正社員
■業務概要
AIデータセンターの最適配置と地球規模の伝送NWやNTNへの要求条件を理解し、GAFAM/DC事業者や衛星通信事業者等により形成される新たな市場へのキャッチアップによる国内網のコーディネート・構築。
■個人としての役割
首都圏エリアに本拠を構えるGAFAM等の外資系のお客様を始めとしたハイパースケーラやDC事業者、キーパーソンへのアプローチ活動をNTT東/ME/西Gと連携してタイムリーに実施。西エリアにおけるシーズ/ニーズの掘り起こし・キャッチアップをはかるとともに、ビジネス戦略策定・案件コーディネートにより、NTT西日本グループの収益拡大に貢献。
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＜業務詳細＞
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●営業フロントと連携したお客様要望の把握・具現化、それを踏まえた案件組成等のトータルビジネスコーディネート、関連部と連携したNW/サービス要件策定、体制構築、オペレーション検討等
●首都圏エリアを本拠地とするハイパースケーラへのアプローチ・ニーズ掘り起こし・案件具体化、東MEとのタイムリーな連携に向けた対応（東京出張・英語でのコミュニケーション対応）
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※NTT西日本からNTTフィールドテクノへの在籍出向となります
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
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【このポストの魅力／伸ばせるスキル】
●ハイパースケーラ(GAFAM等)やDC事業者の動向を踏まえたビジネス検討による広い視野の醸成や、NTTグループ各社(東ME・INF等)やNTT西日本各部と連携したビジネス検討による幅広い調整スキル・経験・人脈の形成が可能です。
●サービス開発・プロジェクトマネジメントスキルやNTT法に基づく事業制度の知識・理解など、設備系新領域ビジネスの検討を通じた幅広い知識・経験・スキルの習得も可能です。
●外資系企業対応を通してコンサルティングスキル、ビジネス英会話スキルを伸ばすこともできます。
【就業環境について】
＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日）
＊平均残業時間月10.6時間
＊入社3年後の定着率は97％
＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年
＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり）
＊フレックスタイム制度の整備も推進
ポイント1最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア
地域密着力と先進的なICTソリューションで
社会の課題解決に取り組み続けています。
【Point.1】地域密着力で広がるフィールド
西日本エリアに30支店、全国200以上の拠点を有し、
地域のお客さまと密に連携しながら課題解決に
取り組んでいる当社。地域社会に根ざした活動を通じ、
多様な経験を積むことができます。
【Point.2】新領域ビジネスへの果敢な挑戦
グループ会社では国内最大級の電子書籍配信サービス
「コミックシーモア」を手がけており、
新たな価値創造にも積極的に挑戦しています。
オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」では、
未来社会を見据えた共創活動を展開し、
あなたのアイデアを形にする環境が整っています。
【Point.3】情報通信インフラの基盤を支える使命
4,000箇所を超える通信ビルやネットワークを支える
専門性の高い業務に携わり、災害時にも通信を守り、
つなぎ続ける使命を果たしており、
安心・安全な社会実現に貢献する醍醐味を感じられます。
NTT西日本で、地域社会と未来を支える一員として、
あなたのキャリアを次のステージへ。
共にwell-beingとワクワクする社会を築きましょう。
ポイント2取材担当者より
設立以来、西日本エリアの通信ネットワーク事業を担ってきた同社。大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域における、情報通信インフラを支えている。【ソリューションビジネス】【光サービスビジネス】【フィールドエンジニアリング】【基幹ネットワーク】【クラウドサービス】など様々なサービスを展開中だ。今後は同社が培ってきた技術や、地域密着のサポート力をさらに強化していくそうだ。通信を「つなぐ」「まもる」使命を果たし続けるというミッションに共感できる方、クライアントへ新たな価値を提供していきたい方にとっては迷わず応募したい会社だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | ■9：00～17：30（実働7時間30分/休憩1時間） ┗フレックスタイム制 ┗コアタイム 10：00〜15：00 ※配属部署によりフレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 【残業について】 月平均：10.6時間 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ■NTT西日本からNTTフィールドテクノへの在籍出向となります。 主に東京での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。 ＜NTT西日本 本社＞ 大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■想定年収：634万円～（残業手当20時間/月＋賞与年2回含む） ■想定月給：350,000万円～ ※給与は経験により決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間4ヵ月間あり（期間中の待遇に差異なし） 【実際の給与例】 ■想定年収：874万円～ ※リーダークラスでのご採用 ※残業手当20時間/月で算定 ※22歳以下のお子様2人扶養の場合 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（※評価結果に基づく） ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■企業年金基金 ■通勤手当 ■扶養手当 ■家賃補助 ■退職金 ■慶弔金 ■社宅（世帯用、単身・独身用社宅あり） ■持家取得支援 ■財産形成支援 ■育児・介護などに関わる各種支援 ■人間ドック ■健康支援（フィットネスクラブ利用補助など） ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■業務スキル向上研修 ■自己啓発支援（e-ラーニング資格取得奨励金など） ■原則禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日126日≫ ■週休2日制（4週8日） ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇（年間20日／初年度のみ13日） ■ライフプラン休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇（結婚・出産・忌引など） ■育児休職 ■介護休職 など |
募集背景
生成AIの登場により、これまで以上にDCの拡大やStarlink等の低軌道衛星を用いたビジネスが活発化。これらを支える低遅延・高速・大容量な通信基盤の重要性が一層増しています。そこでGAFAM/DC事業者や衛星通信事業者等により形成される新たな市場へのキャッチアップを急ぐべく、新規メンバーを募集します。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■通信関連業務2年以上 ＜必須能力＞ ・英語でのコミュニケーション力 ・PJ推進に必要なバイタリティの高さ、粘り強さ、フットワークの軽さ 【歓迎する経験・スキル】 ◎DC関連業務 ◎GAFAM等の外資系企業との業務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | NTT西日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 ※東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、件名に「NTT西日本株式会社への質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ■電気通信業務 └音声伝送サービス └データ伝送サービス └専用サービス └電報サービス ■附帯業務・目的達成業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 北村 亮太 |
| URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
| 設立 | 1999年7月1日 |
| 資本金 | 3,120億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,400人（ＮＴＴ西日本グループ：34,900人） 【中途入社者の割合】 23% |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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