正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆設備への労働災害に関わるリスク削減のため、必要な取り決め事項の文書化と展開および技術開発をご担当いただきます。
※実態確認、法令調査、文書化、説明展開、技術情報収集、開発、設計
【入社後まずお任せしたい業務】
まずは現在のテーマ遂行の補助として携わっていただきます。業務を進める上で必要な技術情報、分析、ISOの適合調査を行ってテーマ完了までの流れと部署の業務内容を理解していただきます。その後、新たなテーマを担当しテーマ完了を目指し取り組んでいただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:リスク低減を目的とした技術テーマをもってGr全体に技術の展開していただきます。また、業務していく中で機械安全に対する資格、スキルを向上につなげていきたいと考えています。
・5年後のイメージ:開発してきた技術実績をもとにGr全体の安全設計に対して中核となる人財へ成長していただく安全設計に関わるルールや規程を作成できる人財になっていただきたいと考えています。
・以降、事業部(拠点)環安、規定基準類の経験で、他の経営セクターでの活躍を期待しております。社会でも通用する専門家、業務を行いながら国家資格取得等も目指して頂きます。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・経営と執行体をつなぐ重要な役割を担う責任ある部署です。
・技術開発においては日本のみならずNitto Gr全体に展開でき、自分の設計した技術が活用されます。技術的に優れていれば社外への安全に対するアピールにつながり技術者としてのやりがいにつながります.
【募集背景】
社内のリスク低減を目的とした技術推進の為のテーマがいくつかあります、テーマ遂行とグループ全体への設備安全技術の展開とけん引さのため、組織強化の増員採用です。
【所属組織】生産本部 安全管理部 安全技術グループ
生産本部 安全管理部は、安全管理グループ/安全企画グループ(10名)/安全技術グループ(4名)の3つのグループに分かれております。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・社内の技術系、設計系部署からの異動者が中心であり経歴もキャリア入社の方が半分です。
・役職、年齢関係なくフラットに議論・相談ができる組織です。
・勤務体系はフレックスや在宅を利用した効…
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■環境安全(特に安全)に携わった業務経験 ■機械設計(特に機械安全)に携わった業務経験 【歓迎要件】 ■電気、制御系もしくは化学プラント設備の経験、知識 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。