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正社員
【未経験からのITキャリア♪経験ゼロで入社したら…】
半年間の研修から始めましょう！
まず3カ月間は
専門ITスクールで研修に集中。
仲間とともに実習を交えた
通学型の研修プログラムに参加！
エンジニアの基礎を身に付けます。
後半の3カ月はOJT！
頼れる先輩エンジニアと一緒に、
実務をしながらプログラミングをはじめ
基本的なスキルを学んでいただきます。
研修後はいよいよデビュー！
希望や適性に沿って、オープン・Web系の
システム開発からサーバー・ネットワーク系のインフラ設計、
クラウド構築まで最適な案件にアサインします。
スキルを磨いたら、将来的には自社での
受託開発やサービス開発に携わるチャンスもあります！
＜ご注目ください！＞
【キャリア支援】
エンジニアの希望を重視し、
経験ある先輩社員、営業が随時相談に乗ります。
【社員同士でのチーム体制】
エンジニア同士で学べるように、
プロジェクトには複数名の体制でアサインします。
★受託開発・自社開発ほかSES、クライアント先など
16年の実績がある当社には多種多彩なプロジェクトあり！
あなたの希望・適性優先でのアサインですので
まずはぜひご相談ください♪確かな還元率もポイントです。
【案件例】
【受託開発実績例】
■キャッシュレス決済売上管理システム/クレジットWeb決済システム
（GCP/Linux/Java/MySQL/Spring/Vue.js/bootstrap）
■東京都笹塚/幡ヶ谷/西原の商店街公式サイト
「ささはたドッとこむ」開発・運営
■学校法人向けポイント管理システム
■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム
■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS
■官公庁向けデータベース管理システム
■鉄道会社向け観光チケット認証システム
他多数！
【あなたのキャリアビジョンに真剣！】
エンジニアとして独り立ちした後は、
代表自身が「あなたはどんなキャリアを描きたいのか」をヒアリング！
もちろん、その時点では明確なキャリアビジョンを
持っていなくても構いません。
どんな開発・構築プロジェクトをやってみたいのか、
もしくはキャリアアップしてリーダーポジションを目指したいのか、
どんな理想でもOKですので、一緒にキャリアを考えていきましょう。
具体的な道筋は、現役エンジニアである代表や、
先輩メンバーがサポートしていくので安心。
エンジニアとして理想のキャリアを実現しやすい環境です！
開発・インフラ・受託開発のほか、
テスター系/データ系/エンタメ・ゲーム系/PMOなど
まずは興味のある分野を教えてくださいね♪
【スキルアップを応援する制度多数！】
代表のエンジニアとしての経験から、
エンジニアが気持ちよく、のびのびと
能力を発揮できる環境にこだわっています。
例えば、資格取得支援制度では、
資格取得費用に関して合格すれば支給。
スキルを磨こう、とする意欲を買い、バックアップします！
業務に関わる書籍購入費なども会社が負担。
また、クラウド環境を構築してみて、いろいろと動かしてみる…
という、技術について手を動かしながら勉強できる機会も設けています。
☆エンジニアが学びたい時に
PC・スマホでいつでも学べる
「Udemy Business」を
2024年11月より導入しました。
☆2024年度よりSalesForceの有識者が
入社したことを契機にSalesForceの市場を開拓しました。
【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニアとして成果を出し続けるには
新たなスキルのキャッチアップも欠かせませんが、
当社では資格取得のご支援をはじめ、
その他にもUdemyなどの最新教育プログラムを
充実させたり成長支援に力を入れておりぜひご期待ください。
これらの制度をうまく活用し、
成長の手応えを味わっていただきたいと思います。
【入社後の成長サポート】
★IT業界で高評価！入社後の充実した育成制度
経験が浅いという方もご安心ください！
当社ならまず入社後3カ月の充実した外部研修を受講可！
システム開発の基礎からチーム開発の手法まで
ゼロからしっかり学べます。
研修終了後は
先輩エンジニアと一緒に実際の開発プロジェクトで
仕事をしながら学ぶOJTを実施（目安2～3カ月）！
入社後約半年に亘る研修は「かなり充実している」と
IT業界関係者の方からも高評価を受けています。
★本社で勉強会を開催…
エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。
サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、
実践的な学びを得ることができます。
ポイント1経験がなくてもあきらめない！ あなたの意欲とポテンシャルに応える 最大6カ月の教育研修◎ ＜ご期待ください♪＞
「やる気はあるけど経験が…」
…そんな不安はまず不要！
「成長したい」
「活躍したい」
「シンプルにITが好き」
…もしそんな想いがあれば
当社で存分に活かしませんか？
【未経験の方歓迎♪】
～複数名増員の積極採用～
エンジニアの成長＝会社の成長
社長もエンジニアだからこそ
みなの声に耳を傾ける
「エンジニア・ファースト」
おかげで右肩上がりの成長が続き
今期も複数名の社員増員予定！
経験が浅い、またはない方も
活躍できる
★入社後最大6カ月
…の研修体制を整備しています。
それがまさに安心して入社できる最大理由！
eラーニングもOJTも超充実♪
【ITデビューしたその先は…】
クオリティの高いエンジニアライフを
キープしつつ、モチベが長く続く仕組みあり！
★当社独自の人事評価制度
（人事制度設計のプロ監修の高い信頼性）
★成果をフェアに報酬へ反映
（年収1000万も実現可能なコースあり）
★ガラス張りの業績査定
（納得いく評価だからやる気が続く）
…詳しくは下記【募集要項】も
ご覧になり、ご質問があれば大歓迎♪
まずはぜひエントリーください！
ポイント2【NEW♪】慣れ親しんだ幡ヶ谷から今秋には笹塚へ！
代表・森田が学生時代から過ごしていたのが、
本社のある幡ヶ谷駅付近のエリア。
飲食店スタッフと仲良くなったことから
仕事の話につながることもあるほどです。
商店街の活性化を目的としたポイントサービスに関わる
システム開発をきっかけに、
本社も幡ヶ谷駅付近へ移転。暮らしやすさと、
都心へのアクセスの良さを兼ね備えたこのエリアで、
新ビジネス創出にチャレンジ。
そして今秋ついに業務拡大でオフィス移転！
笹塚駅前の快適なオフィス♪今後にご期待ください。
★社員の声♪
（エンジニアリーダー）
以前の会社では開発ができなかったため転職。社長がエンジニア出身のためエンジニア社員にとても理解があり希望や提案も通りやすく働きやすさも整備されています。念願の開発業務ができ今やりがいを感じています！
ポイント3【TOPICS♪】エンジニア社員のリアルVOICE！
■活躍中のエンジニア社員にインタビュー！
「基幹システムの保守に従事していましたが、
会社の業績不信で将来に不安を感じ転職を決意。
知り合いにBITZを紹介してもらい、
代表の話す会社の方向性に共感し入社を決めました。
実際に働いてみて思うのは、
エンジニアの声を大切にしてくれていること。
『それいいね！』となればすぐに会社が動く。
そんな柔軟性が当社の良さだと思います」
★YAさん／エンジニアリーダー
未経験からの入社。テスター業務などからスタートし本当にやりたかった設計に経験ゼロからステップアップできたことがうれしいです。入社後に子どもがふたり生まれて育休も2回取得。プライベートも充実しています。
ポイント4取材担当者より
設立以来着実な成長を遂げるBITZ。本社は渋谷・新宿方面からのアクセス良好な幡ヶ谷駅から徒歩すぐの好立地だが、そんな同社もついに業務拡大を受け今秋移転！笹塚駅前の新オフィスを設置するとのことで、働きやすさはますます高まりそうだ。
エンジニア出身の代表だけにスキルアップサポートや働きやすい環境も万全。Udemyをはじめとしたeラーニングや企業型確定拠出年金も導入されるなど福利厚生はさらに充実。各社員の業務量にも気を配りワークライフバランスを大切にした制度を整えている。
営業メンバーは業界経験も豊富なベテランのためエンジニアの相談にしっかりと向き合ってくれて、やりたい仕事に近づくためのサポート体制も厚いのが魅力。
受託・自社サービス・SESの3本柱による事業展開で今後さらなる企業成長を目指す。エンジニアが活躍するフィールドはさらに広がり、ぜひ注目して欲しい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間以下。定時退社も可能です！ ★在宅・テレワーク勤務併用、その他にも育休取得や勤務時間調整など 社員の都合には可能な限りフレックスに対応し 無理のないベストな働き方を実現可能です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【本社（幡ヶ谷）または東京都内を中心とした首都圏プロジェクト先】 ※転勤なし ※希望勤務地考慮 ★本社での自社開発勤務あり！希望をお聞かせください。 ★テレワークも相談可能です |
| 交通 | ■本社アクセス 京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ■月給33万円以上（経験5年以上目安） ■月給26万円以上（未経験の方） ※能力・経験を考慮し当社規定に基づき決定 【実際の給与例】 ＜目安年収レンジ＞ ■ハイキャリア ・マネジメントコース／年収1050万円～ ・エキスパートコース／年収1000万円～ ■ミッドキャリア ・マネジメントコース／年収620万円～780万円（マネージャー） ・エキスパートコース／年収580万円～680万円 ■スタッフクラス ・年収338万円～540万円 ※人事評価制度を一層フェアで納得性の高い内容に刷新！ モチベーションが上がり長く活躍できるシステムにご期待ください。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給査定年2回 ■賞与年1回 ■各種社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■交通費全額支給 ■各種手当 ・役職手当 ・資格手当 ・懇親担当手当等 ■スキルアップ支援制度 （Udemy Business他） ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助制度 ■健康診断（扶養者検診もあり） ■ウォーターサーバー・オフィスコンビニあり ■事務所内禁煙 他 【産休・育休取得状況】 ★男性社員育休実績あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度は12日）※40時間までは時間単位での取得が可能 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK ※産休・育休取得実績あり |
募集背景
【代表も！皆のキモチが分かるエンジニア出身】
今もエンジニアとして活躍する代表・森田が立ち上げたBITZ。
自らの経験を活かした良質なエンジニア組織づくりにこだわり
長年の業績拡大を実現！
そこで今回も複数名の積極増員採用を行います。
経験者の方はもちろん未経験の方も
興味があればぜひエントリーください♪
| 応募資格 | 【学歴・経験不問】未経験・若手が活躍中！ ★未経験・経験者ともに歓迎／第二新卒歓迎 ITエンジニア業務に対する意欲や興味、 これまでのIT学習経験、志望動機・転職理由などを 重視したポテンシャル採用です。 ≪経験者の方も大歓迎！≫ アプリケーションからインフラ、クラウドまで 技術分野は限定しません。どんなスキルも幅広く活かせます。 ご本人のスキルやキャリアの志向性に応じてアサインしますので、 ご自身の強みや興味がある開発内容をぜひお伝えください。 ★エンジニア経験がありリーダー候補となれる方は特に歓迎！ 【歓迎する経験・スキル】 未経験の方であれば意欲やポテンシャルを重視。 実務経験はなくてもすでにITやWebに関する 何か学習をしていたり、資格を持っていたり、 または何らかのシステムを自作した経験がある方など すべて大歓迎！ ITエンジニアとして何らかの強みや実績をお持ちの方は尚歓迎。 アプリケーションからインフラ、クラウドまで技術分野は限定しません。 どんなスキルも幅広く活かせます。 受託開発のほか様々なプロジェクト常時展開中！ 社長もエンジニア出身で随時丁寧なキャリア相談＆支援を 行っている当社は昨今に人事評価制度もさらに ブラッシュアップ！活躍できる環境にご期待ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社BITZ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区幡ヶ谷2-16-5 1F |
| 事業内容 | ソフトウェア開発・運用管理、システム構築 ★今秋新オフィス移転！笹塚駅より駅チカの快適なオフィスで 面接も通勤も快適♪ ■Webソリューション Webサイト制作、Webアプリ制作、スマホアプリ開発など。 ■システムソリューション サービスや業務を支援する基幹システムを始め、 Webシステム、ソフトウェア開発など。 ■インフラソリューション 各システムの基盤となるサーバやネットワーク機器、 クラウドサービスの導入支援から設計、 構築や既設システムの移行のご支援など。 ＜沿革＞ ▼2009年 東京都港区に株式会社BITZを設立 ▼2012年 渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域の10商店街が立ち上げた商店街公式サイトの事務局・運営業務を開始 ▼2015年 本社を渋谷区(幡ヶ谷)に移転 ▼2015年 東京都渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域が取り組む ポイント事業のポイントシステム開発および事務局・運営を開始 ▼2016年 帝京短期大学TJCポイントシステムの開発および運用開始 ▼2019年 本社事務所を渋谷区(幡ヶ谷)に移転 ▼2021年 株式会社メディアドゥ(東証プライム 3678、本社：東京都千代田区、代表取締役社長 CEO 藤田 恭嗣)と資本業務提携 ★2021年度に資本・業務提携をした東証プライム上場企業のメディアドゥ社を筆頭にエンド様との直接取引を増強。2022年度には官公庁系の入札案件事業を開始し落札するなど売上基盤として順調に伸びているSES・受託開発事業のさらなる拡大に力を入れています。自社プロダクトの開発・展開にも取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 森田 正孝 |
| URL | https://www.bitz-group.co.jp/ |
| 設立 | 2009年8月31日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 ※50名体制を視野に業績伸長＆積極増員中！ |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■SGシステム株式会社 ■株式会社インフォメーション・ディベロプメント ■JR 東日本メカトロニクス株式会社 ■渋谷区商店会連合会 ■帝京短期大学 ■株式会社TOKAIコミュニケーションズ ■ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社 ■株式会社メディアドゥ （五十音順・敬称略） |
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