正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【大手町/第二新卒歓迎】エンタープライズセールス/教育・体制◎/IT未経験歓迎/新規・既存どちらも可
~IT業界未経験OK・23卒の内定実績もあり/エンタープライズ営業に挑戦したい方向け/数年でエンタープライズセールスにも挑戦可~
■概要:
現在、エンタープライズセールスをメインで担当しているEBU(エンタープライズビジネスユニット)と連携しながら、大手子会社や大手関連会社の案件を中心にセールス活動を行っていただきます。
■詳細:
◎テリトリーの特定とリサーチ、業界ごとの戦略の策定、適格なターゲットアカウントの選定
◎各社内関係者を巻き込み、適切なリソースを活用したセールスプロセスの管理
◎正確な顧客情報と商談情報によるSalesforceシステムの日々の更新等
■魅力:
成長組織にて、アカウントプランの作成やコンサルタントとの連携等学びながら将来的にエンタープライズの営業として成長することができます。(最短1年でエンタープライズ営業にキャリアアップ事例あり)
■フォロー体制:
・アカウントプランの作成やドキュメンテーションの準備についてのフォロー有
・エンタープライズセールス領域のメンター×OJT制度有
・社内イネーブルメント組織からのフォロー
■ミッション:
◎顧客または商談単位で割り当てられたECSアカウントにSalesforceソリューションを販売することにより、月次/四半期/年次売上目標を達成していただきます。
◎営業プロセス全体を管理し、主要なパフォーマンス指標に照らして確実に成果を上げ、既存アカウントの拡大と新規アカウントの開拓を行っていただきます。
◎短期的な成果を生み出す一方で、長期的な視点を維持し、全体的な売上・パイプライン創出に取り組んでいただきます。
■配属本部について:
当本部(ECS)は、エンタープライズビジネスユニット(EBU)と密接に連携し、様々な業種のエンタープライズクライアントに対する営業活動において協業しています。
全体で50名程度在籍しており、昨年組織化されて今年で2年目、組織拡大真っ只中の本部です。
その中で、担当業界ごとなど、いくつかのチームに分かれており、これまでの経験や、希望・適性などをもとに、配属となります。(所属チームによって、新規・既存の割合や担当顧客、戦略などが変わってきます。)
20代~30代前後くらいの方を中心に、活躍中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更ありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー(Salesforce Tower) 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■給与更改:年1回 ■基本給+コミッション(6:4) ※基本給は年間基本給の1/12を毎月支払います。 ※営業実績に対してコミッションを毎月支払います。 コミッション支払額に上限はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■入社オリエンテーション、OJT、プロダクトトレーニング、セールスフォース・ブートキャンプ(グローバルレベルの提案能力向上プログラム) ■社内英会話講習 <その他補足> ■確定拠出年金 ■生命保険(保険料全額会社負担、保険金最高額2,000万円) ■会員制福利厚生クラブ ■健康管理セミナー ■定期健康診断/入社時健康診断 ■ピーク・パフォーマー・クラブ(目標100%達成時に表彰とインセンティブ) ■プレジデント・クラブ(営業成績優秀者と家族1名をハワイに招待) ■不妊治療手当 ■自己投資学習補助 ■オフィス内にてラウンジでスナックや飲み物を豊富にご用意 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、有給休暇 (初年度は入社時期に応じて按分、次年度より20日付与※最大40日まで繰り越し可)、ボランティア活動休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかに当てはまる方 ・法人営業のご経験をお持ちで、営業としての実績をお持ちの方 ・IT営業のご経験 (23・22卒の内定実績もございます!) <業界未経験歓迎> ■尚可要件: ・CRM、ERP、BI、SCM、PLMなど、BPMを中心としたエンタープライズアプリケーションの知識 ・営業として何かを成し遂げたりやり切ったご経験をお持ちの方" |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
---|---|
所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー(Salesforce Tower) |
事業内容 | ■概要:アプリケーション、及びプラットフォームを中心としたクラウドコンピューティング・サービスを提供。CRMとクラウドサービスのグローバルリーダーとして、日本のお客様の成功と社会の永続的な発展のために、世界で最も革新的なサービスを提供し続けることをビジョンとして掲げています。 ■事業:Sales/Service/Marketing/Platform/Community/Analysis(BI)の6つの領域のサービスがあり、いずれもクラウド型アプリケーション、及びプラットフォーム。 全世界で150,000社以上に利用されています。 ■沿革、実績: ・1999年、世界で初めて本格的なSaaS型クラウドサービスの提供を開始。「働きがいのある企業」トップ100に選出(FORTUNE誌、2020年) ・「世界で最も働きがいのある会社」ランキング1位(FORTUNE誌) 「今、入りたい会社(米国)に選出(リンクトイン) ・「従業員が選ぶ最も働きたい企業」に選出(グラスドア) 「従業員が評価する良い会社」ベスト50に選出(インディード) ・「思いやりのある会社50」ランキング1位(ピープル誌)「働きがいのある企業ランキング2021」2位(Openwork) ・「働きがいのある会社」ランキング2位(GPTWジャパン、2020年)「働きがいのある会社」若手ランキング1位(GPTWジャパン、2020年) ■製品導入によるビジネス変革事例: ・陣屋旅館:大正時代から続く老舗旅館。紙での予約管理などアナログ管理であった業務をSFDC製品で変革。お客様の食事の好みなど、前回宿泊内容を踏まえた顧客対応を行うことも可能に。また、マーケティング製品も利用しFacebookファンページに投稿されたコメントを取り込み、過去宿泊客のフォローアップを実現するなど高度なきめ細かなサービスを実現。 ・トヨタ自動車:人とクルマ、販売店、メーカーをつなぐ新しいソーシャルネットワークサービスを構築。EV及びPHVの電池残量が少ない場合に充電を促すなど、ユーザの行動を予測して適切な情報・サービスをクルマの「つぶやき」として発信。TwitterやFacebookなど外部のソーシャルメディアとも連携し、人と人だけでなくクルマもつながる新しいサービスを実現。 |
代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 小出 伸一 |
URL | http://www.salesforce.com/jp/ |
設立 | 年2000年4月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。