正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【三重/四日市】機械設備スタッフ◆未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎◆一生モノの資格取得可能!◆転勤無し
■ポジション概要:
石油化学・一般化学・薬品・食品などの幅広いプラントに対して、機材の設置工事・保守・点検・修理といった導入から管理まで、一貫したエンジニアリングサービスを提供している当社にて、設備設置工事スタッフを募集します。
大手民間企業から官公庁まで幅広い案件を手掛けているからこそ、体制の強化が必要となっています。業界・職種未経験の方を積極採用中です!
■業務内容:
主に回転機、モーター、ポンプ、撹拌機、安全弁、バルブなどの機器設備の設置工事や保全作業を行います。お客様先で作業する場合もありますが、必要部分を取り外して当社工場に持ち帰り、作業をするケースもあります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の流れ(例):
(1)お客様からのご依頼・ご相談
(2)打ち合わせ(詳細のヒアリング)
(3)見積作成
(4)設置工事・施工管理作業実施
(5)納品・報告
※上記(1)~(3)は上長が対応、お任せするのは(4)(5)になります。
※現場は3~7名のグループで担当します。
■入社後のサポート:
工具の使い方や数値の測定方法など、基本業務を当社で学ぶカリキュラムをご用意しています。ただ、現場作業はマニュアル通りに進まないことも多々あります。そういったイレギュラーにも対応できるよう、入社3~5年目の先輩があなたをサポートします。最初は、簡単なポンプユニットの解体などを通して、現場経験を積んでいきます。作業は映像に残すため、解体・組立手順を確認しやすくしています。
■ポジション魅力:
【「好き」を仕事にできる】
「機械いじりが好き」「電気配線を触るのが好き」など、好きなことを仕事にしたいと思い、入社したのが今活躍している先輩社員たちです。部品といっても大きくて重い物もあるため、運搬は人力ではなくクレーンなどの機械を使います。力仕事に不安がある方でも、全く問題ありません。
【一生モノの資格取得】
現場作業で必須のハーネス講習のほか、ボイラー整備士・高圧ガス製造保安責任者・電気工事士・電気工事施工管理技士といった取得すれば一生役立つ資格も取得可能です。さらに、受講料は全額当社負担であり、取得した資格に応じて手当を毎月支給します。未経験入社でも、当社でプラントにおけるエンジニアリングサービスのプロになれます!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市大井の川町3-28 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/海山道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※海山道駅より徒歩7分 ※車通勤OK(駐車場無料)/バイク通勤OK/自転車通勤OK <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~360,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 220,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 ■決算賞与:業績による ■その他固定手当:乗車手当3,000円、住宅手当7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月20,000円) 家族手当:配偶者手当5,000円、子供一人3,000円 住宅手当:定額支給月7,000円 ※賃貸の方にも支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上より/再雇用制度(70歳まで) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費用全額補助 <その他補足> ■マイカー通勤可(駐車費用かかりません) ■皆勤手当10,000円 ■住宅手当 ■健康診断 ■法定外の育児・介護休暇(実績なし) ■慶弔・災害見舞金 ■業務にかかわる資格取得費は全額会社負担 ■健康維持に対する支給あり ■退職金制度(勤続5年以上より) ■再雇用制度(70歳まで) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 土・日・祝(当社カレンダー制)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇 ※作業効率等を考慮して休日出勤あり(振替休日の取得可) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~未経験者歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限可) ※普通自動車(AT限定の方は限定解除費用会社負担します) ■歓迎条件: ・施工管理の経験者 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トーカイ |
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所在地 | 〒761-8555 香川県高松市鶴市町2025-3 |
事業内容 | ■事業内容: リネンサプライ(病院・ホテル等の寝具類リース・看護補助) ■事業の特徴: (1)病院関連事業 ・病院のイメージそのままの衛生的でさわやかなリネン類を高い機能性と共に提供しています。各種医療用品販売も同時に行っており、衛生環境の相談に応じると共に、自社の他事業本部、グループ会社との連携のもと医療経営のトータルアドバイザーを目指しています。 ・院内業務請負…病院内での病棟、中央材料室、手術室等の補助業務、院内洗濯室業務、院内清掃業務などさまざまな業務を代行することにより、職員様の業務負担を軽減し業務の効率化を図り、病院のパートナーとして経営の合理化に貢献する質の高いサービスを提供しています。 ・手術用リネンリユースシステム…同社が提供するオペリネンリユースシステム「ネクサージ」は、バリア性、快適性、低リント性実現した全く新しい手術用リネンです。欧州諸国では綿布やディスポに代わるリネンとして主流になりつつあります。 (2)メディカル・システム・サービス事業…同じ医療関連の中で開始したサービスが医療器材の滅菌業務代行サービスです。同社では、滅菌業務について最も的確なシステムを提案するほか、万一の事態に備えてのリスクマネージメントも行っています。 (3)寝具リース・ホテルリネンサプライ事業 ・ホテルリネンリース…ホテルなどで使用されるシーツや枕カバー、ガウン、浴衣、タオル、バスマットなどの客室用リネン品の他、テーブルクロスやナフキンなどのリユース製品の他、歯ブラシ、シャンプーといったホテル客室のアメニティグッズも取り揃えています。 ・産業リネンリース…工場、厨房関係、一般オフィス等の作業衣や制服、帽子やエプロンなど、企業の顔やイメージに繋がるユニフォームリース、カーテンリースはじめ、製薬会社やIC会社などの無菌洗濯など、あらゆるニーズに合わせた最良のサービスを提供しています。 (4)CIC事業…同社では、四国で唯一CICプラントを導入しています。「クラス10」「クラス100」「クラス500」の3タイプのクリーンルームを設置して、顧客の要望に応じたレベルのハイテククリーニングを実施するとともに、四国CIC研究所を併設し、さらなる技術の向上を目指し、目に見えないクリーン化を追求しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.to-kai.co.jp/ |
設立 | 年1962年10月 |
資本金 | 56百万円 |
売上 | 8,249百万円 |
従業員数 | 770名 |
平均年齢 | 40.8歳 |
主要取引先 | - |
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