正社員
【職務概要】
「PRONIアイミツSaaS」の顧客リテンション強化を目的に、CRMを活用したコミュニケーション戦略の立案・運用をお任せします。
【職務詳細】
・カスタマーの会員化に向けた施策実施全般
・カスタマーのリピート利用促進に向けた施策実施全般
・「PRONIアイミツSaaS」の利用ターゲットとなる外部の潜在顧客の獲得の施策全般
※一例として、ウェビナー実施やメルマガの配信、カスタマー向けマイページの企画・実装に向けての開発チームとの連携など
【得られること】
・戦略の設計から運用まで一気通貫した業務推進経験
・ビジネス／開発チームとも近い距離でコミュニケーションを取れる環境のため、サービスグロースに向けて主体的に施策を提案することができる環境
・世の中にある様々なSaaSを取り扱う総合型プラットフォームということもあり、広く様々な角度からアプローチができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階／18階 JR山手線「五反田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額375000円 賞与：成果に応じた個人賞与（半期ごと） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、社内表彰制度、副業可（許可制、条件あり）、社内FA制度、資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円）、書籍購入費負担制度、オフィスカフェ制度、食事補助、インフルエンザ予防接種補助、PRONI祭（全社会） ■勤務時間：10：00～19：00 ※時差出勤制度あり（事前申告制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日当日から付与）時間単位年休制度（1時間単位で利用可）、 産休／育休休暇、リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与 |
| 応募資格 | 【必須】 ・メール／SMS／LINEなどのCRMツールを用いた顧客アプローチ経験（2年以上） ・CRM領域で自ら課題設定しPDCAを実行し成果を出した経験 【尚可】 ・SaaS業界でのナーチャリング実務経験 ・メディア・EC企業での既存顧客リピート促進経験 ・ウェビナー等イベント施策の運用経験 ・マーケティングオペレーション設計・運用経験 ・CRMやデータ分析に基づく施策立案・ABテスト実施経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PRONI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F |
| 事業内容 | ■企業概要 「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、国内最大級のBtoB発注業者比較サイト「PRONIアイミツ」を運営しています。2023年3月には25.8億円の資金調達を実施（累計46億円超）。「100万社以上が利用するビジネス（B2B）のインフラサービスになる」ことを合言葉に、BtoB受発注という巨大な市場に挑むスタートアップ企業です。 ■今のビジネス環境が抱える受発注の負 BtoB受発注市場は300兆円にも上るといわれていますが、まだまだ未整備な環境です。 特に受注側・発注側で情報の非対称性が強いのが「役務」と呼ばれる領域（IT・WEB制作/採用/販売促進など無形商材）。昨今SaaS企業の台頭などDX化が進んでいる中、受発注においては、多重下請け構造による金額の不透明さや手間、情報不足から起こる発注後のミスマッチ、不要な合い見積もりによる工数など、まだまだ旧態依然としています。PRONIはそのような負をITと人の力で解決し、『発注するならPRONIアイミツ』と第一想起となるような世界を目指しサービス展開をしております。 ■「PRONIアイミツ」について 役務領域を中心に101のカテゴリー・7万社以上の掲載事業者・業界最大数の月間PV数を誇るビジネスマーケットプレイスです。 サイトを通じ、「相場を知りたい」「自社に合う発注先を探したい」発注先検討企業と、「リードを増やしたい」「自社で集客工数が取れない」受注企業のマッチングを促進。2014年のサービス開始から利用者数が堅実に伸び、累計30万件以上のマッチングを創出。 デジタルだけでなく、業者を人力で徹底調査し、「コンシェルジュ（人）」が業者選びの相談を電話で行う体制を築くことで、透明かつスピーディーに最適なマッチングを実現。優れた技術や製品を持ちながらも、リソース不足により思うように事業運営できていない企業様の課題を解決しています。 ■代表・栗山プロフィール： 1980年北海道生まれ。三菱商事株式会社を経て、2004年株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)に入社。2007年ECビジネス部長、2009年同社執行役員を経て、2011年に独立。専門のIT・インターネット業界に限らず、大企業からスタートアップまで幅広い分野でコンサルティングや共同プロジェクトを経験。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 柴田 大介 |
| URL | https://www.proni.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15億円（2021年決算） |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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