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正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【鹿児島】産業保健師◇プライム上場/創業60年を超える安定企業/福利厚生充実
~年間休日120日◇福利厚生・ワークライフバランス充実◇非臨床国内トップクラスの安定基盤~
【職務内容】
・産業医の先生や総務人事と連携して、従業員の健康な就業をサポートします。
・傷病対応、心身の健康相談、健康診断や各種啓発活動の企画を遂行します。
(詳細な業務内容)
■健康保持増進、教育の企画・立案・推進 ■従業員の救急対応
■健康診断関連業務・データ確認分析 ■一般健診有所見者への保健指導
■特定保健指導 ■産業医面談関連
■従業員健康管理に関する文書の保管、整理
■ストレスチェック対応
■魅力:
・基本的に土日祝日がお休みで、夜勤等もありません。
・女性活躍に関する受賞も多くいただいており、男性も女性も働きやすい職場です。
・ホワイト500を9年連続受賞しており、2022年には「なでしこ銘柄」にも選ばれましたが、今後もチャレンジしていきます。
・定型的な業務だけでなく、健康に関するイベントなど、新規企画の提案・推進にも積極的に関われます。
■当社について:
~非臨床試験における国内トップクラスのリーディングカンパニーです~
国内初の受託研究機関として鹿児島に誕生し、非臨床試験受託業では国内大手の企業です。創業以来、「非臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」などを包含して、医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。近年はその豊富なノウハウと知見を活かし「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。また、日本国内に留まらず、グローバリゼーションをいち早く成し遂げ、米国や中国、東南アジアなどに現地法人を設立、世界中の製薬メーカーが抱えるあらゆる創薬ニーズにお応えしながら、その総合力をグローバルに発信しています。「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放することを絶対的な使命とし、今後のさらなる成長、拡大が期待される企業です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 ※その他、各種手当も支給致します。 ■賞与:年4回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄に記載 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 70歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発:資格手当、図書コーナー有、英語レッスン <その他補足> ■通勤手当:12,900円/月まで(私有車通勤の場合)、定期代実費支給 ■育児・介護:産前産後休暇、介護/看護休暇、男女ともに育児休暇取得率100%、時短、時差、託児所有 ■車:洗車・給油特別価格、駐車場無料、通勤バス有 ■職場環境:社員食堂有、施設内に宅配便ロッカー有 ■健康・医療:人間ドック補助金、社内ワクチン接種、相談窓口 ■その他: 鹿児島ユナイテッドスポンサー(試合チケット無料配付)、ホテル社員割引、保険団体割引、ラフォーレ倶楽部/ベネフィットステーション、永年勤続表彰 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、2時間有給制度など 年次有給休暇(初年度15日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・保健師資格 ・保健指導の経験 ・臨床経験 ・基本的なOAスキル (Excel:関数、データ分析/Word:報告資料の作成等/PPT:プレゼン資料作成) 【歓迎要件】 ・産業保健師としての実務経験 <必要資格> 必要条件:保健師、普通自動車免許第一種 歓迎条件:衛生管理者1種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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