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正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【三菱電機G／愛知】知的財産/メンバー≪知的財産企画・運営≫フレックス/在宅勤務可/土日祝休
【三菱電機グループ／リモート併用＆フレックス制で働き方◎／年休128日／土日祝休み／残業月10～20h程度／昇降機の管理台数業界トップシェア／安定基盤で長期就業可能な環境】
■業務内容
知的財産戦略の立案、知的財産の運営管理、他社特許対策、人材育成施策の推進（海外関係業務も有）
＊新会社の強みとなる知的財産権の取得と活用に向け、知的財産業務を主体的に担える人材を必要としています。
【得られるスキル】
知的財産活動の企画、特許の出願～中間処理・運営管理の経験を積むことができます。また、併せて専門的な知的財産知識の習得と市場分析、施策立案のスキルの向上も期待できます。
【キャリア】
将来的には、知的財産部門のマネージャーを目指してキャリアアップいただくことが可能です。
【職場の雰囲気】
若手からシニアまで幅広い年齢層の方が男女問わず活躍いただいています。
■働き方：
年間休日128日、残業月10～20h程度と働きやすい環境が整っております。
またフレックス制度もございますので、メリハリをつけて働く事が可能です。
■同社の特徴：
◇オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされています。そのため、50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割はますます高まっています。
◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:30 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三菱電機ビルソリューリョンズ 稲沢ビルシステム製作 住所：愛知県稲沢市菱町１ 稲沢ビルシステム製作所本館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 組織の状況・個人のキャリアアップに向けて将来的な転勤の可能性があります ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～560,000円 ＜月給＞ 250,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2024年度実績6.0ヵ月） ※予定年収はあくまでも目安であり、実際の給与は経験・能力を勘案して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期券代全額支給（会社規程に基づく） 家族手当：生計手当（扶養状況により支給） 寮社宅：現在の住居状況により適否判断します 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年再雇用：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度、自己啓発支援教育 等 ＜その他補足＞ ■産前育児休暇 ■住宅資金融資 ■財形形成貯蓄、個人年金、財形年金、持株会 ■直営保養所（箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢、他多数）契約保養所 ■三菱電機グループ保険 ■セレクトポイント30,000円/年 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 有給休暇は全日休暇の他、半日休暇、時間単位休暇など柔軟に取得できます。 その他休暇：結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 知的財産に関する企画・契約・商標管理の経験がある方 ■歓迎 ・知的財産に関する資格(弁理士、知的財産管理技能士など)があれば更によい ・昇降機、ビルシステム事業に関する経験・知識のある方 ・英文契約書の読解が可能な語学力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1 東京ビル |
| 事業内容 | ■概要: 1954年に設立し、2022年4月に新たに三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧：三菱電機ビルテクノサービス株式会社）となりました。昇降機設備をはじめ、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等を行っております。また、冷凍・空調設備等の販売、据付、保守、修理等も行っており、ビル総合管理・運営及びコンサルティングを行う会社です。国内に約280ヶ所の事業所を持ち、技術革新へのひたむきな挑戦と、人と社会に寄り添った価値の提供により、ビル・都市空間における人々の豊かな暮らしに貢献することを理念に業務に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meltec.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年3月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 345,500百万円 |
| 従業員数 | 13,000名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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