NEW
正社員
◆◇◆児発管さん募集です◆◇◆
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
\募集内容/
■児童発達支援管理責任者必須
■ 8:00〜21:00の中でシフト制
■週休2日制
\おすすめポイント/
★志木駅徒歩圏内★
★研修やキャリアアップが充実★
★週休二日制★
\仕事内容/
(1)親御さまのニーズヒアリングや
お子さまの特性、生活・
ソーシャルスキルのアセスメント
(2)個別支援計画の作成及び管理
(3)コンプライアンスに基づく
サービスの管理業務全般
(4)教育・育児・発達相談業務
(5)地域における関係機関との
連絡調整・折衝業務
(6)福祉サービスの説明、
関係機関利用の際のアドバイス
◎ご応募はお早めにお願いします◎
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
【施設名】
児童発達支援施設 LITALICOジュニア 志木教室
【勤務地】
本町5丁目25-20ムクロジュビル6階
【求める資格】
児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
※必須要件※
①もしくは②の受講(基礎研修/実践研修)を修了
+相談支援従事者初任者研修受講を修了
+児童福祉事業での実務経験5年以上
①児童発達支援管理責任者研修受講修了
②サービス管理責任者研修受講修了
※いずれかの条件のみ修了の場合相談OK
【給与】
月給 308,400円 〜 435,000円
【給与補足】
<賞与>
年2回
※上記年収額は、5段階評価中、
評価3の賞与額を想定
※ライフプラン手当:
老後資金形成のための支援制度
(確定拠出型年金)
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて
決定いたしますので、上記年収は目安となります。
交通費あり ■交通費規定内支給
【勤務時間補足】
08:00 〜 21:00 の間 8時間程度
【休日】
月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 日曜日 祝日
■土日祝含めたシフト制
■土日の出勤に関しては親御様との
面談等がなければお休みも可能
■年間休日120日
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始
■GW
■特別休暇
■有給休暇
【待遇】
■社内割引制度
■育産休暇/育産休サポート制度
※最大6年間可能
■兼業可能(社内規定あり)
■健康診断(年1回無料)
■インフルエンザ予防接種費用負担
■健康保険組合(TKJ)の各種優待
■保養施設利用
■カウンセリングサポート
■健康サポートグループの活用
■社内公募制度
■社内表彰制度
ポイント1アピール
交通費別途支給 高収入 すぐ働ける・即日勤務 シフト制 年間休日120日以上 育児休暇あり マイカー通勤可 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 シニア・60代以上活躍中 主婦(主夫)歓迎 女性活躍中
ポイント2アピールコード
109,116,217,302,303,315,324,328,502,503,504,506,510
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 08:00 〜 21:00 の間 8時間程度 |
勤務地 | 埼玉県志木市 |
交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
給与 | 月収 30万8400円 〜 43万5000円 |
待遇・福利厚生 | ■社内割引制度 ■育産休暇/育産休サポート制度 ※最大6年間可能 ■兼業可能(社内規定あり) ■健康診断(年1回無料) ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■健康保険組合(TKJ)の各種優待 ■保養施設利用 ■カウンセリングサポート ■健康サポートグループの活用 ■社内公募制度 ■社内表彰制度 |
休日・休暇 | 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 日曜日 祝日 |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者の資格をお持ちの方 大学・短大・専門学校卒に限る |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。