NEW
正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【栃木県佐野市】【経験者歓迎】ブレーキ・操縦安定性・車外音認証の試験業務※SUBARUグループ
【SUBARU100%出資のエンジニアリング集団/水平対向エンジンやAWD技術~EyeSight、ハイブリッド車など最先端テクノロジーの開発を行う環境】
同社では、自動車のブレーキ、操縦安定性、車外騒音性能に関わる試験業務を担当していただけるエンジニアを募集しています。このポジションでは、栃木県佐野市にあるSUBARU研究実験センターのテストコースにて、性能開発、評価試験、認証試験を行っていただきます。自動車の安全性や快適性向上に貢献する重要な役割を担い、リーダーの指示のもとで計画立案からデータ解析まで幅広い業務を担当します。
■職務詳細:
・試験計画の立案
・車両点検・整備(試験部品の取り付け、交換など)
・計測機器の車両への搭載・セッティング
・テストコースでの走行試験(データ計測、官能評価)
・データ解析・分析および技術報告書の作成
■組織体制:
同社の試験チームは、自動車技術に精通したエンジニアが集まる専門集団です。チームリーダーの指示のもと、各メンバーがそれぞれの専門分野で力を発揮し、協力し合いながら業務を遂行しています。明るく元気で、コミュニケーション能力に優れた方が多く、チーム全体で目標達成を目指します。
■募集背景:
自動車の安全性能や快適性に対するニーズが高まる中、同社では試験業務の強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。特に、ブレーキ、操縦安定性、車外騒音に関わる試験業務をリードし、技術の向上に貢献していただける方を求めています。
■配属部門:
配属先はSUBARU研究実験センターのテストコース内にある試験部門です。チームリーダーと共に、最新の試験設備を駆使しながら、自動車の性能向上に貢献していただきます。
■企業の特徴/魅力:
同社は、自動車業界での長い歴史と豊富な経験を持つ企業です。最新技術を積極的に取り入れ、革新的な製品開発に取り組んでいます。社員の成長を大切にし、充実した研修制度やキャリアアップの機会を提供しています。自動車技術に情熱を持ち、共に成長できる方をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> スバル研究実験センター 住所:栃木県佐野市豊代町1100 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 基本的に事業所間の異動はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~328,000円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 250,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です。ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。住宅手当及び残業代(30時間)を想定した金額になります。 ・賞与 年2回(2024年度予定 5.6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 家族手当:会社規定により支給 住宅手当:月1万7千円※世帯主の場合 社会保険:完備。 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修(SUBARU関連会社階層別教育、SUBARUプロフェッショナル教育等)、社外教育機関によるセミナー・研修・通信教育の受講※会社全額負担 ■中途入社OJT制度 <その他補足> ・財形貯蓄制度:有 ・厚生施設:SUBARU健康保険組合記念病院、 ・体育文化活動(サークル活動)あり。 活動費の一部を会社が補助します。 ・選択型福利厚生サービス「ウェルボックス」完備 ・福利厚生制度「STCカフェテリア」完備 ・絆資金制度(社員通同士の交流費用の補助) ・社長表彰制度 ・在宅勤務手当:有(条件あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝(SUBARUカレンダーに準ずる) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(各10日前後)。 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時付与・・日数は入社月による/4~16日 最大付与数20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・工業高校レベルの機械・電気に関する知識 ・一般的なパソコン操作スキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlookを使用できること) ■歓迎条件: ・自動車の専門知識や、機械・電気に関する一般知識を有する方 ・自動車開発における実験業務もしくは認証業務の経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SUBARUテクノ株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒181-8577 東京都三鷹市大沢3-9-6 (株)SUBARU東京事業所内 |
事業内容 | ■事業内容: (1)自動車事業…自動車のデザイン、設計、研究実験、生産技術をはじめとする幅広い業務を担当しており、世界トップクラスの技術開発に挑戦し、スバルらしい安心快適な気持ちのよい走りを支えています。 ・設計…スバルスピリットを受け継いだ設計エンジニアは、水平対向エンジンやAWDシステムなどのスバル独自技術の継承に貢献しています。 ・研究実験…衝突安全性能開発やアイサイトの開発には、多くのメンバーが業務に携わり、世界で高く評価されているスバルの安全性や独自の先進技術開発に貢献しています。 |
代表者 | - |
URL | https://stc-web.subaru.co.jp/ |
設立 | 年1985年3月 |
資本金 | 70百万円 |
売上 | 10,400百万円 |
従業員数 | 1,138名 |
平均年齢 | 36.2歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。