正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【高知】社内SE・ヘルプデスク◆教育体制・福利厚生充実◎／年間休日120日／創業79年／Uターン歓迎
【売上150億円／従業員300人／平均勤続年数21年／資格取得奨励金あり】
■業務内容：
同社が使用している受注・販売管理や会計システムなどの社内システムに関わる管理・運用・オペレーション全般をご担当いただきます！
■業務詳細：
◇社内システムの管理・運用
◇社内PC(Windows)セットアップほか、システムに関わるサポート(社員からの不具合相談・問い合わせ対応)
◇ITベンダー交渉、既存システムの改善や新たな導入に向けた調整
◇Microsoft365の運用・保守(ユーザー／デバイス／セキュリティー)
◇セキュリティーインシデント対応、ログ分析、ポリシー管理など。
■採用背景：
戦略的増員／将来に向けた組織体制強化／システム部門の若返り・継承目的
■組織体制：
6名(30代～60代)
■各種研修制度：
同社ではOJTや各種研修などを多数実施しています。未経験の方も無理なく安心して就業&成長できる環境です。
階層別研修や外部の研修受講、通信教育援助制度などもあり、長期でのキャリアアップ形成も可能となっています。
長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神田事務所 住所：高知県高知市神田710番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 制度上、四国内での将来転勤の可能性はあります。 ※本人と面談の上で最終決定します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 310万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～257,000円 その他固定手当/月：10,900円～14,400円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間33時間0分/月～24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,900円～316,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は経験・年齢などを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ※3,000～4,000円／年 ■給与改定：年2回 (5月、11月) ※半年間の個人成果により、基本給に含まれる成果給が変動。 ■賞与：年2回 (6月、12月) ※業績、人事考課による、業績により決算賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限26,000円 寮社宅：独身寮、社宅あり※条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金前払制・確定拠出年金制度、確定給付年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育援助制度 ■階層別研修、必要に応じて外部研修も受講いただきます。 ＜その他補足＞ ■技能手当、営業手当、赴任地手当、役責手当、ライフプラン手当、業務効率化手当、育児休職支援手当 ■マタニティー勤務制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、乳児期育児休暇制度、マイライフ勤務制度、介護休職制度 ■勤続10年表彰(7日間休暇＋祝金10万円)、勤続年数20年表彰(14日間休暇＋祝金20万円)、財形積立、奨学金返還支援制度、寮・借上社宅：初回の引っ越し費用、敷金・礼金、家賃80％いずれも全て会社負担。※独身30歳までは全額家賃負担。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 育児休暇取得実績あり 基本、土日祝休み ※土曜日のみ2ヵ月に1回当番出社／2023年4月～土曜日は午前中勤務、午後から有休消化。 有給休暇、夏季・年末年始休暇、リフレッシュホリデー、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITの知見をお持ちの方 ・(尚可)お客様やチームメンバーとの信頼関係を築き、業務を円滑に進める方。 ・(尚可)変化の早いIT業界で自ら学び続け、試行錯誤錯誤を楽しめる学習志向の高い方。 ■歓迎条件： ・Microsoft 365の環境での業務経験がある方。 ・IT系の学校、学部、学科をご卒業された方。 ・プロジェクトマネージャーのご経験。 ・卸売業の実務経験。 ・サーバー・インフラ運用のご経験。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 宮地電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒780-0870 高知県高知市本町3-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電気設備機器、電気工事材料、水まわり住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工 ・省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売 ・建築設計と監理の受託（一級建築士事務所）、住宅リフォーム及び建築内装の設計と施工、インテリア用品の販売 ・ウエディングホール、コンサートホール、レストランの経営 ・酒類の販売、コンピューターソフトの開発と業務受託、生命保険の募集に関する業務 ・前各号に付帯または関連する業務 ■事業の特徴： （1）インテリアデザイン…住宅から商業施設まで、光のプロだからできるインテリア、また、空間のプロだからできるライティングをトータルにプロデュースします。 （2）照明設計…「昼は昼らしく、夜は夜らしい光環境」という人間にとって最も自然な生活スタイルを、最適な照明環境とともに提案します。また、ただ空間を明るくすることだけではなく、「空間の用途」「生活シーン」「空間の雰囲気」に合わせた最適な光をデザインします。 （3）リフォーム…キッチンスペシャリストや福祉住環境コーディネーターなど、専門知識を持つコーディネーターによるキッチン、バス、トイレ等、水廻りのリフォームを行っています。 （4）職場の環境開発…電力・熱源・明るさの見える化に取り組むなど、職場や工場の「困った」を解決しています。 （5）太陽光発電…太陽光発電とは発電事業、つまり電気事業といえます。同社は68年間の実績を有し、設計やシミュレーション、申請、サポートの全てにおいて安心してもらえるよう、研究を積み重ねています。 （6）電気設備機器…電気設備はもちろん、エコキュート・カーテン・床暖房など幅広く取り扱い、高い専門力を発揮した営業活動を行っています。 （7）イベント・演出…より美しく、劇的に空間を演出するような音響・演出照明や空間演出デザイン、ビデオ、フォトなどを手掛けています。 |
| 代表者 | 宮地 貴嗣 |
| URL | https://www.miyajidenki.com |
| 設立 | 年1946年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,100百万円 |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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