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正社員
★月給30万円～スタート！未経験でも安心のOJTあり
★売上の3%が還元される歩合制です
マンションの管理組合、ビルのオーナーさん、管理会社などに、リニューアル工事や改修工事のご提案をしていただきます！
【Q.何を売るの？】
例えば…
・建物の外壁塗装工事や建物の防水工事
・古くなった配線の交換工事などの設備工事 など
お客様の建物を「安全・快適・省エネ」にする提案をします◎
【Q.お客様は？】
マンションの管理組合、ビルのオーナーさん、管理会社などが中心です。
すでにお取引のある企業さんがほとんどなので、
いきなり知らない会社に飛び込み営業することはありません◎
【Q.未経験がはじめやすい理由は？】
1）最初の3ヶ月は研修があるから安心
2）先輩と一緒に行動するので、少しずつ覚えられる
3）専門用語や技術は後からでOK！最初に必要なのは「聞く力」と「明るさ」
4）お客様はいつも会う顔なじみの人ばかりで安心
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【★「採用で一番見るのは人柄です」（採用担当より）】
当社の採用基準で最も重視されるのは「素直さ」と「コミュニケーション能力」。社長自ら「技術は後からついてくる」と語るように、経験やスキルは二の次なんです。面接ではどれだけ素直に答えてくれるのか？という点が特に重要。実際に、まずは会ってみることが大切なので、書類選考なし＆全員面接確約！フリーターの方や空白期間がある方も、正直に話していただければ全然問題ありません！ぜひお気軽にご応募ください◎
【★「ここがすごい！未経験者への4つの支援」】
1）【負担の少ない営業スタイル】
新規開拓より既存顧客中心のルート営業がメイン。
「飛び込み営業が怖い…」という方も安心して始められます！
お取引先も温厚な方が多く話しやすいです◎
2）【選考の手軽さ】
書類選考なし、面接1回のみ、Web面接OK、日曜面接も月1回実施！
「今すぐ転職したい」という方にもスピーディーに対応します。
3）【働きやすさ】
残業は1日1時間以内、月20時間未満。有給休暇もしっかり取得可能で、海外旅行に行く社員も！？
4）【将来性バツグン】
建物の老朽化が進む今、大規模修繕の需要は増加中。
「AIに代わられない」仕事だから、一度身につけたスキルは一生の財産になります！
ポイント1「素直なあなたに、高待遇を！」 ★未経験から月給30万円以上可 ★人柄重視の採用
＼1つでも当てはまった方適性アリ！／
□人から素直って言われることが多い
□まっすぐ一生懸命取り組める
□手に職をつけて、将来も安心したい
□安定した仕事に就きたい
━━━━━━…
【完全人柄採用】
面接で重視するのは、応募者の率直さと思いやり。
私たちは堅苦しい志望動機より、
あなたの“素直な気持ち”にきちんと耳を傾けたいんです。
だからこそ、どんな経験よりも人柄を最優先に採用をしております！
面接はフラットで温かい雰囲気で進めますので安心してください◎
【未経験でもはじめやすいポイント】
◆お客様はこれまでお取引がある方がほとんど
◆入社後の1on1研修あり
◆新規開拓はほとんどありません
【素直さが“高収入”につながる！？】
Q.月給30万円以上可能の理由は？
あなたの誠実な姿勢と前向きな学びを評価し、
スキルの上達に応じてしっかりと還元しています。
素直にまっすぐ頑張っていれば、
必然と知識や経験が身に付くので、
さらなる給料UPも叶えられるはずです◎
ポイント230年以上の実績を持つ会社で、長く安心して働ける理由
創業以来30年以上、社員の定着率の高さが自慢の当社。多くの社員が「長く働きたい」と感じる理由は何でしょうか？それは「人間関係の良さ」と「成長し続けられる環境」。若手からベテランまで多様な年齢層の社員が活躍中で、年齢に関係なく意見を言い合える風通しの良さも魅力です！「ずっとここで働きたい」と思える環境が、あなたを待っています。
ポイント3築30年以上の実績と堅実経営で、安定した未来を約束します！
神奈川県川崎市に拠点を置き、約30年にわたって安定した経営を続ける当社。優良取引先との強固な関係が、安定した仕事量を確保しています！特に注目すべきは、今後ますます需要が高まる「大規模修繕市場」。高度経済成長期に建てられた建物の老朽化により、修繕需要は年々増加中です！将来性抜群の業界で、安定したキャリアを築けます。
ポイント4取材担当者より
創業以来、マンション・ビルの大規模修繕工事を手がけ、安定した顧客基盤を築いてきた同社。取材で最も印象的だったのは「まずは人柄重視の採用」という方針。未経験者の方も積極的に採用し、手厚い研修と先輩同行で着実に成長できる環境が整っている。また、残業月20時間未満、有給休暇取得推奨など、ワークライフバランスへの配慮も感じられた。そんな環境だからこそ、60代まで長く活躍できる職人も多く、「手に職をつける」という言葉が現実味を帯びる職場である。人柄重視の採用で、未経験からでも月給30万円スタートという好条件。これから安定したキャリアを築きたい方にぜひ検討してほしい企業だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8時～17時（実働8時間） 【残業について】 月平均10時間。プライベートも大切にして働けます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◆本社 神奈川県川崎市高津区子母口274-1 セントラルハイツ101 ★周辺には東急ストアや梶が谷駅商店街もあり、 比較的アクセスしやすい立地です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆バス停「子母口」下車 徒歩3分 ◆東急田園都市線「梶が谷駅」から徒歩15分 ◆東急田園都市線「溝の口駅」からバスで約10分 ◆JR南武線「武蔵溝ノ口駅」からバスで約10分 ※車でお越しの場合は第三京浜道路「川崎IC」から約15分の距離にあります |
| 給与 | 月給30万円～+賞与年2回+各種手当 ★交通費支給（月3万円まで）※規定あり ※固定残業代（30時間/6万円～）分を含みます ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（待遇・条件に差異はありません！） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給随時 ◆賞与年2回（夏季・冬季）※業績による ◆交通費支給（月3万円まで）※規定あり ◆社会保険完備／厚生年金・雇用保険・労災保険・建設国保（任意適用事業所のため） ◆資格取得支援制度（会社負担で取得可） ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（シフト制） ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（10日付与） ◆産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ◆会社指定休日 |
募集背景
創業以来、マンション・ビルの大規模修繕工事で実績を積み重ね、現在約30社との安定した取引基盤を確立。神奈川県を拠点に関東全域へと事業エリアを拡大しており、今後の更なる成長に向けて営業体制を強化するため、新たな人材を募集しています。お客様からの信頼と実績を背景に、一緒に会社を成長させていける方をお待ちしています。
| 応募資格 | ◆未経験OK！◆人柄重視の採用◆ ＊学歴不問 ＼こんな方も歓迎！／ ・正直な性格の方 ・明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ・人の話をしっかり聞ける方 ・長く安定して働きたい方 ・お客様との関係を大切にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エーアールエー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県川崎市高津区子母口274ｰ1 セントラルハイツ101 |
| 事業内容 | ★全員面接！ ★未経験から月給30万円スタート ★産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ★賞与年2回（夏季・冬季）※業績による ―――… ◆マンション・ビル等の大規模修繕工事 ◆防水工事 ◆外壁改修工事 |
| 代表者 | 代表取締役 新井正徳 |
| URL | |
| 設立 | 平成7年5月2日（1995年） |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 技術員 20名、事務員 3名、合計 23名 【中途入社者の割合】 ほぼ100%（同業界経験者や未経験者の中途採用が中心） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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