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正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【尼崎／転勤無】土木工事の安全管理◆50代以上活躍／年休123日／出張なし／内勤多め
＼土木施工管理からチャレンジ歓迎／WLB◎／完全週休2日制・年休123日／社内ＤＸで働き方改革推進中！／資格取得支援制度充実／創業70年超の地元密着企業！／
＼キャリアチェンジ歓迎／
・施工管理からのキャリアチェンジの方も大歓迎で
・当社は60歳超の方でも正社員として勤務し、ご活躍いただくことが可能です。
■仕事内容：
・同社の安全管理の担当者として、工事の安全性の向上をミッションとし業務に携わっていただきます。
■具体的に：
・安全計画の策定と実施
・各現場の安全パトロール(月5～10件程度)
・工事現場職員に対する、安全教育の実施
・事故発生等の緊急時の対応業務
・各種安全書類の作成・管理 など
【対象物件】阪神間の道路・橋・河川・鉄道・公園など
【工期】半年～1年半程度
【担当エリア】兵庫メイン(京阪神)
【出張】なし
※遠方の場合、現場の開始時間に合わせ前泊いただく可能性がございます。
※直行直帰可能です。
【内勤・外勤の割合】2:1
【転勤】なし
■1日の流れ：
◎午前中：安全パトロール(1～2現場)/現場監督との打ち合わせ
◎午後：オフィス、もしくはリモートワークで報告書の作成 など
◎退社：18:00
■働き方について：
◎現場パトロール後、リモートワークで業務可能です。
◎残業は殆どございません。業務に慣れたら定時で退社可能です。
■当社について：
◎尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。
◎また会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組み、伝統を大切にしながら、「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東難波町5-31-20 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤の予定はありません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：407,000円～440,000円 固定残業手当/月：43,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。 ※固定残業40時間を含んでおりますが、実際の残業はほぼ御座いません。 ・昇給1回／年 ・賞与2回／年（年間基本給の2ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：10万円/月 家族手当：■特記事項なし 住宅手当：■特記事項なし 社会保険：特記事項無し 退職金制度：建設業退職金共済を柱にして制度化 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。その他、階層別教育として外部研修の受講があります。 ＜その他補足＞ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 奨学金返済支援制度・資格取得支援制度・社内旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年休：123日／土・日・祝休み ■休暇： 有給・夏期・年末年始・慶弔・生理・特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 下記いずれの条件も満たす方 ・土木施工管理経験 ・土木施工管理技士1,２級のいずれかの資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社香山組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5-31-20 |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は創業以来60余年、数多くの土木・建築工事を手掛け、お客様から確かな信頼を獲得してきた総合建設企業です。都市インフラや環境の整備を手掛け人々の暮らしの確かな基盤作り、またこれからの企業活動を支援する次世代の産業拠点づくりを目指しています。 土木工事請負/シールド工事/推進工事/土地造成工事/ 港湾工事/ しゅんせつ工事/橋梁工事/上下水道工事/河川工事/道路工事/上記の事業に付随する工事一切 ■安定性：建築・土木の業界は、他社競合しており受注が激化している今日でも、同社は国土交通省、各高速道路などの大型公共土木工事を中心に施工し、安定的な施工実績を残しています。同社工事部の社員の90％が1級土木建築の資格を取得しており、多数の実績と経験を持ったスタッフと60年以上続く歴史の中で培われた信頼で安定的な受注を誇っております。 また建設会社にとって、技術力の高さと同じくらい重要である財務体制についても非常に健全です。国土交通省経営事項審査ランキングにおいて上位におり、同社は「無借金経営」「兵庫県内における建設会社の売上高トップクラス」で兵庫県内でも優良企業として知られています。 ■ビジョン： 同社は創業以来60余年、数多くの土木・建築工事を手掛けお客様から確かな信頼を獲得してきた総合建設企業です。急速に高度化・多様化しているお客さまのニーズにお応えするため、これまで培ってきた豊富な経験とノウハウをもとに、さまざまな先進技術を有効に活用し、これからの時代を見据えた付加価値の高い建築物をつくり、人、産業、都市の豊かな未来を創造していこうと考えています。 |
| 代表者 | 香山 昌哉 |
| URL | https://kayama-corp.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 77百万円 |
| 売上 | 4,357百万円 |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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