正社員
※女性積極活躍、採用求人となります※
ご希望を鑑みて配属致します。
■物流
・所管製品の受注、出荷、計量、包装、保管、運搬、荷役に関する業務およびそのマネジメント
■生産管理
・製造計画ならびに予実管理関連業務およびそのマネジメント
・製造事業所での経理ならびに財務関連業務およびそのマネジメント
■品質保証
・品質マネジメントシステムの運営ならびに調整および関連業務のマネジメント
・原料・製品等の試験・検査ならびに受託分析および関連業務のマネジメント
※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。
【募集背景】
近年の社会・企業に求められるダイバーシティ＆インクルージョン（DE&I）の重要性と、それを支えるサステナビリティ経営の観点から、女性の積極的な採用と活躍を進めております。今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。
そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。
【女性活躍環境】
■同社の女性社員比率・管理職比率
2022年度（連結） 女性管理職比率6.4%
2023年度（連結） 女性管理職比率7.9％
■女性の育児休業取得率は100％、男性の取得率も45％と上昇しつづけております。
■ワークライフバランス推進委員会の開催
■時間単位有休制度の導入
【募集職種】
■物流
■生産管理
■品質保証
その他のご経験もご提案ご相談いたします。
【歓迎要件】
■物流
・製造業のコーポレート部門において、工場、営業、社外関係部門を巻き込んだ効率化を推進する能力がある
■生産管理
・製造業での経理業務経験がある
■品質保証
・品質に関する監査業務経験がある
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■物流 ・物流管理業務経験がある（物流会社選定、価格交渉、納期調整など） ・予算策定及び予算（予実）管理の経験がある ■生産管理 ・原価計算・損益計算の経験がある ・固定資産管理業務の経験がある ■品質保証 ・企業での品質管理・品質保証、薬事、研究いずれかの業務経験がある ■全職種共通 ・部下のマネジメント経験5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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