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正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【大阪/大東市】<未経験歓迎>設備メンテナンス◆有名ホテルや商業施設で使用◎63年建材メーカー
<オリジナル製品となる自社商材を持ち安定性と将来性◎/残業月平均5h程度/年休125日/資格取得補助あり>
■職務内容
同社の工場内における製造機械の設備保全業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います:
・定期メンテナンス:20種類の機械が正常に動くかをチェックし、数か月に1度機械を停止して異音・異臭・摩耗の点検を行います。
・修理:故障の原因を探るため機械を分解し、センサー部品を確認して修理を行います。専門的な技術が必要な場合は機械メーカーに修理を依頼し、その修理内容を見学して技術を習得します。
・部品の交換:消耗部品(ベルト、歯車、フィルター、油など)の定期的な交換を行います。
・改良:現場の声を反映させ、機械の改良を行います。例えば、ローラーを追加して生産性と作業効率を向上させたり、作業しやすい台を制作するなどです。
※入社後は課長代理(30代)とOJTを通して業務を取得いただきます
■組織体制
環境改善部には現在5名の男性スタッフが在籍しており、明るく協力的な雰囲気です。社内のコミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境が整っています。
■働き方や環境
残業は月平均5時間程度で、繁忙期には土日祝の出勤もありますが、振替休日を取得することができます。?忙期に応じて工場は夜間に稼働するケースもありますが、生産設備のトラブルによる呼び出しは年に1回あるかどうかの頻度です(優先的に上長が対応するため、実際の対応頻度は非常に低いです)。また、有給休暇の取得は非常に柔軟で、取得しやすい環境です。出張は設備引き取りなどで発生しますが基本的には日帰りです。
■本ポジションの魅力・やりがい
最初は知識が無くても業務を通じて設備保全の技術を身につけることができます。ルーチン業務だけではなく、工場全体の機械や電気に関する技術を学ぶことができるため、非常に奥深い仕事です。
■当社の特徴・魅力
同社は、インテリアの床下で使用される防音・断熱・吸音対策となる建材を開発・製造・販売しています。長年の研究成果である高い防音性や安全性が評価され、全国の公共・商業・宿泊・教育施設等で利用されています。また、軟質ポリウレタンフォームのリサイクル品は「大阪府認定リサイクル製品」として認定され、建設・建築業界から高評価を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大東市御領4-3-11 勤務地最寄駅:地下鉄鶴見緑地線/門真南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~275,000円 <月給> 204,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■決算賞与:業績により年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月※車通勤(2km以上)の場合も支給 家族手当:5,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■生活手当(15,000円/月)※全員に支給 ■子供手当 1人5,000円 ■役職手当、資格手当、慶弔手当、出産祝い金 ■永年勤続手当、社内表彰制度(年始に1回社内コンペで選ばれたら10,000円支給) ■制服貸与、健康診断 ■休憩室、社内自販機あり ■社内イベント(納涼会、忘年会など) ■社員旅行(シンガポール、フィリピン、国内日帰り 他)※任意参加 ■産休・育休(取得実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜・日曜・祝日(年4回程、土曜出勤あり)、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇消化率70%以上 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許 <以下いずれも> ・工業高校卒もしくは理工系学部卒の方 ・サービスエンジニアや整備士、製造職等で機械設備を触ったことがある方 ■歓迎条件: ・設備保全のご経験 ・フォークリフト免許 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ダイウレ |
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所在地 | 〒574-0064 大阪府大東市御領4-3-11 |
事業内容 | ■事業内容: ・製造…ポリウレタンフォームチップ再生(リサイクル) ・加工…ポリウレタンフォームの熱プレス成型、接着加工、裁断打抜加工 ・製品…建築床用防音断熱下地材、住宅内装用防音断熱下地材 ■取扱製品: (1)ダイウレシート(インテリア工事の床下地調整材)…ホテルのロビー・客室・通路などにおいて、タイルカーペットと組み合わせて適度なクッション性を出すことができます。また、福祉施設・スポーツ施設では転倒時の安全性、体に負担がかからないように使用されています。さらに、リフォーム時の段差調整として床のバリアフリー化、階下への床衝撃音の改善としてマンションの防音対策に使用されています。 (2)ハイクッション(カーペットのアンダークッション材)…床衝撃音を吸収し、音をやわらげる防音材としての特徴や、ソフトで底つき感のない適度なクッション性を持つ弾力性、また、密度の高い連続気泡で構成されているため耐久性に優れ、断熱性、施工性、防かび性、清潔性にも優れた商品です。 (3)ダイウレマット(床衝撃音を吸収し、遮音する防音・断熱用下地材)…防音・断熱用下地材一般木材住宅の遮音と断熱用に開発された、主としてフローリング用遮音マットです。リサイクルのウレタンチップフォームの裏面に凹凸成形加工と適度なフォームの硬度により床衝撃音を吸収し、遮音する効果があります。 (4)フリーアクセスフロア断熱マット(床下空調等に使用する断熱マット)…500mm×1000mmのサイズで、支持ボルト部をカットしているため、現場でのカット作業が少なく簡単に敷き込みができる商品です。割れにくく、踏んでも座屈しないことが特徴で、カット屑が少なく、ゴミの削減になり、さらに、再生ウレタンフォームを基材としているため、環境に優しいことが特徴です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.daiure.co.jp/ |
設立 | 年1963年4月 |
資本金 | 48百万円 |
売上 | 1,064百万円 |
従業員数 | 69名 |
平均年齢 | 34.5歳 |
主要取引先 | - |
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