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正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【東京】「TENGA」品質保証◆世界72ヶ国で販売/累計出荷数は1億個◆土日祝休み/福利厚生◎
~売上100億円を超える急成長企業・世界的ブランド『TENGA』~
■業務内容:
世界中70か国以上で販売されている世界的ブランド『TENGA』『iroha』などを展開する当社にて、その品質と信頼を守る品質保証担当としてご活躍いただきます。
当社では、常に高品質な製品を届けるため、設計段階から品質保証が関与する体制を敷いています。
不具合につながる設計上の懸念点や、評価項目の妥当性など、最上流工程からチェック・改善に携わることができます。
品質保証として、これらのフィードバックを基に各工程へ的確な改善提案や分析報告を行い、製品力の向上に貢献していただきます。
■業務詳細:
「製品が仕様通りの品質になっているか」「製品の品質が守られているか」のチェック、起こってしまった不具合の再発防止のための原因究明・改善策の立案・検証など、品質保証業務全般をお任せします。
(1)初期品質の確保(開発初期段階からの関与)
過去の不具合や顧客からのクレーム事例をもとに、設計前段階で潜在的なリスクを洗い出し、改善提案を行います。
(2)製品評価項目の設定と妥当性チェック
製品の形状や用途を踏まえた適切な評価項目・規格値の設定を行い、製品の安全性と信頼性を担保します。
(3)量産立ち上げ時の品質確認・立ち合い
量産品に対する評価・確認を実施し、出荷基準を満たすかどうかを判断。必要に応じて生産委託先への立ち合いも行います。
(4)クレーム品の解析とフィードバック
販売後の不具合について、カスタマーセンターから共有される情報をもとに製品を解析。原因を究明し、設計・生産部門と連携して再発防止に努めます。
※お客様対応は別部署が担当します。
(5)外注先・自社製造工程の監査
品質維持のため、生産委託先や部品サプライヤーに対する監査業務も実施します。
■組織構成:
メンバーは全員が中途入社で構成されており、前職での経験を活かしながら、互いに協力し合える風通しのよい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~397,000円 固定残業手当/月:53,000円~78,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~475,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力等を考慮し決定 ■給与改定:年2回(3月、9月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■決算賞与:前期業績による ■年収例: 480万円(入社1年目 35歳) 570万円(入社2年目 40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:27,000円/月まで 家族手当:子供手当(扶養家族一人につき5,000円支給) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■メンター制度 ■学習支援制度 ■事業提案制度 ■社内表彰制度 ■社内部活動制度 ■段階別研修(若手向け、リーダー、マネージャー) <その他補足> ■勤続年数手当 ■昼食代補助 ■私服勤務可 ■TENGA・iroha支給 ■社員割引制度あり ■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ■貸出図書 ■育児休暇 ■子供の看護休暇:年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています ■不妊治療のための休暇:年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています ■傷病休暇制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇※取得実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・品質保証または品質管理業務の実務経験(5年以上) ・自社もしくは外注先における工程監査の実施経験 ■歓迎条件: ・新製品開発における製品評価やDR(デザインレビュー)の経験 ・電子回路に関する基本的な知識 ・マネージャーまたはリーダーとしてのチームマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社TENGA |
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所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11F |
事業内容 | ■事業概要: ・安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売 ・性にまつわる身体的・精神的課題を解消するための商品・サービスの開発及び提供 ・性教育や不妊治療をはじめとする、性に関する正しい知識、情報の普及 ・デリケートゾーンケアを中心とした衛生用品の研究開発及びその販売 ・性に対する認識変容を促すアパレルや雑貨の開発及び販売 ・障がい者向け就労継続支援B型事業所の運営 ■同社の特徴: TENGA(典雅)とは「整っていて上品なさま。雅(みやび)なさま」を表しています。アダルトグッズに対する一般的なイメージを覆し「高品質なモノづくりでモノのあり方を変える」という決意のもと名付けられました。高品質な製品開発とブランド構築に力をいれており、外観のデザインから内部ディテールに至るまで徹底的に計算し尽くしています。従来のアダルトグッズにはない高品質かつ、スタイリッシュなデザイン性を追求し、製品開発においての妥協は一切ありません。今やアダルトグッズの枠を超え、洗練されたプロダクトとして世界中から注目を集めています。 ■同社の活動: 同社は、安全で機能的かつ衛生的な「成人用玩具」の研究、その販売「性」と病気に関する正しい知識と予防法の啓発と普及をし、企業の社会的責任の理念を踏まえ事業活動を行っています。同社製品「TENGA」は、医療の現場で多くの患者の射精障害治療などのリハビリテーションツールとして活躍しています。獨協医科大学越谷病院の医師をはじめ、泌尿器科の医師の方は、患者さんに対し、TENGAを用いた治療・リハビリテーションを行っています。また、前立腺がんの手術により、前立腺を全摘した後の陰茎のリハビリテーションにおいて、性的刺激は性機能を回復する上で重要であり、前立腺全摘後・早漏治療のリハビリテーションツールとしても、活用されています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tenga.co.jp/ |
設立 | 年2005年3月 |
資本金 | 43百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 187名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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