正社員
■建築設計管理、設計管理責任者の業務をお任せします。
≪業務内容≫
＊協力会社が行う実施設計の管理業務をメインとする仕事です。
・建築図面の作成、チェック、プラン作成、確認申請、役所等の手続き
・担当物件によっては現場調査、役所対応、設計監理業務までお任せいたします。
使用CAD：JW-CAD
≪案件≫
マンション、医療・福祉施設、商業施設等が主体となります。
近年は新築物件だけではなく改修（リニューアル/リノベーション）計画、設計も増えていますので、今までの経験を踏まえてお任せをしていきます。
◎施工、営業、積算、設計の部署間の壁がなく、しっかり連携しながら一つひとつの案件に取り組んでおります。
◎設計職1名在籍
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）設計職
（変更の範囲）会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（兵庫県神戸市） 最寄り駅：JR、阪急、阪神、神戸市営地下鉄「三宮」駅 徒歩10分 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）変更なし 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：50万円～70万円 年収：600万円～840万円 ※給与詳細は、経験や年齢を考慮し決定します。 ※年俸制（月額換算：年俸÷12ヵ月） ■昇給：年1回 【各種手当・待遇】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤手当（全額支給） 役職手当 退職金制度（勤続2年以上） 資格取得支援制度 永年勤続表彰 定年制度：有（60歳） 再雇用制度：有（65歳まで） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8：30～17：00（休憩60分） ※残業は月平均20時間以内です 【休日】 週休2日制 土（月1回土曜出勤あり）、日、祝日 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休育児休暇制度有 年間休日113日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・一級建築士資格保有者 ・RC造建築物の設計実務経験のある方 【優遇】 積極的に自ら学びたいという姿勢をお持ちの方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 建築・土木・リフォーム工事及び付帯業務 設計・設計企画及び不動産業務 「時代と共に夢を創る」を理念に建設事業を展開してまいりました。人々の幸せ、生活環境を安全に快適にと願い、お客様のお役に満足していただける企業でなくてはならないと考えております。当社は多様化するお客様のニーズや心の豊かさに対応し創造性ある企業を目指します。今後とも自然と人間の調和を大切により豊かな社会づくりに貢献したいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年 |
| 資本金 | 6,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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