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正社員
0〜5歳、定員109名の認定こども園です♪
【定員】
1号認定:9名、2号認定:55名、3号認定:45名
0歳児12名/1歳児15名/2歳児18名
3歳児21名/4歳児21名/5歳児22名
【お仕事内容】
・クラス担任業務
園児の見守り
立案
食事介助
排泄介助
環境整備、清掃
保護者対応など
【給与詳細】
◇基本給161,600円〜200,800円
◇手当
特殊手当6,464円〜8,032円
調整手当9,696円〜12,048円
八千代市手当30,000円(保育教諭一律)
被服手当3,000円(一律)
住宅手当2,000円(一律)
◇その他
キャリアパス手当5,000〜40,000円/月(経験年数に応じて支給)勤務年数に応じて、1,000円〜20,000円の住宅手当あり
業績分配給年2回(初年度1回)4.15%/年(平均)
処遇改善一時金約200,000〜880,000円/年(2016年度実績)
◎マイカー通勤希望の方:駐車場代6,000円の内、
3,000円を事業所負担とします。
自信をつけながら安心して働き続けられる職場
職員一人ひとりが笑顔で働ける環境作りを、目指しています。何か困ったことがあっても、必ず誰かが親身になって相談に乗ってくれる温かい雰囲気の職場です。未経験の方やブランクのある方でも、安定して長く勤務することができますよ。また、園では保育士自身が身につけるべき育成指標を明確にしたキャリアプランの策定を実施。目的意識やモチベーションを、維持・向上させることに繋げています。自分にとって必要なスキルや専門性を把握し身につけることができるので、現場でも自信を持って保育に取り組むことができますよ。
【施設名】
認定こども園 マリヤこども園
【勤務地】
米本4-39
【求める資格】
保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種の資格をお持ちの方
【給与】
月給 212,760円 〜 235,640円
【給与補足】
基本給 161,600円〜200,800円
特殊手当 6,464円〜8,032円
調整手当 9,696円〜12,048円
八千代市手当 30,000円(保育教諭一律)
被服手当 3,000円(一律)
住宅手当 2,000円(一律)
<賞与>
年2回/合計3.95ヶ月
(前年度実績)
交通費あり 上限30,000円
【勤務時間補足】
07:00 〜 19:00 の間 8時間程度
【休日】
土曜日 日曜日 祝日
年末年始(12/29〜1/3)
有給休暇付与
月1〜2回程度土曜出勤あり
【待遇】
◇各種社会保険完備
雇用/労災/健康/厚生
◇昇給あり
◇賞与あり 年2回
◇退職金制度あり
◇交通費支給(3万円まで)
◇育休・産休制度
◇有給休暇付与
地域社会との交流や食育を大切にする園
園は、1971年に米本団地内に「マリヤ保育園」として開設し、50年以上にわたって地域の保育を担う存在として運営を続けてきました。幼保連携型認定こども園に移行した現在も、老人会との交流や未就学児への園庭開放といった地域との関わりを深める活動を積極的に行っています。保育においては、食育を大切にしており、自園の畑で野菜の栽培観察を実施。栄養士を交えて実際に食材を見たり、おやつ作りを楽しんだりして、食に対する興味関心を育んでいます。
ポイント1アピール
土日祝日が休み 交通費別途支給 高収入 残業なし シフト制 育児休暇あり 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 女性活躍中
ポイント2アピールコード
103,109,124,302,315,324,328,501,502,506,510
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 07:00 〜 19:00 の間 8時間程度 |
勤務地 | 千葉県八千代市 |
交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
給与 | 月収 21万2760円 〜 23万5640円 |
待遇・福利厚生 | ◇各種社会保険完備 雇用/労災/健康/厚生 ◇昇給あり ◇賞与あり 年2回 ◇退職金制度あり ◇交通費支給(3万円まで) ◇育休・産休制度 ◇有給休暇付与 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝日 |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種の資格をお持ちの方 大学・短大・専門学校卒に限る |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アスカ |
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所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1-9-23 |
事業内容 | ■事業内容: ・木造・宅(在来工法、ツーバイフォー工法)の設計・施工 ・増改築工事の設計・施工 ・一般建築・土木工事の設計・施工 ・住宅のアフターサービス点検及び調査 ・住宅団地のサービス業務 ・集合住宅の大規模外壁修繕工事・リニューアル工事 ■特徴: 当社は昭和54年の設立以来、戸建て住宅の新築・改築工事や、集合住宅の外壁修繕工事・リニューアル工事などを行う会社です。 現在は年間500件以上寄せられるUR団地のリフォーム(入退去に伴うリフォーム)に加え、年間30~40棟の住宅の新築工事など、多岐にわたる工事に対応しており、 さらに設立当初からお付き合いのある取引先も多く、毎年の受注量も安定しています。 |
代表者 | 秋田 正憲 |
URL | http://www.e-asuka.jp/ |
設立 | 年1979年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,450百万円 |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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