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【株式会社STYZ】【渋谷】UI/UXデザイナー◇転勤なし/大手企業との取引あり/企業や社会課題の解決に貢献◎【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社STYZ 求人更新日:2025年7月3日 求人ID:38333609
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【渋谷】UI/UXデザイナー◇転勤なし/大手企業との取引あり/企業や社会課題の解決に貢献◎


【5,000以上のNPO・NGOとのつながり◎/企業や社会課題の解決に貢献◎/2024グッドデザイン賞受賞◎】
■職務内容:CULUMUでは、社会課題の本質に向き合い、サービス体験の価値を最大化するUI/UXデザイナーを募集しています。業務システムやWebサービスなど多様なプロジェクトにおいて、体験設計・UI構築だけでなく、コンセプト設計やチームマネジメントまで幅広く担っていただきます。ユーザー視点に立ち、クライアントの業務や文脈を深く理解したうえで、プロジェクトをリードしながら本質的な価値を共創できる方を歓迎します。

■お任せしたいこと:
・複雑な業務や文脈を咀嚼し、システム全体を見渡したUX/UI設計
・ユーザーや現場の声を反映した、体験価値の構築
・クライアントとの対話を通じたプロジェクトの進行・品質のリード
・課題解決のための、ストーリーのあるデザイン提案
・チームメンバーへの知見共有や、ナレッジの仕組み化
・社会性の高いテーマへの取り組みと、その実践の発信

■職務詳細:
・情報設計、画面設計、プロトタイピング、ユーザビリティテストの実施
・Figmaなどを用いたUIデザインの実装と改善
・クライアントの事業理解を踏まえた体験設計
・多様なユーザーに配慮したインクルーシブな設計の実践
・ワークショップやヒアリングを通じた共創型プロジェクトの運営

■実績プロジェクトの特徴:
・現場や生活者の声を起点とした共創プロジェクトが中心
・製造業や自治体など、社会基盤を支える領域に多数関与
・不確実で複雑な課題を、対話と検証で少しずつほどいていくアプローチ
・一つひとつの改善が、誰かの「使える」に直結する設計

■使用ツール・開発環境:
・プロトタイピングツール(Figma)
・コミュニケーションツール(Slack、Zoom、Notion、FigJam など)

■組織構成:デザインチームは役員を除き10名が所属しています。

■当社について:非営利セクターを中心に新しく資金流入を促す『ドネーションプラットフォーム事業』、企業課題と社会課題の解決を共に目指す『インクルーシブデザイン&エンジニアリング事業』。2つの事業を通じて、STYZが企業、NPO、個人との媒介となり、課題解決の促進を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
6か月後正社員登用可能性あり

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3-59-4 クエストコート原宿
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,900円~493,167円
固定残業手当/月:130,100円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・現行の年収や社内の等級テーブルと照らして相談の上、決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・月1回の社内交流会
・ウォーターサーバー利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

・土日、祝日
・有給休暇10日(※付与日から2年繰可/但し6ヶ月間継続勤務後)
・特別休暇(夏季休暇、年末年始休暇)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかをお持ちの方
Webや業務システムのUI/UXデザイン実務経験(5年以上)
クライアントワークでの提案経験、またはプロジェクトマネジメント経験
情報設計・プロトタイピング・ユーザビリティテスト等の実務経験
アクセシビリティやインクルーシブデザインへの関心・実践経験
定性・定量データに基づくユーザー理解・改善提案の経験
デザインチームの育成やマネジメント経験
不確実性の高いテーマに対しても仮説思考と検証を回せる方
社会的意義のあるプロジェクトに関わりたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社STYZ
所在地 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷3-59-4
クエストコート原宿
事業内容 ■事業内容:非営利セクターを中心に新しく資金流入を促す『ドネーションプラットフォーム事業』、企業課題と社会課題の解決を共に目指す『インクルーシブデザイン&エンジニアリング事業』。2つの事業を通じて、STYZが企業、NPO、個人との媒介となり、課題解決の促進を行っています。
■事業詳細:
・ドネーションプラットフォーム事業:NPOの活動をオルタナティブなお金の流れを作り出すことでサポートする総合ファンドレイジングプラットフォーム「Syncable」などの運営。
・インクルーシブデザイン:全国5,000以上ものNPO・NGOのリレーションとともに、業界をリードするデザイナー、エンジニアがインクルーシブデザインの手法を用いて、企業における新規・既存事業のソーシャルインクルージョンを推進。
・システム開発&エンジニアリング事業:次世代的なテクノロジーで人間ならではの体験を創造するシステム開発パートナー 
■ビジョン:「あらゆる境遇を打破できる社会」ミッション:「民間から多種多少な社会保障を行き渡らせる」
■B Corp認証取得(2024年7月):
B Corpとは、米国を拠点とする非営利団体B Labが運営する国際認証制度です。「B」は「Benefit for all(あらゆるものにとって利益があること)」を意味し、金銭的な利益だけではなく、社会、環境、従業員、顧客など、すべてのステークホルダーに対する利益を表し、それらに対するパフォーマンス、説明責任、透明性、持続可能性などにおいて、B Labが設定する5つのカテゴリー(ガバナンス、ワーカー、コミュニティ、エンバイロメント、カスタマー)から成る200を超える厳しい基準を満たした「社会や環境に配慮した公益性の高い企業」に与えられる認証です。
■ISMS認証取得:情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格である「ISO/IEC 27001:2022」の認証を取得しております。
代表者 -
URL https://styz.io
設立 年2016年3月
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 36名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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