳以上は5年間まで利用可能】単身赴任者 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(毎年4月に20日付与)入社半年経過後10日以上付与、当年度の有給休暇の付与日数は入社月により異なる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれかを満たす方 ・業界問わずチームでの業務遂行経験のある方 ・工場での勤務のご経験 ・製造業での勤務のご経験 ■歓迎条件: ※以下いずれかの経験もしくは有資格 ・鍛造メーカーでの業務経験2年以上 ・鍛造作業またはプレス機械操作のご経験 ・玉掛技能者 ・クレーン・デリック運転士 ・プレス作業主任者 ・フォークリフト(カウンター、リーチ) ・危険物取扱者(乙四) ・はい作業主任者 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育受講終了者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
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所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
事業内容 | ■事業内容: 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
設立 | 年1911年6月 |
資本金 | 250,930百万円 |
売上 | 2,472,508百万円 |
従業員数 | 38,411名 |
平均年齢 | 39.5歳 |
主要取引先 | - |
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