正社員
創業8期目を迎え売上・社員数ともに昨年対比約200％と急成長・急拡大しているスタートアップ企業です。ここから更に事業拡大していくため、市場シェア拡大へ向けた「新規開拓営業」を募集します。
《提供しているサービス》
●商用車流通のDXプラットフォーム「トラッカーズ」
●車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理するSaas「トラッカーズマネジャー」
※メインはトラッカーズですが、Saas商材もご案内し、ご興味を持ってもらった場合は担当部署（ソリューション営業G）にトスアップし詳細のご案内等は引き継ぎます。
《お客様：運送業を営む法人企業》
《営業スタイル》
主に新規開拓を強化し、シェア拡大へ向けて取り組んでおります。
直接お客様をご訪問し営業を行います。1日新規顧客訪問にて、約4-6割の確率で名刺を獲得することが出来ます。
一喜一憂せずコンスタントに行動し続ける、お客様と接点を取り続ける、そして自身の営業力や人間力を磨き続けることで、少しずつお客様を増やしていきます。半年程度で自身のキープ顧客を100社程度保有出来るようになるため、新規と既存のウエイトが徐々に変わっていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦三丁目11 番25 号 各線「栄」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額250000円 賞与：なし※別途インセンティブ有 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※条件面に変更なし) ■福利厚生： 交通費(上限2.5万円／月)、業務用PC・携帯、書籍購入補助制度（業務に役立つ書籍の購入費を全額負担） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休二日制(土・日・祝日)、生理休暇2日／年、記念日休暇1日／年、ファミリーケア休暇2日／年、有給休暇、不妊治療休暇3日／年など |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝のご経験がある方（数字を追っていたご経験） ・自動車運転免許をお持ちの方（※営業車でセールスを行うため必須） 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Azoop |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F |
| 事業内容 | Azoop株式会社は、2017年に設立された、物流業界向けのDX化を推進するスタートアップ企業です。 私たちのミッション「次世代に、新たな選択肢と可能性を。」 根深い社会問題の解決を通じて、より多くの人に新たな選択肢を提供し、業界の常識を変えたいと思っています。 ・Azoopが提供する代表的なサービスは、商用車のオンライン売買プラットフォーム「トラッカーズ」。 このサービスは、運送業界向けに特化した車両の売買を行うもので、業界唯一無二のサービスとして注目されています。現在に至るまで取引先を3000社まで拡大してきました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 朴 貴頌 |
| URL | https://azoop.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年5月 |
| 資本金 | 471百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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