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【株式会社大西】【宮城】施工管理(店舗内装)/年収500万~/残業月30H未満・年休121日/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社大西 求人更新日:2025年7月3日 求人ID:38333092
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【宮城】施工管理(店舗内装)/年収500万~/残業月30H未満・年休121日/福利厚生◎


※同社グループの「株式会社店研創意」への在籍出向勤務となります。株式会社店研創意は店舗什器・備品の販売及び店舗の設計・施工などを手掛けております。

■職務内容:
「株式会社店研創意」での勤務となり、商業施設(アパレル・雑貨・ドラックストア・飲食店など)などの内装施工管理業務を担当いただきます。

■業務詳細
・設計/積算/営業担当者との打ち合わせ
・施工予定物件の現地調査
・協力業者の手配・打ち合わせ
・予算・原価管理
・現場進捗の工程管理
・仕上がりの品質管理
・現場の安全管理

※社内担当者との連携が多いため、円滑なコミュニケーションを取りながら、物件が出来上がるまでの管理します。各工程ごとに担当者を設けているおりますので施工管理としての仕事を全うしていただけます。

■組織構成
事業部全体:63名(営業、施工管理、設計、積算で分かれています)
施工管理チーム:10名 

■就労環境
〇お任せする業務量
・複数案件を同時に進捗管理していただき、通常2~3件(年間50件程度)をお任せします。外部業者やディベロッパーとの折衝もお任せします。

〇働き方
・現場での実働は基本的に外部業者へお任せします。1案件につき3~4回程度現場入りを行いますので内勤業務も多いです。
・当社が営業、設計、積算、施工管理は分業体制です。担当案件のマネジメントに集中できる環境が整っています。

〇取り扱い案件と担当エリア
・アパレル雑貨等の物販店、ドラッグストアなどの量販店、飲食店などがメイン。担当エリアは東日本(東京)西日本(大阪)で分かれており出張(平均2~3日を月に1回程度)をしながら近いエリアで担当案件を回るケースもあります。

■魅力
同社は90年以上の歴史を持つ衣料品の卸問屋で、現在はオフィス内装や店舗作りのサポートなど幅広い事業を展開しています。長年培った流通ノウハウを駆使して全国の小売店の発展に貢献しており、社員教育や福利厚生も充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。

働きやすい環境も特徴で、週2回のノー残業デーを導入し、定時退社を推奨しています。育児休業制度や短時間勤務制度が整備されているため、子育て中の社員も安心して働くことができます。また、年間休日121日と充実した休暇制度も魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:0時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社店研創意(仙台営業所)
住所:宮城県仙台市青葉区本町1-3-8 及川パークビル6F
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
その他固定手当/月:30,000円~100,000円

<月給>
330,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・前職給与を考慮の上、決定します。
※専門職手当含む/620万以上は管理監督者のため残業手当なし
■給与改定:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)基本給の約1.5か月分/回
■資格手当あり(1級建築士・監理技術者・1級建築施工管理技士・第1種衛星管理者)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:在職3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
年次研修、職種別研修、管理職研修、海外研修、中途入社時研修、OJT他

<その他補足>
退職年金│選択型DC│社内預金│社員持株会│自社保養所│福利厚生倶楽部((株)リロクラブ提供)│団体長期傷害所得補償制度(GLTD)
■資格手当対象資格:1級・2級建築士、監理技術者、1級・2級建築施工管理技士
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制(原則日曜・祝日と交替休日年間48日)
年末年始休暇、夏期休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇(3ヶ月)他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・店舗内装の施工管理のご経験5年以上
・工事工程表の作成
・設計図書、見積書内容の読み取り

■歓迎条件
・一級/二級建築施工管理技士免許保有
・店舗内装工事の見積書作成のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大西
所在地 〒541-6666
大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
事業内容 ■事業内容:
持株会社としてのグループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務を行なっています。
■同社の特徴:
同社は衣料品の卸問屋として90年以上前に創業し、消費者の生活を豊かにすることを目的に、独自に進化を続けながら発展してきました。衣料品の卸売業から進化し、店舗運営用品の販売や店舗作りのサポート、新しい流通の仕組みを提案するなど、全国の小売店の発展に寄与する事業をメインに、物づくりを行うメーカー機能から小売に至るまで、多様な機能を有する総合卸売商社です。
■大西グループの特徴:
(1)大西グループでは店舗の設計・施工と什器や備品などの販売でお店づくりをサポートする「店研創意」において、物販店、飲食店、サービス店等、4万件以上の設計・施工実績があり、業種を問わず多くのお客様の空間づくりをお手伝いしています。総合カタログ「ストア・エキスプレス」では、店舗什器はじめ装飾・ディスプレイ用品、オフィス家具など豊富な品揃えで約2万アイテム掲載しております。
またグループの中核企業である「大西衣料」は全国の衣料小売店を対象に、総合衣料卸売企業として顧客の課題解決型の事業を行っています。全国のメーカーや商社から、時代のニーズや魅力ある製品をピックアップし提供しています。レディス、メンズ、子供服、インナー、さらにアクセサリーやインテリア、雑貨類まで様々な商品を扱っています。
(2)大西グループは、時代と共に構造変化する小売業と欲求の個別化が進む消費者の間に立ち、社会の進歩・向上に貢献したい人達の集まりです。仕事を通して、今まで世の中になかったことや新しいことの創造にチャレンジしたい方、自身の可能性を信じている方、そして流通業のおもしろさをより沢山知りたい方を求めています。
■バリュー
・誠実であり続ける
・仲間を知る
・言葉をぶつける、受け止める
・変化を楽しむ
・挑戦する勇気を持つ
代表者 大西 寛
URL http://www.onisi.jp/
設立 年1944年3月
資本金 100百万円
売上 31,690百万円
従業員数 800名
平均年齢 44.7歳
主要取引先 -
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