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契約社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【新規事業立ち上げフェーズ|IT・人材法人営業】ITフリーランスマッチング事業/業界未経験歓迎!
~新規事業である、ITフリーランスマッチング事業にて、一緒に事業を立ち上げる仲間を募集します!~
=求人のポイント|身につくスキル=
◇事業立ち上げフェーズならではの0→1の仕組み・文化・組織をつくる経験◎
◇日々の業務を通じて磨かれる、課題抽出力・戦略的思考・仮説検証スキル
◇動いた分だけ成果に直結するスピード感ある環境での、当事者意識と自走力
◇新規顧客の開拓から提案・関係構築まで一貫して担う中で養われる営業力
■採用背景:
今回、当社の新たなチャレンジとして立ち上がったのが、ITフリーランスマッチング事業です。エンジニア・PM・デザイナーなどのフリーランス人材を企業とマッチングし、リソース不足に悩む企業の事業成長を支援しています。
立ち上げは2024年の秋。スタートしてまだ数ヶ月ですが、すでに大手企業との取引も始まり、順調に事業は拡大中です。
この拡大フェーズをさらに加速させるため、今回、新たな仲間を募集することになりました。
<すぐにお任せする業務>
1,既存顧客の対応・人材提案:
既存クライアントと関係性を構築しながら、採用ニーズのヒアリング~IT人材のご提案、契約までを一貫して行います。
2,契約中人材のフォローアップ:
稼働中のIT人材と定期的にコミュニケーションを取りながら、業務状況や環境面のフォロー、パフォーマンス最大化に向けた支援を行います。企業の事業推進に直結するポジションだからこそ、働く人の活躍を支える動きも重要です。
<将来的にお任せする業務>
3,新規顧客の開拓:
企業の課題に対してIT人材による解決手段を提案する新規開拓営業。リード獲得から課題のヒアリング、IT人材のマッチングまでを一貫して担当していただきます。
4,仕組み・事業づくりへの関与:
事業の成長を加速させるために、営業活動の型化やKPI設計、業務改善、採用活動など、事業そのものを育てる動きにも参加していただきます。
■当社について:
当社は、テクノロジーとクリエイティブから生まれるアイデアで、企業の事業成長を支援するパートナーです。設立から15年、大手クライアントのWebサービスやDX推進を支援し、現在は従業員300名を超える規模へと成長。毎年、着実に拡大を続けています。
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間後、正社員となります。※更新基準は試用期間補足欄に詳細を記載しております。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は有期雇用となりますが、月額給与は正規採用時と同額となります。 ■有期労働契約の更新基準:※以下の内容を総合的に勘案して判断 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 契約の更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:その他(執務スペースでの喫煙禁止) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):157,512円~263,572円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:73,202円~109,803円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,714円~428,375円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ※別でインセンティブ制度あり ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月) ■固定手当:生涯設計手当(55,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月4万円まで) 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ・キャリア支援: ・書籍購入費支給 ・セミナー参加費支給 ・副業可 ・社内勉強会 ・資格取得支援 ・マネジャーとの定期面談(1on1) <その他補足> ■インセンティブ: ・勤続報酬制度(勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与) ・社員紹介制度 ・社内表彰制度 ■資産形成: ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 ■子育て支援: ・産休・産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 ■仕事環境: ・Windows/Mac貸与(希望に合わせて選択可) ・作業デスクに大型モニター完備 ・服装自由 ・リモートワーク可など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝日休み/年間休日120日以上 ■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ワクチン接種休暇制度 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・法人営業経験 または サービス業界での顧客対応経験(2年以上) ・成長意欲が高く、変化を楽しめる方 ~未経験の方には、OJTや先輩同行など、段階的にキャッチアップいただける体制を用意しています~ ■歓迎条件: ・SES・人材紹介・派遣など人材業界での経験 ・無形商材の新規開拓営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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