正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【横浜/鶴見】水素エネルギーシステムの設計・開発◆在宅可/ポテンシャル採用/理研発のスタートアップ
【新製品開発に携わることができる/株式会社フジタなどの出資企業/水素社会の実装に向けたエネルギーシステムの製品開発/在宅勤務可/土日祝休み】
■採用背景:
再生可能エネルギーを水素に変えて、エネルギー活用するシステムを開発しております。
今後販売・量産に向けて本格的に製品開発を進めるべく、エンジニアを増員募集いたします。
■業務内容:
現在開発中の家庭向け定置用水素エネルギーシステムの中核である水素ユニット(※)の製品開発業務をお任せします。
※水電解装置、水素吸蔵合金、燃料電池で構成されるユニットのこと
■具体的な業務内容:
ご経験に応じて、下記の仕事内容からご希望をお聞きした上でお任せします。
システム設計のみならず、パートナー企業との協業、必要な機器の選定、実験・評価まで、
裁量広く新製品開発に取り組むことができます。
・システムコンセプトの策定、及びシステム設計(詳細仕様/制御の検討、性能計算、安全解析など)
・パートナー企業との共同開発のリード、推進
・上記の構成機器の選定・検証(日本国内メーカーだけでなく、海外メーカーの高効率、低コストな機器も対象)
・水素ユニットの試作機の製作における計画作成、ラボでの実験、評価、改善(実際に手を動かす業務が一部あります。)
■同社について:
CO?を排出しない脱炭素社会を叶える水素エネルギーの社会実装を加速化させるべく、理化学研究所(理研)の研究会を発端として、
再生可能エネルギーと水素を活用したエネルギー供給システムの企画、設計、エンジニアリングなどを手がけるスタートアップ企業です。
身近な場所で水素を活用したい、という強い思いから、社会実装の第一弾として、
戸建住宅用の水素を活用したエネルギーシステムの開発に着手しています。
■開発中のシステムについて:
例えば、太陽光発電は、時間帯や天気による変動が大きく、需要を上回って発電した余剰電力が多く発生します。
この余剰電力を活用して水の電気分解を行うことで水素を生成し、貯めた水素を必要なときに燃料電池に供給し、
電力、熱を発生させるというシステムを開発しております。
■組織構成:
エンジニアは現在5名おり、水素ユニットをメインで担当しているエンジニア1名とともに開発を進めていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 実験室 住所:神奈川県横浜市鶴見区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> フジタの技術センター 住所:神奈川県厚木市小野 2025-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/愛甲石田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■基本的には鶴見での勤務になります。 ■在宅勤務(週1~3回)※頻度は業務や家庭の状況などを踏まえ相談可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,920,000円~6,200,000円 固定残業手当/月:90,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて相談可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当支給あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 65歳以降は個別で雇用形態などを相談 <教育制度・資格補助補足> 固定の教育体系はありませんが、少人数体制でともにスキルを磨いていきます。 スキル向上に必要なものであれば、積極的に補助する考えです。 <その他補足> ■今後、社員数の増加に伴い、社員がイキイキ働けるような制度、環境を整備していく計画です ■服装自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(入社後半年間で取得可能な特別休暇3日間)など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・水素エネルギーに関する新技術、新製品の開発に主体的に関わりたい方 ・水素を扱う機構/装置/システムの設計や開発に高い関心を持ち、自ら学び続けられる方 ・物理、化学や電気など、科学の基礎を深く理解し、構造や動作原理を論理的に捉える能力を持ち、その力を活かして、社内外の多様な技術を結び付けシステムのハードウェアおよび制御の設計/構築ができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メグレナジー |
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所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5-8-10 |
事業内容 | ■事業内容 ・「再生可能エネルギー」と「水素エネルギー」システムによる、エネルギー供給の企画・設計・コンサルティング業務 ・機器のカスタマイズ、販売、保守及び管理 等 ■目指す姿 ビジョン :あらゆるクリーンエネルギーを世の中にめぐらせる ミッション:化石燃料から脱却し、水素を活用したCO2フリーな世界をつくる パーパス :水素技術を“本気で”社会実装し、エネルギー不足の課題を解決する ■今後の展望 ・早期の社会実装を目指し、協業メーカーと共に、小規模・分散型の水素エネルギーシステムを製品化し、量産開発/コストダウンに取り組みます。 ・将来的にはシステムを幅広く普及させることで、データ収集/機械学習によりエネルギーマネジメントの高度化も目指します。 ■会社特徴 研究機関や企業が集まる、水素エネルギーシステムの研究会を発端に、開発のスピードを上げるべく、研究会参加企業や賛同する企業、研究者が合弁で設立したテック系スタートアップ。 出資する企業が保有する技術やノウハウ(安全かつコンパクトに水素を貯蔵する「水素吸蔵合金」技術、街づくりや建物へ実装ノウハウなど)を組み合わせ、協業することで、早期の社会実装を目指しています。 脱炭素社会の実現に向けて、これまでにないものづくりに挑戦できる環境。今年7月に横浜市の鶴見区で実験室を立ち上げ、試作機の製作を開始し、製品化を加速中。 |
代表者 | - |
URL | https://www.mg-renergy.co.jp/business/ |
設立 | 年2021年12月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 20百万円 |
従業員数 | 8名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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