正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社におけるエシックス施策をグループレベルで推進していく組織です。
日々変化するグループ内外のエシックス環境に応じ、施策や取り組みを戦略的に立案・展開しており、各ビジネスのマネジメント層とのリレーションシップも広がっております。Asia Pacific（AP）各国やGlobalとも連携を図り業務を推進しております。
■業務内容
【40％】コミュニケーション・研修施策等の立案・推進
【40％】同社 AP連携対応
【20％】各種ステークホルダー対応、会議企画・運営
■英語使用頻度
同社としての施策をカバーし、APと連携をとっていくため英語はデイリーで使用
■アピールポイント
・同社におけるエシックス施策の推進をマネジメントの視点で推進していく部署の企画業務を担っていただくことになります。
・日々変化するエシックス環境に応じ、施策や取り組みを戦略的に立案・展開することが可能な分野で、クロスファンクションレベルのマネジメント層とのリレーションシップも広がります。
・今期は同社内外でブランド力向上のための施策を進めてまいります。
・AP各国やGlobalとも連携を図り、ネットワークワイドの様々な方と業務を進める分野であり、英語を多く使う分野です。
■想定されるキャリアパス
RQRMエシックス企画チーム マネジャー、シニアマネジャー、ディレクター
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
■募集理由
欠員補充
前任者：入社4年目、英語業務は問題なく対応可、シニアスタッフ
■組織構成
シニアマネジャー1名、アソシエイトマネジャー1名、シニアスタッフ1名、スタッフ1名、ジュニアスタッフ2名
■在宅、出社日数
想定出社勤務日数2日/週
想定在宅勤務日数3日/週
※研修、OJT時
期間：入社後3ヶ月間
想定出社勤務日数3日/週
想定在宅勤務日数2日/週
※週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております
■居住地について
東京オフィスへ通勤可能（100km圏内）な地域にお住まいの方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業企画、経営企画・推進の経験（１年～） ■英語での業務経験 ■新規業務企画／業務改善企画・導入の経験（1年～） ■基礎的なロジカルシンキング ■情報収集・仮説構築スキル ■Office（Word、PPT、Excel）基本操作 ■マネジメント報告レベルのドキュメンテーションスキル 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力 ■何事もセルフスターターで、前向きにフットワーク軽く取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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