正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
PM・PMOの経験を活かしながら、同社グループの新しい金融テクノロジー事業を担う同社において、各種規定や法令に沿ったITプロセスの確立をリードしていただきます。
【仕事のイメージ】
【システム開発の各工程毎の開発ルール決めと順守状況のチェック】
■ITIL、J-SOXの基準に沿ったITルールの策定
■策定項目に対しての活動状況のチェック・評価・是正策検討
【システム運用の作業ルールの検討とルールの順守状況のチェック】
■PCIDSSの基準に沿った運用ルールの策定
■策定項目に対しての活動状況のチェック・評価・是正策検討
【仕事の魅力】
■業界をリードする同社グループの高い統制業務経験
■事業会社のシステム部署にて、表面的な管理にとどまらない、現場の生の声を反映した統制が可能
■社会インフラである『決済サービス』を支えるというやりがいのもと、キャリアを構築できる
■統制業務だけでなく、自社サービスシステムのプロジェクトに参加できる
【入社後のキャリアパス】
■これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーや推進担当として従事いただきます。
■自社サービスのシステム運用や同社マネージメントプロセスの経験を積んでいただいた後に、経験に応じた領域や規模のプロジェクトマネージャーとして裁量を持って案件やプロジェクトを牽引いただきます。
■将来的にはライン職やプロフェッショナル職などへのステップアップが可能です。
【多様な業界知識の習得】
■様々な決済手段やトレンドに触れることで、業界全体の理解が深まり、専門性を高めることができます。
■カード事業を通じて、クレジットカードの仕組みや運用に関する深い知識を得ることができます。
【成長機会の提供】
■事業会社の立場で幅広いプロセスを支援できるため、サービスを「自分が作り上げたものである」と実感し、業界特有の実践的なスキルを身につけることができます。
■世の中に広く浸透し、常に稼働し続ける重要な決済サービスを支えることで、自身の努力や取り組みが直接的に社会に影響を与える貴重な体験が得られます。
【スキルアップへの支援】
■自己のキャリア開発を目指して主体的に学べる研修プログラムを用意しており、自己のキャリア目標に合わせて主体的に研修を選択でき、自律的なキャリア開発を推進・支援…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■PMもしくはPMO経験(開発系・運用系問わず) 5年以上 ■プロジェクト管理や品質管理(進捗・リスク・品質評価)の基礎知識と実務経験 ■ウォーターフォールやアジャイルなどの開発プロセスに関する理解と実務経験 ■関係者との合意形成や交渉など、コミュニケーション力を活かした業務経験 ■開発/運用の実行部門を支援・管理する立場で業務を行いたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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