正社員
入社後は希望や適性に応じて、プロジェクトへアサインいたします。
＜エンジニアファースト＞
業界歴の長い営業担当がそれぞれにあった案件を紹介。
営業も兼任する代表は元エンジニアで業界歴が20年以上あるため、
エンジニアのキャリア形成に関しても、しっかりと向き合っています！
＜豊富な研修でスキルアップ＞
年間900種類以上のオンライン研修の受講が可能です。
好きな時間、好きな場所で研修が受けられるため、
自分の時間を確保しつつ、着実にレベルを上げていけます！
＜更なるステップアップのための支援＞
年間2万円まで補助するライブラリ制度を使用して
書籍購入や様々な外部Webサービスを自由に選択し利用できます。
当社では個人個人のスキルアップを支援します！
【グループ全体でエンジニアの理想を実現】
当社の営業担当以外にも、ブリンクグループ全体で営業担当が連携しているため、
豊富な案件紹介や、エンジニアキャリアのサポートに徹底して注力しています。
何か困ったことがあればすぐに営業担当が対応するため、二人三脚で理想のキャリアへと進んでいけます！
【開発環境・業務範囲】
働き方の希望も伺った上でプロジェクトを決定いたします。
（現在、開発案件約7割、インフラ案件約5割がリモートでの勤務となっています。）
またメールや電話、Slackで連絡を取り合い、
本社でも状況を常に把握できる仕組みを整えています。
＜参画プロジェクト例＞
■カーシェアリングアプリ開発
PHP/MySQL/JavaScript(React)/AWS
■飲食店予約サービスアプリUI/UXデザイン
Mac/llustrator/Photoshop/DX/HTML/CSS/JavaScript
■マーケティング事業データ分析システム開発
Python(Django)/PHP/MySQL
■パッケージソフトのカスタマーサポート
Excel/Word/SharePoint
■交通機関系ネットワーク・WANシステム構築～運用保守
Cisco（Router、Switch）/FW/LB/QoS/ID/JP1等
■配膳ロボアプリケーション/無人レジシステム開発
Java/C++/JavaScript/MySQL
■顧客グループ内ネットワーク設計・運用保守
Cisco/Yamaha/AlaxalA
■大規模拠点用ネットワーク設計（BGP、OSPF）
Windowsサーバ（DHCP、DNS、AD）/Linuxサーバ（LDAP、プロキシ、DNS）
■大手小売業向けネットワーク設計・構築・運用
Palo Alto
【各部門が協力しながらあなたのキャリアをサポート！】
人事や教育室、カウンセラーなど各部門があり、エンジニア一人ひとりのキャリアをサポートしています。
また、エンジニアから希望をヒアリングした後に、営業担当がプロジェクトを探し決定するスタイルを取っており、「やってみたい」を叶えられるよう仕組みを整えています。
プロジェクト参画後も月に1度はヒアリングを行うことで現場の状況を把握。将来のキャリアについても一緒に考えていきましょう！
具体的には、PM/PLを目指すことやコーディングを極め、現場で活躍することなど選択は自由です。
しっかりサポートしますのでご安心ください。
【充実の労働環境があるから定着率95％！】
◆平均残業時間は月10時間～15時間以内
◆土日祝休み＆年間休日126日以上
◆リモート・フルリモート案件多数
◆有給休暇取得率90%以上とオフもしっかり確保
◆ベネフィット・ステーションありなど
エンジニアの声を受け、新しい制度も順次導入しています◎
長期的に活躍できる環境を整えており、定着率も95％以上と高い水準です。
【身につくスキル・キャリアパス】
明確な評価制度を整えておりスペシャリストやジェネラリストで別れています。年に一度グループ会社の代表と営業マネージャーと面談し昇給します。
◆評価制度例
現場でできるようになったことを一つひとつ評価しています。
昇給のために必要なスキルが明確だからこそ、
モチベーションも高く案件に携われる環境です。
また、ジェネラリストの場合にはプロジェクト手当てとして
現場でエンジニアの増員があった際に人数に応じて毎月手当を支給。
正当な評価制度を整えています。
【入社後の成長サポート】
◎ライブラリー制度
技術書籍購入や技術習得ウェブサービス利用に対して年間2万円まで補助致します！
◎AMサポート制度
「Anniversary&Memorial」の略。
結婚や出産、入学（入園）のお祝金（～5万円）など、プライベートの充実もお手伝いします！
◎社内副業制度
自社内で発生した開発業務、制作業務、教育支援、事務作業などを手伝っていただけた場合、時間に応じて副業手当をお支払い致します！
ポイント1ベテランエンジニアが活躍する3つの理由！ ◆案件選択・労働環境・年収UP◆
40代～60代のベテランエンジニアが多数活躍する当社。
業界歴の長い元エンジニアの代表を筆頭に、
「ベテランエンジニアが活躍できる環境」をしっかり整えています！
＜1＞エンジニアファーストのアサイン
業界歴の長い営業担当が、エンジニア目線でプロジェクトを紹介。
培ってきたスキルや、キャリア像に応じた案件を紹介し、
今までの経験を最大限活かせるよう向き合っています！
＜2＞労働環境にも徹底配慮
◆平均残業時間10h～15h／月
◆土日祝休み＆年休126日以上
◆有給取得率90％以上
◆前給保証＆昇給時5万円（月給）UPも可能
働く環境、収入面においてもベテランエンジニアが納得できる環境です！
＜3＞給与交渉は営業に任せてOK
業界歴20年以上の代表を筆頭に、営業メンバーもベテランが活躍中。
業界で良好な関係が築けているからこそ、成果に応じてエンジニア単価を上げていけるようしっかりと交渉しています！
年収換算で60万円以上UPしたエンジニアもいるため、収入UPを目指せることも魅力です！
ポイント2★スキルアップを叶える充実した制度★
◆資格取得支援制度
入社後に取得したIT技術の資格について、受験料を補助しています。
取得後も、難易度に応じた資格手当を毎月支給するため給与アップも叶う環境です。
制度を利用し、「Oracle Master Gold」や「登録セキスペ」などの資格を取得した人もいます。
◆外部研修受講支援制度
新しい技術を取得していただけるよう、
IT技術に関する外部講座（外部講師講座など含む）の実施や
参加をサポートしています。
※自由参加となるため参加は任意です
◆eラーニング制度
フロントエンド、バックエンド、インフラ、セキュリティーなど
各種資格対策と、豊富なメニューを持つ有料eラーニングを自由にご活用いただけます。
ポイント3＜エンジニアの想いを大事にする社風です＞
当社の経営陣はIT業界で長年実績を積んできたメンバーが多く、
「エンジニアが気軽に相談できる営業との関係」、
「会社とエンジニアの適切な距離感」、「意見を言いやすい社風」など、
業界の仕組みやエンジニアの想いを理解しています。
だからこそ、エンジニア一人ひとりの想いを大事にしており、
プロジェクトの決定や働き方などのサポートを行っています。
面接ではキャリア相談のような形でざっくばらんにお話できればと思っています。
お会いできることを楽しみにしております。
ポイント4取材担当者より
取材を通して感じたのはとことんエンジニアファーストなこと。プロジェクトありきのアサインではないことはもちろん、研修をオンラインで受講できる仕組みを取り入れていることや、Slackで随時連絡を取れることなど、エンジニアがのびのびと活躍できる環境が整っている。また、バースデー休暇や有休取得率の高さを見ると、プライベートもしっかり充実できる環境だ。今回の募集ではキャリア相談のイメージで受けていただくこともOKとのことだったので、現状に少しでも不安がある方は、ぜひ面接を受けてみて欲しい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先に準ずる。 【残業について】 平均残業時間は月10時間～15時間以内です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【開発案件の約7割、インフラ案件の約5割がリモートワーク】 東京・神奈川・千葉・埼玉にあるプロジェクト先での勤務、または在宅勤務となります。 ※勤務地や配属先は、希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 ＜本社＞ 東京都江戸川区平井6-60-16 |
| 交通 | ＜本社＞ JR中央・総武線「平井駅」より徒歩12分 |
| 給与 | ★前職給与UPを保証します★ 年俸500万円～（12分割）+各種手当+インセンティブ ※あなたの年齢・経験・能力を考慮致します。 ※上記の金額には、20時間分の固定残業手当（31,082円～94,595円）が含まれています。超過時間分は、全額支給致します。 【実際の給与例】 ・44歳（エンジニア経験13年）→600万円（月給50万円＋手当） ・49歳（エンジニア経験26年）→780万円（月給55万円＋手当） ・52歳（エンジニア経験20年）→790万円（月給65万円＋手当） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給（年1回 ※お客様先評価や社内評価により随時昇給もあり） ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（超過分） ■各種インセンティブ制度（随時） ■ベネフィット・ステーション（レジャー、グルメ、ショッピング、スポーツ、旅行など、様々な特典あり！） ■資格手当（毎月支給） ■資格受験料補助 ■奨学金返済支援制度 ■ライブラリー制度 ■屋内禁煙 ■社内副業制度 ∟自社内で発生した開発業務、制作業務、教育支援、事務作業などを手伝っていただけた場合、 時間に応じて副業手当をお支払いする制度 ■AMサポート制度 ∟Anniversary&Memorialの略 結婚や出産、入学（入園）のお祝金（～5万円）をお渡しする制度など |
| 休日・休暇 | ＜年間休日126日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（7月～9月の間で3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（有休取得率は90%以上！） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■入社時特別休暇2日付与 |
募集背景
2022年の設立以降、順調に業績を伸ばしており、規模を問わず様々な企業様からのご相談をいただいています。一人ひとりの働きやすい環境を大切にしており、業界経験豊富な営業担当がプロジェクトを複数個ご提案、親身になってフォローするなど、「理想」をかなえられる環境をご用意しています。
| 応募資格 | ★40代・50代・60代が多数活躍中！★ 【下記いずれかに当てはまる方】 ◆何らかの開発経験がある方(言語・年数・工程は問いません） ◆インフラエンジニアとしての経験がある方（経験年数は問いません） ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇社会人経験10年以上歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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